養老保險比例

1樓：彭宗輝

養老保險的繳費方式有兩種，分別是企業繳費和個人繳費：

1、如果是企業繳費的話，按國家相關規定，繳納養老保險費的比例為企業員工工資總額的28%，但是最高不能高於上年度平均工資的300%，最低不能低於上年度平均工資的60%。其中企繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；

2、如果是個人繳費的話，按照繳納所在的地上年度社會平均工資的20%的比例進行繳納，所有費用都由個人承擔。

養老保險的領取條件有哪些。

養老保險的領取條件，具體如下：

1、達到國家、本市規定的退休年齡，男性年滿60週歲，女性從事管理和技術工作年滿55週歲，直接從事生產服務工作年滿50週歲；

2、單位和本人按規定繳納養老保險費；

3、繳費年限累計滿15年；

4、城鄉居民退休人員，年滿60週歲按規定參保、未享受國家規定的其他養老保險待遇的居民，可以按月領取養老金。在之前新農保和城居保制度實施時，已年滿60週歲、未享受國家規定的其他社會養老待遇的城鄉居民，不用繳費，直接領取基礎養老金，自辦理待遇領取手續的次月按規定領取。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十條。

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

2樓：易社保

養老保險的繳費比例：

1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。

2、繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。