工作的煩惱,工作了的哥哥姐姐們幫幫忙

2023-02-10 00:10:08 字數 836 閱讀 6749

1樓:習慣le從前

當然要去聊聊了啊,。必須去的。

有時候你部長把你寥在一邊不管你,也是在考驗你的,看你是不是有上進心,能不能堅持,能不能主動溝通,,等等,很可能是一種考驗。

換個角度想,如果你不跟他聊聊,你部長還會認為你是一個不思進取的人,太悶了。

你可以去跟部長聊聊:部長,我在這裡實習已經有一段時間了,能不能指教一下,我在哪些方面還有待遇提高,順便準備幾個問題,請教一下他。。。還可以反映一下你部門最近的情況===

2樓:大廚陳

其實具體也不知道你做的什麼工作,下面就你的情況我想我會這麼做。

我會直接找到部長說明我心中的疑問,而且最重要的一點一定要表明你在這2個月內,在工作上所做的努力和進步,還有想要求進步的信念。然後再開玩笑的問他是不是把你忘了?

如果他能很快的想起你,並給你解答你的疑問,那麼你就留下來繼續努力工作。

否則,那就早點走吧,其實他開始是糊弄你的。

其實你是可以打個腹稿的,最好是當面去找他說,如果實在不方便可以打**說,但是要趁著部長稍微閒的時候,比如早上剛上班的時候,或者中午快該吃飯的時候。

切記,一定大膽開朗,語調放開,不要讓覺得你在求他。

希望能夠幫到你!謝謝!

3樓:匿名使用者

該找部長聊聊,說說共同話題,讓他注意你。

4樓:怎麼樣充實

對,要想辦法讓他注意到你。這個事一定的。

5樓:敏

主動一點永遠不會錯的~~

6樓:匿名使用者

應該去的,裝著很上進的樣子請他指點一下。

關於工作,希望有經驗的哥哥姐姐們給點建議!

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