1樓：匿名使用者
關於題主的領導說一個同事的「肩膀窄」的言外之意是交際能力不強。
作為領導人必須綜合考慮後才能夠做出來決定的。
但是也不排除是領導的推諉之語，因為這不是有標準的肩膀來參考。
具體的話需要題主的來分析當時的情況來斟酌。
2樓：卞凝夢
如果這個同事確實長的肩窄，領導是閒嘮嗑，沒啥意思。如果同事肩膀長得並不算窄，領導的語氣又生硬，那領導是在暗示同事，為人處事無擔當，扛不起大事，瞧不起同事。
3樓：來自赤湖憨直可愛的藍狐
這有兩種可能，一種是領導直接說同事的身材不夠好，另一種可能就是，同事的能力有限，不能受到領導的重視。
4樓：圭錦
肩膀窄說明領導認為這個人為人處世不大度，交際能力不夠。
5樓：匿名使用者
那應該就是說他不辦事兒吧，就交代給他的事情，他可能辦不好，而且不能承受壓力，不能承受事情，一旦有什麼比較突然的事情發生，他應該不能解決的很好，所以這樣說他。
6樓：戢尋菱
我覺得領導要是說一個同事的肩膀窄，可能意思是說這個同事沒有擔當，做什麼事情，可能是非常的小心眼，心胸比較狹窄，我覺得大多數都是指的這個意思。
7樓：匿名使用者
說對方肩膀窄要看在什麼情況下說的，如果談工作呢可能人家的意思是不能承擔重任，平時聊天可能就是穿衣服不好看。
8樓：昝曼珍
應該沒有什麼別的意思，應該她就說她身材的原因，應該看著她穿衣服不好看，才這樣講的，因為肩寬穿衣服漂亮。
9樓：勤奮的苦海
我覺得領導就是字面的意思覺得該同事肩膀確實很窄，所以隨口一說並沒有其他的含義。
10樓：倫薄
領導說一個同事的肩膀窄是什麼意思？其實如果是按正規的常理來說的話，他意思是說他的肩膀窄，可能穿西服也給她撐不起來就上的意思。
11樓：網友
領導說一個同事的「肩膀窄」，可能暗示同事擔不了什麼重任，抗不了大事。
12樓：哈比
我覺得肩膀窄沒有什麼特殊的含義就是肩膀小，是不是還有沒擔當的意思。
13樓：歐依雲
暗指該同事辦事靈活，門路很寬，有一定的社交能力。
14樓：微笑淚傾城
應該說的是體型而不是為人做事眼光。
15樓：小怕狼
可能就是肩膀不夠寬的意思吧。。。
16樓：帳號已登出
就是說你的同事肩部寬度小，長度短。
17樓：流水見山
有夠大度，扛不起責任、不擔當~
領導拍你的肩是什麼意思？
18樓：盆栽植物養護
你好朋友，一般情況下，領導拍了你的肩這個樣子就是給你一個放心的態度，就是說把這個工作交給你了，非常信任你的，希望你做的更好的。
19樓：匿名使用者
領導拍你的肩，這在很大程度上是一種親密的表現，說明領導比較喜歡你，或者是比較重視你，另一方面也是在有一些事情要找你或者主動求你。
20樓：招財貓
你好朋友，一般來說，領導拍員工肩膀的同時是微笑的話，那麼是對員工的工作表現比較認可，多有讚許，鼓勵的意思。
這種情況下對於員工是比較好的。
21樓：雁南飛
領導拍你的肩是什麼意思？領導拍你的肩是愛撫和喜愛的意思。你肯定做出了很多的業績，所以領導才能看見你喜歡的，拍拍你的肩。
22樓：都都
領導，拍你的肩膀是什麼意思？我覺得領導拍肩膀，一個是對你有讚賞的意思，另一個就是很喜歡你的意思，你工作有成績，他是認可的。
23樓：林吳桂
這說明領導看得起你，不過你在單位上也做出了一定的成績，否則的話，領導是不會拍你的肩膀的，
24樓：網友
