1樓：沉夜孤星
放平心態，好好做自己知道嗎，不要想太多。提升自己的能力，儘量的勤勞起來，耐心多一點，加油！嘿嘿，不要沮喪了！我現在真的很羨慕那種實習期能過的，還有一個工作能做好久的那種。
2樓：建爾巨集尚
我是在轉正的前一天被辭退。上完試用期最後一天班，下班回到家，突然收到簡訊說我明天不用去了，莫名其妙，憑啥啊，我又沒做錯什麼，工作也做的好好的。於是打**給部門主管，他支支吾吾，說他也不太清楚，反正就是老闆覺得我不適合這個崗位。
然後我就差不多猜到了。
3樓：恩吉塔普
建議去做一個職業生涯發展的諮詢，通過專業的力量幫助自己找到自己的優勢，正視自己的缺點以及需要提高的部分，制定好行動計劃，一步一步去走，專業的事情找專業的人做會獲得更好的幫助。
4樓：台山玉
如果只是剛畢業的大學生，處於這樣的狀態沒什麼，因為很多人剛畢業都處於這樣的狀態，包括一些家境不錯大學時花錢大手大腳的人，他們大學時能大手大腳花錢是因為可錢是父母給的，可畢業了**還好意思問父母要錢，所以也會為了錢屈就不喜歡的工作。但不要讓自己一直處於這樣的狀態，努力攢錢，爭取每次提辭職，都讓自己手裡有能維持半年生活的積蓄，而不僅僅是有個下家——畢竟下家也可能不合適，你只是從一個坑跳進了另一個坑。
5樓：王倩
昨天晚上被公司辭退，還有兩天就入職滿一個月。臨時決定，前一個小時還在一起開會，說著第二天要一起出差。沒過一會，突然老闆說要找我談話。
兩人剛進會議室坐下，人事拿著解約書一起過來了。說真的，一直是比較驕傲的人，從來沒有過這樣的遭遇，而且是這麼突然。不好受是真的，但也說不上痛苦，借這個機會看清自己也挺好，就當實習了。
6樓：編號
直面挫折最好的辦法是努力走出去，當上面的工作做完了，平復好心情、評估好自己，再去找下一份適合自己的崗位才是當務之急。同時要時刻提醒自己，在新的工作中務必多努力，不要犯同樣的錯誤。沒有人是絕對錯誤的，但一個不努力、不認真反思和總結的人是肯定不行的。
7樓：簿書暫時
我也是實習了一個多月被踢了，前半月還在誇我能力不錯，辭退前就沒啥徵兆，是大領導直接批示的，說我能力不夠，不夠靈性，說實在的，如果是公司問題，那麼你被辭退是一件好事，不必要在那家公司浪費時間。如果是自己問題，那就好好總結反思一下，調整自己，好找下一份工作。
8樓：消化
一個企業開除一位員工有很多種可能，有可能是因為該員工個人能力，或者觸犯了公司不該觸碰的紅線， 或造成了公司損失，或因為不需要該崗位了，亦或許因為不需要整個業務了。若因為是自己的原因，則要認真傾聽，並分析是否是真的這些原因，先不管對錯，也不要過多爭執，既然公司已經下達了開除命令，則很難收回。
9樓：代42072得吐
你要先弄清楚，自己被辭退的原因到底是什麼。剛開始少說多聽多做。不要太在意是否能留下，有些事務所可能就是僱用見習生來做事務性的工作而不給轉正。
10樓：沉夜孤星
功利心太強，踏實做事，認真學習才是唯一出路。是看的**電視太多了吧，工作中只要你能力強沒人會捨得放棄你，更別說事務所了，你只要能力強，天天跟領導吵架，他一樣不能拿你怎麼樣。
實習期被辭退應該怎麼辦？
11樓：梧桐老師為你解答
實習期被單位無故辭退的，可以要求單位支付賠償金。《勞動合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
1、 先不要著急的好吧，要先確認自己是否違反了用人單位的規章制度，是否給用人單位造成了嚴重的損失；
2、 若沒有，先和領導確認自己在試用期內被證明不符合錄用的條件，且用人單位必須要證明有明確的錄用條件並已經向員工書面證明，用人單位可以解除勞動合同，這種情況下無需提前通知；
3、 若是用人單位無故辭退，可以申請勞動仲裁，勞動法上清清楚楚地寫道，試用期辭退員工，必須要有賠償金，只要公司沒有寫出錄用條件，或拿不出員工不符合條件的證據，就屬於違法解除勞動合同，必須賠償兩倍賠償金，同時員工可申請勞動仲裁，要求繼續履行勞動合同，工資要給到勞動仲裁結束。
12樓：菜籃子
員工簽完合同試用期被辭退有工資，試用期與非試用期一樣只要勞動者付出了實際的勞動，那麼公司就必須給予相應的工資，而如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。在試用期間，被證明不符合錄用條件的，單位可以解除勞動合同。但單位必須證明該員工不符合錄用條件，這部分的舉證責任在單位。
比如：單位發現員工提供的學歷證書存在偽造、提供的身份證明虛假等。如果僅僅是認為該員工工作能力不行，而無其他證據，則解僱員工是需要支付經濟補償金的。
13樓：你是我今生傷疼
實習期就被辭退的話，說明你根本就不適合這個企業的崗位，所以沒辦法，你只能重新再找。
14樓：在紅墩寺吹風的劉禪
實習期都沒有過是不是應該反思自己是不是做的不夠好不夠用心，不然老闆怎麼會辭退你，辭退後可以找下一個工作，把上一份工作的經驗帶到新工作當中。
應屆畢業生的煩惱,應屆畢業生的所有煩惱
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