1樓：周公他表叔
你最大的缺點是什麼？
面試時自我介紹怎麼說最好
2樓：困難解決局
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？
3樓：佴芳潔玉民
自信，實事求是，面試人一般閱人無數，不要浮談，注意說話技巧，深談好面，**漏事，最好一筆帶過。
4樓：雪月森林
面試時自我介紹時間最好控制在1分鐘左右，寫在紙上就是120—160個字，包括5句話：
1、我是誰 （1句話）
名字發音要字字清晰，重音放在最後一個字。比如：我是蘇三vs.我是蘇三，強調前面一個字，後面的字就弱掉了，沒有氣勢；強調後面的字則不同，結尾重音讓人感覺更有自信。
2、我的三個亮點，最近最相關的經歷（3句話）
要展現有事實支撐的技能，你對工作的熱情。
3、為什麼想要這份工作？（1句話）
要結合這個工作的要求來講，你怎麼認為這個工作適合你，或者你為什麼勝任這個工作，這點非常非常重要！因為沒有這句話，你的自我介紹很容易結束在某個細節的陳述上，面試官形不成對你的整體評價。
同時，自我介紹結束的地方就是面試正式開始的地方。停在細節上，面試官就容易將這個細節作為切入點，深入問下去，如果答不上來，必然慘不忍睹。講真，沒有人樣樣精通，沒有人有三頭六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面試官也知道這一點，所以揚長避短，通過自我介紹把話題引向你最有自信的地方。
5樓：幸運的楓陽
一分鐘應聘自我介紹範文：
6樓：厙馳塞珠
自我介紹的內容。首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經知道你的名字了，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況，這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個職位的原因，這一點相當重要。
你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，表達你選擇這個單位或職務的強烈願望。如果應試者有原先有工作單位的還應清楚說明放棄原來工作的原因。
自我介紹的時間。一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜，個人介紹2分鐘，後面自己選擇該職務的原因及其他1-2分鐘。時間可自己靈活分配。
不要把所有東西都壓縮到這幾分鐘裡，面試官會在下面的面試中向你提問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
03自我介紹的要點。
：（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
聰明的應試者會以相關的要求與測試重點來組織自我介紹的內容，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更重要的是你為什麼適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。
（2）自我介紹要有充分的信心。
應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是，在談到自己的優點時，保持低調。並注意適可而止，談重要的、關鍵的，與面試無關的最好別談，不要誇大自己。面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你描述與概括的能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。
自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
7樓：糜穆嶽葉舞
那就要根據你自己的實力而定咯，你自己心裡有底氣你還怕什麼呢。
8樓：前皛石鴻福
1、先說自我介紹的內容吧：
其實無論說什麼話，實質核心要把握住，面試很多點是需要注意的：
要給面試官傳達的資訊：個人能力、時間控制；
勝任力：一定要證明你適合這個工作；
這個是核心問題，核心一定要把握。
2、說多久？
建議不要超過3分鐘，太短了呢，面試官會感覺你這個人不怎麼愛說話，太長了呢，他們會煩，說你話多，哈哈，這個時間要把握住了。
如果他們有要求的時間，那更好了。
3、說話的語氣。
真實，真誠，自信。
自我介紹一定不要瞎掰，人說假話的時候，自然就會露餡，語氣底氣都不足；
要自信，要相信自己有能力，自信的人最有前途的。
另外就是一些自我介紹中的忌諱問題了：
1.忌諱主動介紹個人愛好。
2、忌諱把崗位職責當個人業績來呈現。
3、忌諱言談舉止非職業化。
你可以申請下起跳工作網的免費面試指導機會。
應聘工作時怎麼說
9樓：秒懂百科
工作經歷：應聘者的所有工作歷史。
10樓：匿名使用者
應該說：你好，我是來應聘的！
面試時一分鐘自我介紹該說些什麼？
11樓：職場心機婊
面試官要求做「一分鐘自我介紹」時，我該說些什麼？面試官要求「自我介紹」有什麼意思？
12樓：職
其實這是個技術活，這也就是為什麼網上會有優化簡歷的服務以及面試技巧這樣的課程了。
簡歷固然應該有繁有簡，但不僅僅是有這些，明白不，每一份簡歷都應該還有一箇中心點，而這個中心點，就是你要面試的崗位。很抽象對嗎，咱們舉個容易理解的例子，比如小明要去面試hr，專業學的是人力資源，可是之前做過兩年的銷售，幹過服裝店店長，你說，他應該怎麼敘述自己的經歷。
把這些經歷都去掉，看起來有點浪費；要是統統描述一遍，好像又太羅嗦，你說該怎麼辦，很簡單，他要找hr的工作，那就突出這兩份工作有關hr的部分，做過銷售，鍛鍊了自己與人打交道的能力；做過店長，有識人用人的經驗，而其他亂七八糟的工作內容，比如賣出去多少產品，經營的店鋪多麼紅火，不說也罷。
所以，簡歷和麵試都差不多，首先明確自己要做的工作，然後挑選之前工作中與現在要找工作的相關點，進而放大這部分工作內容，總之就一句話，要讓面試官時時刻刻覺得你與這個崗位高度匹配而且經驗豐富，你說你像報流水賬一樣把工作說了一個遍，他肯定不耐煩，他又不care。至於時間嘛，如果你說的他興致盎然，長點也無所謂，不過5分鐘左右差不多了，畢竟還有提問環節，那也是自己表現的大好時機，自己好好把握。
13樓：王強標準**
自報家門：我叫。。。來自。。。
