1樓：明月
研究生就業怎麼樣不能一概而論，這是因人而異，相對大多數本科生、專科生來說，研究生就業比較樂觀，下面就給大家詳細介紹一下這個問題。
研究生就業範圍廣。
從近幾年的發展趨勢來看，大專學歷、本科學歷已經不足為奇，在就業的時候，研究生的就業選擇空間更大。無論是到哪個企業工作，有研究生學歷也比大專生、本科生受歡迎，有機會參加高薪工作，在職場上發展前景不錯。
研究生就業崗位好。
在就業的時候，有研究生學歷在崗位選擇上相對專科、本科生也會佔優勢，研究生往往會從事研發級崗位，而本科生和專科生從事的一般都是應用級崗位。造成崗位級別差距的根本原因是人才層次上的區別，研究生畢業後層次更高，研究生就業前景樂觀。
研究生就業薪資高。
有關資料統計，最近幾年研究生的薪資一直在上升，研究生與本科生的薪資待遇差距也越來越明顯。入職的時候用人單位會把學歷作為衡量人才的第一標準，有研究生學歷有機會參加高薪工作，提高自己的生活質量。
綜合上文介紹可知，研究生就業前景是不錯的，但是不能把考上研究生就當成是鯉魚跳龍門，就此一勞永逸，想要有好的就業前景，還是要靠自己憑藉真才實學去努力的。
2樓：黑6麒9麟
1、研究生學歷更具有優勢。 並不一定說高學歷畢業之後就能夠找到好工 乍，但是學歷作為進入知名企業的敲門磚，如果學 歷達不到基本的標準 售，付選面試的機會都沒有。尤其 是一些知名企業的高薪崗位制對外招聘人才時最基 本的條件就是研究生學歷，如果本科畢業生，無論 能力再強，都跨不過學歷這個門檻。
2、薪資會有所狀商%元/解 微信支付 一般在一些一線城市的大型企業，不同學歷的 免費複製， 起薪規定完全不一樣學冊越高底薪越高，職位上 驗證碼 確認即可複製 獲取驗證碼 升空間也更大。從這一點來說，研究生更具有優 勢。但是在一些小公司或者是三線小城市的差別並 不大，具體還是要根據從事鍵給樣的崗位，去什麼 公司決定。
3、就業待遇不同。 研究生畢業後的選擇會更廣，就比如很多人畢 業後會選擇考公務員，本科生與研究生相比，研究 生的選擇範圍會更大。企業在招聘人才的時候，對 於學歷高的應聘者也會令人相看。
給出的薪資待遇 也會比本科生高，在提拔下屬的時候也會首先考慮 學歷較高，工作能力較強的人。
3樓：匿名使用者
就生就業的話，應該還是比較好，只要專業比較熱門，個人有能力就很好就業。
研究生就業前景怎麼樣啊？
4樓：生活對對碰
研究生就業前景不錯。但是單獨從就業這個維度來看的話，研究生的就業情景要分學校，分專業。
1、雙一流985的就業前景比較好。
2、熱門，實用專業的就業前景也不錯（但是熱門實用專業每年都有變化），不過有些萬金油的通用專業，比如工科中的計算機，理科中的數學，經管大類，法學這幾個無論是就業還是，考公務員都有優勢。
3、非211，非985的研究生幾乎沒有優勢，雙非類的研究生在當下如此激烈的職場環境中。
建議
1、雙一流大學的萬金油專業，可以去讀，就業前景疊加優勢，前提是你能畢業。
2、雙一流非熱門專業，學校好，只要不是冰窖的專業都還湊合，慢慢來。
3、雙非的熱門專業，或者學校強勢專業，可以試試。（當然你也可以先工作，再讀一個在職研究生）。
4、雙非，非熱門專業就別去湊熱鬧了，但從就業角度非常不值得，當然如果你對這個專業喜歡也行。
現在研究生就業怎麼樣？
5樓：黑6麒9麟
這個不一定， 要具體看是什麼行業。
例如像機械行業這種增量很小的傳統行業， 現在的研究生畢業之後， 才能獲得前幾年本科畢業生的工作職位， 才能進一個好點的工廠； 而如果以本科生的身份能找到的工作， 可能只是前幾年大專生的工作職位。
不過研究生畢業工資還是會高一些的， 甚至比已經工作了幾年的人們還要高一些，因為畢竟那些已經工作幾年的人們， **給公司的只是勞動力； 而應屆生**給公司的， 則是自己未來的人生。
當然， 也有一些幸運的機械專業研究生， 他們通過讀研，幾年的專案經歷， 可以獲得一些計算機本科畢業生不願意做的工作， 這已經是勝利了！
6樓：幽谷百合
現在研究生就業還是挺容易的，但是想找到好工作那就比較難了，好單位都要求本碩都是211及以上，甚至雙985，而且很多單位不夠穩定，會出現中年危機的問題。
7樓：尼古拉斯凱
普通研究生畢業可以選擇的就業方向還是很多的，如考公務員、當老師、從事專業相關工作、做科研等，這些都是可以的。
普通研究生畢業能幹什麼工作 好就業嗎。
1普通研究生畢業能幹什麼工作。
1、考公務員、選調生。每個班很多同學去考，但由於招考人數比較少，報名人數太多，一般成功的比較少，這是一條比較穩定的路。
2、當老師：研究生當老師福利待遇會比本科好一些。
4、進高校工作：進高校有兩種情況，一種是到不太好的高校當老師，另一種是到比較好的高校當輔導員。
5、做科研：專業成績優異的研究生可以選擇研究院從事科研工作。
8樓：王譚慈
目前就業問題還是算比較不錯的就業率高的。
研究生就業難嗎？
9樓：尼古拉斯凱
研究生就業是很難，對於缺乏主動性的研究生來說更難。一方面是招聘碩士的單位限制會更多，一方面是碩士的教育環境，讓很多同學路越走越窄。
會明確自己這個崗位招聘碩士，要麼是知名企業要麼是事業編國企。那麼這些地方，往往姿態更橫，有更強的篩選標準。
比如，初始學歷的要求，那麼如果面試的時候，面試官是來了一句「你這本科學校我沒聽過呀」，其實就很懸了。因為有大把本科出身好的同學來。
再比如，對碩士學歷本身要求比較嚴格。2023年，我輔導的幾位海歸碩士，感覺有些大企業的hr，對東南亞和澳洲留學的同學學歷，會有些不同看法，畢竟時間短，那麼這個碩士學歷含金量高嗎？
以及，還有很多招聘碩士的企業，設定年齡限制，那麼有些全職考研一兩年的女孩子，就比較被動了。
總之，所謂水漲船高，越來越多的同學考研，就有越來越多的公司提高招聘條件。
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