1樓：餜挀
建信金科是國企背景的，在整個金融科技行業內地位應該挺高。看他們的介紹裡大專案很多，社會專案和**專案都有覆蓋到，如果你有心學習的話，是能跟著大佬們積累下很多行業知識和經驗的，發展前景自然不用多說咯，是個穩定的大平臺，對於應屆生來說還是很值得一去的。
2樓：小初教育財經小集
個人感覺金科的房子應該質量還是不錯，而且這個口碑來講也是很好的，所以金科集團的職位應該還是值得去的吧，發展前景應該很不錯。
3樓：璩幼禕
啊，如果你是應屆畢業生的話，想問一下，建信科技的發展，其實還是可以的，前景也是非常不錯的，各個方面來說的話，只要你繳納社保就可以。
4樓：庹珹
應屆生學習建信金科的發展前景是非常不錯的，有利於自己的發展的。
5樓：不言也不語丶及
應屆生，請問建信全科的發展前景，我覺得應該還是比較不錯的。
6樓：義笑卉
應屆生，請問建信金科的發展前景如何？我覺得應屆生去建信金科是很不錯的，建信金科的發展前景也是非常好的。
7樓：快樂的
應屆生，請問建信金科的發展前景如何？我覺得你可以加入這個公司去看看就知道了，前景都是非常好的。
8樓：匿名使用者
你好，個人認為適合的才是最好的。具體的需要你自己觀察斟酌的。
9樓：反和正
我來這問題麼？健身，請問福信金科的發展前景如何？我認為建建信金科的發展挺好的。
10樓：抄北辰
這個行業發展還是很不錯的。
本人應屆生，請問入職建信金科的工作前景如何？
11樓：匿名使用者
建信金科作為首家國有大型商業銀行設立的金融科技公司，論規模底蘊和科技實力，都是足夠強大的！建信金科主要對接的是金融行業，金融行業最講究的就是誠信聲譽，而且現在正處於數字化轉型時期，我們公司又在軟體開發能力等方面已經躋身國際一流梯隊，行業前景大言不慚還是可以的。
建信金科最近推出的「新金融」戰略和「新一代」系統在如今的高科技市場是具有一定競爭力的，市場面也比較廣，前景不錯。建議應屆生可以多考慮一下市場前景，因為選擇一個比較有發展希望的道路，未來的職業道路也會順利很多的。
12樓：匿名使用者
建信金科是一家金融科技企業，發展前景還是大大的不錯的吧。看他們以往的一些新聞啊之類的，感覺比較側重用金融科技服務實體經濟。本身的技術上也會用到人工智慧、區塊鏈、雲端計算、大資料、量子計算之類的主流前沿技術。
另外就是接過不少大型的**合作專案，總體而言，感覺對個人發展來說還是不錯的。
13樓：世友品味
這家公司對外來說還可以有有國資委的背景，再說了，你不管是怎麼樣？是什麼樣的公司？在哪工作都要努力，要腳踏實地的，而且要做到一定的年限，你才能出人頭地，你不能幹個三年，兩年的，你覺得你應該出人頭地了，你行了，你成了，那是不可能的。
尤其是搞金融。
14樓：百時雪
這個無論你做什麼工作？這個都在於你自己努力的，也就是說，入職了工作就要努力的去做，只要你踏踏實實的，業務能力強，那你的未來當然就是有前景的呀。
我是今年的應屆生，建信金科的技術崗怎麼樣？
15樓：w紖7窔勐圓
我同學也在建信金科的技術崗，這家公司的技術支撐還是比較穩固的，一下前景應該不錯，而且我同學身邊很多同事都是從網際網路一線大廠過來的，年輕人比較多，工作氛圍也蠻融洽的，同事和同事之間的關係比較簡單。
建信金科的發展前景怎麼樣？
16樓：隊枷檬
建信金科的行業地位還是可以的。畢竟是建行的全資子公司，金融和技術支撐都還是比較穩固的。而且資源很好，做過很多專案。
進去工作肯定能認識不少技術性大佬，對於拓寬自己的人脈也是有幫助的。
退一萬步來說，就算作為工作的跳板，也是非常有力的一塊。
應屆生想去網際網路公司，建信金科怎麼樣啊？
17樓：紐祜碌文鳶
我同事就跳槽去了建信金科，雖說是一家金融科技類的網際網路公司，但建信金科有國企背景，感覺工作性質會比哪些民企更穩定一些吧。聽說他們部門年輕人挺多，也有從網際網路大廠過來的，工作氛圍應該不錯的。有幫助的話，可以給個大大的贊不。
18樓：逆天火狐
很多網際網路公司一般都很累上班時間長。
如果本科生考上研究生了,本科畢業發的應屆生就業表還有用麼 研究生畢業還會發麼
正常應該沒有用了，因為你到研究生畢業的時候學校可能會重發的，畢竟學歷都不一樣了，工作應該也不會分配一樣的。不過最好把一切證件都留著，萬一要用呢。沒用了，研究生畢業還會發的，但是以後研究生找工作時，最好把本科的成績 推薦表都掃描到你的簡歷上，有時有些單位還是會看這些東西的。考上研究生之後，原來學校畢業...
拿到了建信金科的offer，這裡好融入嗎？
我來貢獻一波，建信金科還不錯。標題要正確在提問或答覆的時候不要寫無意義或模糊的題目，為了別人解答時理解的方便請正確書寫標題。對問題進行具體的說明在提問或答覆的時候，內容要具體詳細地書寫。問題內容越詳細別人的答覆也就越正確，答覆越詳細也就越讓人容易理解。檢查問題是否重複在提問之前，請先對問題進行搜尋，...
應屆生簽了建行的三方現在想違約的話違約金一定得交嗎。。1萬啊
這要看是否有花費做培訓，違約費用不得超過培訓費用，具體如下 中華人民共和國勞動合同法 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單...