我拍你的肩膀，那就是對你的認可，她覺得你適合他，他很欣賞你，所以才會有這樣的舉動。
25樓：慈元彤
領導，拍你的肩是什麼意思？如果領導下到辦公室來指導工作，拍你的肩是欣賞你，喜歡你的意思。
26樓：聰聰有話講
領導如果拍一個下屬的肩膀，大多數就是希望這個下屬自己去思考一些事情或者是對這個下屬比較期待，這樣主要是讓這個下屬自己去考慮一些事。
27樓：校友靈
來你領導拍你的肩膀是什麼意思？我認為領導拍你肩膀是認可你這個人，所以工作做的很好，領導很認可。
28樓：匿名使用者
高位者對低位者，長輩對晚輩，強者對弱者的善意行為。
29樓：快快
，領導派你的錢，說明領導還是比較喜歡你，欣賞你。我覺得這樣的領導應該平時比較好。
如果領導對員工說小夥子挺勵志的並拍了一下肩膀是什麼意思？
30樓：皇港坡哈劍牛
如果領導對員工說小夥子挺勵志的，並拍了一下肩膀。這說明領導很看好這個小夥子。小夥子，應該好好努力。領導，可能會有提拔小夥子，這種的願望。
為什麼你的領導，同事都是男的喜歡拍你的肩膀？
31樓：蘋果樹下的散步
拍肩膀是一種屬於人類的心理暗示，代表著鼓勵和視重。
32樓：永遠都愛著他
我最討厭男的拍我肩膀了。。
領導對下屬對稱呼變化是什麼？
33樓：教育奮鬥之星
1、對下屬的稱呼突然少了一個字。
比如一個下屬叫王晶晶，領導突然間把你的姓氏給去掉，直接喊下屬晶晶。說明領導正在注意你的一舉一動，這種稱呼在領導看來，能夠對下屬增加不少的親切感，又能輕鬆地拉近下屬與領導的關係，因此領導只有對自己中意的下屬或者人才這樣稱呼。
2、對你稱兄道弟。
當領導想要器重員工，其實領導也會對員工稱兄道弟，但是員工如果沒有把握機會，而是在公司裡跟領導保持一定的距離，有意識地疏遠領導。那麼領導在以後的工作中也不會第一時間想到你。
3、和同事一樣，喊你的小名。
職場中，同事之間稱呼對方喊名字難免顯得生分，一般情況下我們都會有小名。同事互相喊小名隨處可見，但是如果你的領導也跟著同事喊你小名，那說明你成功引起了領導的注意。
領導重視自己的情況
在你為工作壓力感到煩惱時，或者在被委託重任時，領導過來拍打你的肩膀，一是在安慰你，另一方面是看重你，拍拍你的肩膀不僅給你打了氣，還體現了領導對你的關愛。
但是有的員工卻認為領導是故意的，這個錯誤的想法大家千萬不能有，因為能者多勞，這是領導對你的信任，抓住這個機會，更容易受到領導的重視。
34樓：職場諮詢師小陳
回答你好，關於你的問題我覺得叫你全名的時候一般比較正式，這種正式多數情況下是領導心情欠佳或者場合比較正式；還有一種就是你有職位升遷或者優秀獎勵，不過這種情況會比較少。叫你小×的時候一般都是單位同事間的敬稱這個不要在意，叫你名字後面兩個字是隨著在一起工作時間的長短對你熟悉或者認可之後會這樣稱呼。女性領導叫你寶貝什麼之類的是因為他們自己的女性身份和虛榮心，跟你沒什麼關係，不過不管怎麼叫你注意他說話的語氣高低和慎重程度，隨時都要注意，每句話都要注意，這個最重要。
你想的太多了，領導叫你的名字 而且是全名的 那代表他對你還很陌生 叫你後兩個字的說明比較喜歡你 ，小×之類的看是經常叫還是不經常，如果是經常是說明已經很熟悉了，叫慣了。
希望能夠幫助到你。
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