如果教師取消帶薪寒暑假，會帶來什麼影響？

2樓：向天再借一把刀

如果教師取消帶薪寒暑假就會給整個社會帶來不可逆轉的不穩定。教師的職責是教書育人，維護社會安定的第1道防線，給人們灌輸安穩的思想，從而維護整個社會的公平穩定。老師這個職業是比較耗費心神的，之所以有寒暑假是因為為了照顧老師的體力和腦力。

3樓：太宗招手

如果教師取消了寒暑假，教師肯定會發牢騷，但是他們還是要好好教學，不會辭職的，畢竟教師的工資較高，福利待遇也不錯，辭職很可惜，吧。

4樓：世之歌

如果取消教師寒暑假帶薪，社會影響非常大 。當然影響最大的是教育 ，其實教師在寒暑假依然脫離不了工作，比如假期老師與學生學習和生活的聯絡 ，學校、教師傳送的通知， 還有教師參加培訓班兒 。在寒暑假期間 教師會得到充分的休息，但是他們沒有完全 和工作脫離，所以取消了帶薪寒暑假 是最不明智 最不合理的做法 。

5樓：fg知道

會帶來教師的堅決反對的影響，也會帶來全社會和廣大群眾都不滿意的，不好的影響，因為，教室起早貪黑，大多是超過每天工作日的，平時非常辛苦，取消帶薪寒暑假是沒有道理的，也是不科學的。

6樓：電子數碼科技谷

取消帶薪寒暑假肯定會讓部分人感覺到非常的不滿。會引發教師群體整個的抱怨，會加劇教師的一些反叛情緒。有可能會導致整個教育水平下降。

7樓：射手賀浩

很多人都認為，只要放假，老師們就沒事了，大家都在家整整休息三個月，這是大錯特錯的。

教育行業，只有學校放寒暑假，教育部門是不放假的，比如各地的教育局、教研室、體委、鄉鎮教育辦等都是不放假的。所以就算放假，上級部門也會隨時給學校安排一些工作，比如老師培訓、繼續教育、安全教育、學校招生等等工作，而這些工作分給學校後，學校是分給老師們去具體執行完成的，特別是我們的班主任老師。

如果寒暑假不給老師們待遇，那麼老師就有權利拒絕這些工作，校長也可以拒絕上級安排的任務，那麼最終這些任務怎麼去完成呢？

目前的教育部門是有很多工作的，就算放寒暑假也是如此。學校也一樣，就算放假也有很多工作要安排，絕對不是大家想象的那麼輕鬆。

8樓：有兩個小瓶蓋

如果教師取消帶薪寒暑假，會帶來一系列負面影響。首先會影響老師的收入降低積極性，有可能會對教學質量帶來一定傷害。最起碼老師從心起和信心上會受到很大的衝擊。

9樓：匿名使用者

如果教師取消帶薪的寒暑假，那麼一定程度上也會增加教師的負擔，但是從另一方面也會一定程度減輕家長們的負擔了，最好的方式還是應該在取消教師寒暑假的同時，在平時的其它一些工作中，減輕教師的負擔，才能提高效率。

10樓：匿名使用者

這個我覺得影響還是比較大的，因為如果老師這兩個月不工作就沒有工資的話，那麼其他月份的工資就要高一些，這樣教師的心理最起碼才能夠平衡。

11樓：老三談情感

如果教師取消帶薪寒暑假，對教師是極大的不公平，教師雖然有帶薪寒暑假，但卻沒有帶薪年休假。而且老師的確很辛苦，平日上班沒有正點的時候，早來晚走，搭進去太多本該休息的時間。所以，不該取消教師的帶薪寒暑假。

12樓：一個人郭芮

如果對於教師取消了他們的寒暑假帶薪。

肯定會對教育事業帶來一定的影響。

這樣會影響教師的積極性。

平時教師們給孩子上課已經比較累了。

就需要這時候休養一下。

要是還取消寒暑假。

而且還弄得他們沒有時間休息了。

反而影響給孩子上課的效果。

所以我覺得不應該取消他們的帶薪寒暑假。

13樓：雲長天雨

我認為如果教師取消了帶薪的寒暑假，對這個社會肯定會帶來很大的衝擊，就是會不滿意。從而導致教育教學的一些不正常的開展。

14樓：天天之蟲

如果教師取消帶薪寒暑假這樣的話。會打擊教師的教育積極性，影響他們的正常收入。這樣不利於教育事業的發展。

15樓：飛的夢

取消帶薪的寒暑假，那麼一定程度上也會增加教師的負擔，但是從另一方面也會一定程度減輕家長們的負擔了，最好的方式還是應該在取消教師寒暑假的同時，在平時的其它一些工作中，減輕教師的負擔，才能提高效率。

16樓：出門騎烏龜

如果教師取消帶薪寒暑假，我絕對不會帶來特別大的影響，反而是對我們家長來說，一件比較好的事情，這樣在寒暑假的話也可以讓自己的孩子進行相應的學習。

17樓：慕駿

啥也沒影響的，學校之所以有寒暑假是因為生產生活條件不好，夏天太熱冬天太冷，學生上下學不方便，學習環境太差，沒辦法滿足大規模教學的需求，才有的寒暑假。現在的條件都已經解決了這些矛盾。在要求帶薪休假就有些不合時宜了。

