1樓：匿名使用者
努力，努力，膽大、心細、臉皮厚。
2樓：匿名使用者
你是在混凝土還是在浦沅呢？ 在混凝土的話，那你就是爺了。浦沅呢，那你還真的不如回家種地算了。。。
浦沅就一汽車吊還行，但是也是號稱千輛的庫存。。。不信的話。你可以直接去泉塘瞧瞧。。
把馬路都佔領了。。。
3樓：昌冰巧
……還真以為有武林秘籍吖。
努力就有回報，業務就這樣。
到中聯重科做業務員的條件是什麼
4樓：匿名使用者
經常會有要招的，可以在網上關注資訊。今年9月左右又招了一批的。
做業務好像也沒什麼硬性的要求啊，一般面試的是營銷公司的，只要認同公司的文化，領導覺得你做業務有潛力，然後對這個行業有自己的看法大概就差不多了吧，主要還是你進公司後的培養，畢竟這一行不是那麼容易上手的。
不過這兩年公司的門檻好像高一些了，做業務的一般都已經是本科生了。
5樓：匿名使用者
主要看個人能力，沒什麼特別要求，有經驗最好！最佳選擇是有幾年工作經驗，有出國經歷的！
中聯會給招聘人員一定時間的培訓，培訓期間是再考核期，通過考核基本上就錄用的 ！
6樓：網友
網投簡歷，已經開始招了，上週六就在面試了（我去了），在浦沅那裡。
有招聘計劃，競爭很激烈。
呵呵，好運。
我是一名應屆畢業生 我想去中聯重科上班 但是我不知道那邊怎麼樣 有懂的朋友可以告訴我麼 謝謝啦
7樓：匿名使用者
入職以後都同合同工，現在很少有勞務工。想來就放心地來吧。
8樓：匿名使用者
首先，請你投簡歷。不然你說的這些只能說明你想多了。
剛剛畢業，成為一名中聯重科質檢員，應該幹些什麼？提前準備一下
9樓：右邊衛
質檢員需要良好的機械製圖的知識，要有較強的識圖能力，精通公差配合知識，熟悉產品，熟悉焊接工藝，熟悉焊接缺陷，需要熟練使用辦公軟體，還需有較好的溝通能力。質檢員主要還是得靠經驗了。不過，質檢員基本待現場，環境不太好，當然比一線員工還是好很多啦。
中聯重科、三一重工等業務員請進 20
10樓：匿名使用者
和你說下中聯重科工程起重機分公司的情況吧！
駐外業務人員的基本工資在1500左右，但是提成比較高，一臺25噸就有2000左右了，噸位越高提成越多，你要是夠努力，夠聰明，大概2年左右就能往上提升至分公司經理助理的位置或小的分公司經理，還是很不錯的，希望你也能成為我們的一員！
11樓：取個名字真煩哈
中聯重科 三一 現在都差不多 平均工資說是平均10w+ 這個是回款好的情況下 你要清楚工程機械回款壓力大 一扣扣沒什麼了 這個行業適合長久做 我建議你最好有車 手頭有幾萬的餘錢做支援。差的業務員一年都沒單 高的業務員50w+
12樓：亂世小花菜
中聯 三一 要求高 銷售龍頭產品要本科 專業要對口 難進 還不如去賣三一的挖機 因為都給別人做**了 路面機械都是直銷的。
中聯重科混凝土營銷代表如何？為何一下子招那麼多的人，幾百個，離職率還是？每天都跟著業務員到處跑麼！
13樓：匿名使用者
市場不景氣的情況下，營銷就是關鍵，所以，你懂得。
不過大公司，你可以鍛鍊下，如果有必要的話。
14樓：奇趣共享**
營銷代表一般都是銷售，跟業務員差不多。
如何成為一名優秀的推銷員？
15樓：何曼婷囖
熟悉自己推銷的產品的特點。優點、缺點、**策略、技術、品種、規格、宣傳**、競爭產品、替代產品。尤其在客戶面前要注意顯示對產品非常熟悉。
熟悉自己推銷產品的目標客戶。這些目標客戶要進行分類，哪些是核心客戶，那些是非核心客戶，哪些是重點客戶，哪些是非重點客戶，客戶可以分成幾類，按照什麼方式分類，爭對不同的客戶類別應該分別採用什麼不同的策略和方法。對不同型別的客戶所分配的時間和精力是不一樣的。
熟悉產品的市場。市場怎樣細分，競爭對手有哪些，市場的容量如何，客戶的地理分佈和產品的時間分佈如何，產品市場的短期發展趨勢（未來2-3年的發展趨勢）。
推銷員：按推銷品的物件，劃分為接觸新顧客的推銷員與接觸老顧客的推銷員。新顧客從未購買過企業的產品，要說服新顧客，必須完成介紹產品、克服異議等多項工作；而老顧客對產品和成交條件都比較熟悉，要使其繼續購買企業的產品，重點在溝通關係和提供服務方面，幾乎不再需要推銷技巧。
按銷售產品的價值，劃分為**值產品的推銷員與低價值產品的推銷員。**值產品在這裡是指對購買者的生產或生活比較重要，購買決策過程比較複雜的產品，如成套裝置、住宅等，要說服顧客購買這些產品，自然需要較多的時間和精力。而推銷低價值產品則容易得多。
按推銷員的工作性質，劃分為外勤推銷員與內勤推銷員。
中聯重科營銷總公司咋樣啊
16樓：武君建
中聯重科可是知名單位，錯不了。
如何成為一名優秀員工，如何成為一名優秀員工
一 總是樂於承擔更多的責任。優秀的員工認為工作就是責任，無論你幹什麼工作，都應該做到最好。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真地對待工作，努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負責，他也會努力做好。二 熱愛工作，追求卓越。...
如何成為一名優秀的儲備幹部，如何成為一名優秀教師？
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以...
如何成為一名優秀記者
柏地.福布斯是福布斯企業的創始人。1880年他出生於蘇格蘭的亞柏汀郡，從小就精力充沛，野心勃勃。上小學時，他通過勤奮和刻苦練習寫作，練就了紮實的筆下功夫，這成為他未來事業成功的基礎。當柏地14歲時，到一家小報社謀得一份排字的工作 當時他誤以為這是一份與寫作有關的工作。雖然如此，但這個少年對眼前的工作...