我的專業是。。。大學期間我積極進取，學習成績一直名列前茅，我還積極參加校內外的實踐活動，並取得相應的成績，自己的實踐動手能力也大大的增強。我喜歡（自己的愛好，如唱歌，繪畫之類的），因為 （自己這個愛好的原因）。
我個性很要強，別人能做好的，我一定能做好，別人做不好的，我也要求自己去完成！我之所以來這裡面試，是因為我不但喜歡這份工作，而且對於自己在處理人際關係及和別人溝通方面都有很大的優勢。。。最後，希望尊敬的主考官給我一次機會，我一定不會讓你們失望！
14樓：幸運的言鑠
一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，要令對方留下深刻的印象。 自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須用事實加以證明。
最理想的，就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網頁設計，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，記錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。 投其所好 清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：
包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。內容眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題，如是一間金融財務公司，便可說點關於錢的事，總之投其所好。
但有一點必須記住：話題所到之處，必須突出自己有可能對該公司的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 鋪排次序 自我介紹內容的次序極重要，是否能吸引聽眾的注意力，全在於介紹的編排方式。
所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。
身體語言 不管內容如何精彩，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作為練習物件，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。 身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但可以令聽眾專心，也可表現自信。
曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。
15樓：阿成
特別簡要介紹自己，其次面試這個崗位的優勢特長，以及針對這家公司或者這個面試官最想聽到的話（一般需要你察言觀色，看看其他面試者在面試時面試官的表情以及他們最感興趣的點，抓住然後組織好語言表達---也可以說說你個人對這個公司的友好面看法或者對這個職位的不同觀點，但是你要知道自己的觀點是能引起面試官的注意力的，不能就按前面說的來，最後表達你對這個職位的期待。
一分鐘裡你需要把握好時間介紹5--10s，職場表達10--40s，最後10s是表達自己想入職的願望期待。把握好語句精簡有內容有深度。
其它的就是放輕鬆，你要知道這只是「一場」面試，但你得全力以赴面對每一場。
16樓：匿名使用者
如果是應屆畢業重點介紹你的學校、專業、特長。
如果是社會人事重點介紹你的專案經驗。
例如：我是xx,畢業於 學校 專業，我在校期間得過 獎項，被評為，參加 活動，負責組織 團體活動。
17樓：匿名使用者
兩家人不同意他們在一起，
18樓：囪搗亂叫
? 繪畫？ 影視？ 續書情節梗概。
19樓：職業蛙求職
沒有怎麼樣最好，只有怎麼樣做能讓面試官印象更加深刻一點。
比如先表達自己對這個行業、這個崗位的熱愛，然後表現自己的經歷與崗位相匹配，最後突出一下自己在工作中的優秀表現。
你就把面試當成參加非誠勿擾要給心儀的女嘉賓表白，那你總得讓人家知道：你關注她很久了，她的條件你都符合，你不僅是符合條件，而且格外優秀，然後再跟她說：你跟我走吧。
例：我叫 xx，就讀於/曾就職於 xx 大學/公司。我平時喜歡做 xx ，學習過/自學過 xx，對 xx 行業很感興趣。
我瞭解到貴公司在行業內 xx（有什麼成績），並向 xx 方向發展，我非常希望能在貴公司工作。我在 xx 公司擔任過 xx 工作，有 xx 經驗，並達到了 xx 成績（用數字表現）。
20樓：乒工資制度菊
2023年度第三批優秀國產動畫片 [13] 入選2009中國動畫學會——年度推薦作品。
下面是一個求職人員在參加面試時說的一段話，語言表達上有多處存在問題，請找出四處加以修改。（4分）①
21樓：花諉郵
（1）①句「有著先進的經營理念」改為「經營理念先進」，使句式一致；
（2）③句「經濟效益顯著」和④句「管理制度健全」調換位置；
（3）⑥句「今天我申請這個職位」應改為「今天我申請的這個職位」；
（4）⑨句「此外，我爸爸是一名出色的教練員，我從小就特別喜歡體育運動」一句遊離主題，刪除；
（5）⑩句中「不然我會感到非常遺憾，貴公司以後也一定會後悔的」不得體，應該刪除。略。
找工作時如何談轉行的原因，求職面試時如何回答「轉行」原因？
表現出你性格外向而且很健談,這樣就給人印象你不適合做技術.然後再說自己想搞銷售,社交面大些,發展空間大些,給自己的挑戰多點.一定能成功.祝你好運.一句哈其實就搞定了 幹了幾年技術我發現我的專長其實是跟人交往，或者說是推銷自己。面試官聽到這樣的話後就對你這個人的興趣有一個很大的提高。覺得你這個人是真的...
面試中自我介紹的原則，求職面試時，自我介紹上有什麼原則嗎
1 開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。面試自我介紹時應該直接進入正題，用簡明扼要的語言介紹自己，切忌長篇大論，那樣只會讓你在面試官前留下不好的印象。2 實事求是，不可吹得天花亂墜。實事求是，面試自我介紹時要和簡歷的內容相符合，而且結合自身的實際情況 不要有隱瞞真相的現象。3 突出長處，但也不隱瞞短...
大學生第一次求職面試時的自我介紹怎麼說有創意
創意是其次抄的，主要是突出襲你的亮點。自我介紹bai不要超過du3分鐘，遵循的原則一定是zhi 簡潔 精dao煉 重點突出。簡歷上的內容主考官已經看過了，就不要贅述了。但實際情況是，公司的應屆生招聘往往是成規模的，每次的面試人數都是幾十人甚至上百人的，並且學生的簡歷都差不多，所以面試官基本也沒有太多...