18樓：匿名使用者

如果教師取消寒暑假帶薪，會帶來一定的影響，這樣對教師有很大的觸動，不應該取消寒暑假帶薪，這樣會影響教師的積極性，我覺得不應該取消。因為現在教師基本已經取消了寒暑假的假期了，寒暑假只針對學生，現在教師在假期內還業務培訓、做保學控輟、送教上門、扶貧、宣傳教育等等工作。這就本應該有薪酬的。

19樓：匿名使用者

如果教師取消帶薪寒暑假，那麼將嚴重影響老師工作的積極性，甚至降低很多人成為教師的意願，因為老師的工資待遇水平不是很高，帶薪寒暑假可以說是老師的最大福利，也是很多人從事這一職業的原因之一。取消會有很大的影響！

20樓：軌道小愛

如果教師取消帶薪寒暑假，那寒暑假的時候老師就會找新的工作，而且有可能。在你開學之際，很難按時返校，因為你找別的工作不可能按時人家給你結工資的。再一個可能會給教師帶來負面情緒。

畢竟上學的時候在學期盡心盡力的輔導學生，而假期的時候。你卻讓。沒錢可掙。

單說一年九個月的工資。無論在哪個工廠？幹活在哪個公司上班也不可能一年給你放三個月的假？

取消老師的寒暑假工資，你覺得可行性大不大？

21樓：西北社會小公主

很多的人都非常的喜歡老師這份職業，就是因為在寒暑假的時候，老師都是帶薪休假的。寒暑假的時候學生不上課，老師也是不需要上課的，所以說在這個時候很多的人都十分的羨慕。但我們要知道的是在寒暑假的時候，老師也是要提前到去準備開學所需要的一些東西。

而且也是需要去跟孩子佈置作業，並且也需要去批改學生的作業。因為現在很多的時候都是上網課，所以說在一些寒暑假的時候，老師也是沒有閒下來的時候。如果說直接到取消了老師寒暑假的工資的話，那麼也就會讓更多的人不願意再投入到教育事業當中了。

我們可以發現現在很少會有人願意再去到教育事業當中，或者是去當老師。所以說現在有很多的學校都已經放低了自己的招老師的一些標準。而在這個時候，如果我們總是去降低給予老師的一些福利的話，那麼也就會讓更多的人不再想要去當老師。

其實在很多時候，我們都知道老師是一個非常辛苦的職業，現如今由於時代的迅速發展，網路的迅速發達，老師可能會輕鬆一些。

但是在很多時候，我認為該給予到老師的福利還是要給予的，如果說真的是學校老師的寒暑假工資的話，那麼可行性也是不大的。這樣的話讓我們國家的教育事業也是會變得非常的落後，一個孩子變得十分的優秀，肯定是離不開老師的。如果說很多的學校都沒有特別優秀的老師的話，那麼對於孩子來說也是非常的不好，同樣也是會阻礙了我們國家的發展。

而在這個時候也希望大家能夠去重視這件事情，給予老師的福利，我認為還是不要去取消了，畢竟老師在這個社會上扮演著角色是十分重要，同樣也是不可缺少的。

沒有一個人會希望自己應該得的福利被取消，如果說沒有任何的目的。也沒有任何的理由直接的把寒暑假的工資取消了的話，那麼老師也是不會非常的開心。因為在寒暑假的時候，老師也是需要去回答很多家長的問題。

如果在這個時候那麼老師也是可以選擇拒絕溝通，如果是這樣的話，那麼老師跟家長之間的關係也就會變得越來越差了。

22樓：休小星

可行性不大。因為大部分老師的工資還是比較低下的，並且老師的工作只是看似體面卻一點不輕鬆，不是老師不想在寒暑假工作，是沒有這個工作的機會。

23樓：數碼專家小行星

我覺得不大。因為這個規定已經執行了很多年，如果改變會引起公憤的。

教師寒暑假有帶薪休假嗎,教師放寒暑假是帶薪休假嗎

教師享有權利 四 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。中華人民共和國教師法 第七條 教師享有下列權利 一 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗 二 從事科學研究 學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見 三 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績...

為什麼很多人建議取消學生的寒暑假

這個問題要分析下利弊得失，首先誰願意取消學生寒暑假。估計學生家長是主流，當然也有涇渭分明的反對派，放假時間長，沒法約束監管孩子學習。由於缺少大人監護，假期也是事故多發期。還有部分家長每天接送孩子上下學，下午放學早，家裡沒人，還要找小課堂暫留，等家長下班來接，這部分家長倒是希望有假期，到時把孩子送到爺...

幼兒園，該不該放寒暑假,幼兒園放寒暑假嗎？

親，幼兒園一樣是學校，只是義務教育前的準備階段，所以一樣需要放寒暑假的，同時，寒暑太冷太熱，不利於學校統一生活的。幼兒園放寒暑假是個豬腦子的規定。50年前叫託兒所，之後叫幼兒園。各個單位都有。放假時間是跟著單位職工一樣的。主要目的就是為了解決父母上班的問題。你現在放寒暑假。父母上班，誰來看孩子？純純...