1樓：呢喃之影
顯然你不去要不去鬧就不會有，而且你不是去找昌碩鬧，是找人力資源公司鬧，哪怕和人力資源公司蛇鼠一窩，但是表面上昌碩至少錢都是劃給人力資源公司的，出了事情人力資源公司換張皮就行了，錢也是肉爛在鍋裡。
但是我對你能要到多少深表懷疑，你26號自離那麼它們會先按照曠工3天扣9天工資，然後按照曠工離職扣除一個到兩個大過（300-600）的工資，然後因為你離職是在25號以後，會扣除你3月和4月的餐費、住宿費、公交費等，然後因為是曠工離職，還有扣除你廠牌和衣帽鞋物的押金（別說你這些東西都放在存物櫃裡它們能開櫃子拿，它們就是要扣你你咬它？），這些林林總總加起來扣個兩千多挺正常的，然後中介還要以毀約的名義再扣500-1000左右，基本上工資3000以下的就扣完了。
啊是的，我想你也發現了，這就是華碩扣減生產成本的方法和中介/人力資源公司的生財之道：用各種方式招聘或者欺騙操作工，用苛刻的要求，極強的工作壓力壓榨操作工人力，然後以各種理由不允許工人通過正常程式離職，以逼迫工人自行離職（號稱曠工離職），然後通過扣除工資的方式，節省大量工資支出，像你一個人扣除兩千，而整個昌碩園區每天自離的人數以百計，再乘以一個月三十天一年365天，，每個月節省600萬每年節省7500萬的工資支出，中介也從中獲利數百萬，唯一受損的只有普通工人，但是事實上它們每一步的手段都貌似合法，在納禾兌大戶的身份下正文府機關也就睜一隻眼閉一隻眼了。
2樓：霸氣航行天下
不管什麼工，都要有工資。不給去當地的勞動局申請仲裁。
3樓：網友
要看派遣公司的意思了。
我是昌碩正式員工10號前自離，到發工資時能領到工資嗎？
4樓：
摘要。親愛的小主，您好，我是職場領悟就地過年，非常高興為您解答…是可以拿到工資的，不過你得去辦理離職手續，曠工三天後，可以辦理離職手續，到時候工資還會打到你工資卡里的。
諮詢記錄 · 於2021-12-03
我是昌碩正式員工10號前自離，到發工資時能領到工資嗎？
親愛的小主，您好，我是職場領悟就地過年，非常高興為您解答…是可以拿到工資的，不過你得去辦理離職手續，曠工三天後，可以辦理離職手續，到時候工資還會打到你工資卡里的。
建議你按正常流程離職，昌碩自離是按3天計算的，曠工3天才會給你按自離，3天要扣9天底薪，然後廠裡發給你的東西，全部要扣錢的。掙錢不容易，自己考慮清楚。希望能幫到你。
昌碩派遣工自離會進入永久黑名單嗎
5樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~"/
昌碩派遣工自離是不會進入永久hei名單的。入集團hei名單一般都是犯重大錯誤，打架鬥毆，洩露公司機密給公司造成負面影響等原則xing錯誤。一般累計曠工三天系統自動免職曠職補辦需提供資料：
離職員工s份z原件，銀行k原件，識別卡(識別卡交於宿管請提供工號)離職要人員那裡填好委託單，委託戶口本上的直系親屬去代辦手續才可以。補辦的zui晚時間期限是沒有的，但是工作人員建議zui好三個月以內去辦理。
諮詢記錄 · 於2022-10-28
昌碩派遣工自離會進入永久黑名單嗎。
親，您好，很高興為您服務
昌碩派遣工自離是不會進入永久hei名單的。入集團hei名單一般都是犯重大錯誤，打架鬥毆，洩露公司機密給公司造成負面影響等原則xing錯誤。一般累計曠工三天系統自動免職曠職補辦需提供資料：
離職員工s份z原件，銀行k原件，識別卡(識別卡交於宿管請提供工號)離職要人員那裡填好委託單，委託戶口本上的直系親屬去代辦手續才可以。補辦的zui晚時間期限是沒有的，但是工作人員建議zui好三個月以內去辦理。
拓展資料：雖然說拉入hei名單的幾率zui小，但是對於其他方面也是有影響的，如果工廠正是招聘旺季，可能會對面試的員工審查不嚴，自離滿三個月之後，就可以重新入職面試，也不太會影響工作；但如果工廠處於招聘淡季，那麼招聘就會嚴格，很有可能會把之前自離的人拒之門外。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十ri以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三ri通知用人單位，可以解除勞動合同。
昌碩自離有工資嗎
6樓：無用是大用
工資是有，不過要看你是否把官司打贏。
自動離職、擅自離職的含義是相同的，都是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規定的，常常會給用人單位造成經濟損失，用人單位也往往要追究該勞動者的責任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。
按照國家規定，自動離職的勞動者不享受任何待遇。
5種自動離職有補償。
這5種情況是：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；剋扣或者無故拖欠勞動者工資；拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬；低於當地最低工資標準支付勞動者工資。
勞動部門指出，遇到上述5種情況，職工提出解除勞動合同，單位又拒付勞動報酬和補償金，職工可以在規定的時效內申請勞動仲裁，直至向法院起訴，以維護自己的合法權益。
7樓：網友
沒有，需要補辦離職才能拿到工資。
我是昌碩正式員工10號前自離，到發工資時能領到工資嗎？
在昌碩10號前自離，到發工資時能領到工資麼，我是正式員工
8樓：
自離是沒有工資了的！除非有人幫你隱瞞。。。
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