1樓：法師兄法律諮詢
國家規定，如果用人單位安排工人在高溫天氣下（日最高氣溫高達35℃以上），不能在露天工作或採取有效措施將崗位溫度降至33℃以下，應向工人支付高溫補貼。高溫津貼標準是使用者每年6月至8月安排工人在高溫天氣下露天工作，按每人每月60元以上的標準發放津貼，不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃），按每人每月45元以上的標準發放。
《防暑降溫措施管理辦法》第十一條。
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
第十七條。勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
2樓：匿名使用者
根據不同地區，高溫補貼發放的月數是不同的。比如說上海就是6至9月；海南的發放時間最長，為4月至10月，時間跨度長達7個月。
3樓：帳號已登出
高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬於法定勞動津貼。一、 高溫津貼於2023年設立，具有法律效力。
4樓：我賭十個饅頭
江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。
上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。
河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。
天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
高溫補貼是哪幾個月
5樓：好學者百科
在明確發放時間的22個省份中，發放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。
由於我國南北方氣溫差異較大，各地發放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數省份發放時長為4個月，多為北方地區，達到11個省份。如北京每年發放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。
其中，海南發放時間最長，時長為4-10月，達到7個月時間，緊隨其後的為重慶市，時長為5-10月，為6個月；發放時長最少為3個月，有四個省份。另外，安徽、新疆和四川等地發放高溫津貼則沒有天數的限制，規定以當地氣象臺公佈的氣溫為準，當地氣溫露天在35、室內不能降低至33以下時，就可發高溫津貼。
6樓：乾萊資訊諮詢
高溫費的月份是根據地區來劃分的。
大多數地區發放4個月的高溫費，如上海、天津、江蘇、浙江、山東、湖北、陝西、江西、貴州、甘肅、寧夏等地都是6-9月發放高溫費。
北京、山西、湖南、遼寧等地；還有的發放5個月(福建)，6個月(海南)的高溫費。
高溫補貼是哪幾個月
高溫補貼一般是幾個月
7樓：度彭澤
高溫補貼是6月至8月。高溫津貼標準包括如搜：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露胡搜天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效渣做歷措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。
8樓：趙鵬
高溫補貼的發放時間為每年的6月1日~9月31日，只要是在高搏棗乎溫環境下從事體力勞動基悉的勞動者都能領巖空取高溫補貼。
高溫補貼是哪幾個月發放
9樓：綠色太陽
高溫補貼是哪幾個月發放的？天氣一天天的熱起來了。現在國家為了保證工程質量。
規定在室外作業工人，建築工，環衛工還有鋼鐵廠，煤礦等等，在6至8月期間，溫度在33度以上的發放高溫津貼。
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