1樓:匿名使用者
你和你領導說要去然後不去,領導會覺得你這個人沒有誠信,這個壞印象會影響他對你工作的判斷,以後你不會發展了,你還是補救一下,去拜訪他順便找個合適的理由你上次爽約的原因。
2樓:帳號已登出
如果你說去拜訪領導了,但最後沒有去,這樣領導會認為你是一個沒有責任心的人,沒有誠信可言,以後不會給你太多機會。
3樓:網友
我說去拜訪領導最後沒有去會有什麼後果。首先領導會問你。油腔滑調。
但是不是?說話。虛不實在。
這樣的事兒領導對他三到。乾燥。來氣生氣甚至給他工作。
會。有很多。不累。
你要做到誠信誠實。無論對公司對領導要說到做到。最好領導會對你。
要上市。
4樓:帳號已登出
說去拜訪領導最後沒有去,領導不一定會放在心上,但於自己個人來說這是失信於人,在領導心目中也會多多少少產生不好的影響,所以有必要向領導做出合理的解釋。
5樓:夙河
如果你告訴過領導,說要去拜訪,結果沒去,這種言而無信的人,領導會更加厭惡,言而無信的人誰都厭惡,要麼別說。
6樓:一個懶好人獅子
說去拜訪領導,最後又沒有去。那這個之前說好的事情,如果沒有履行的話。那肯定要給個理由啊!
不可能不聲不響的就這樣結束了,如果這樣的話,會給領導留下不好印象。最好找一個合適的理由跟領導解釋一下。
7樓:阿瞭解
這個當然是看情況了,這個主要還是看你領導是怎麼樣的人,如果是小氣的領導可能會懷恨在心,心裡想的比較多,可能就會讓你不好過,如果是大度的領導應該就會沒啥事的。
8樓:匿名使用者
和領導說想去拜訪他,可能是因為一些原因沒有去,見到領導和他解釋一下,領導不會放在心上,不會產生什麼不利的後果。
9樓:匿名使用者
應該有兩種情況出現,一是領導壓根就想不起來你對他說過要拜訪的事情;說明領導沒有把你當回事。二是領導老想著你要去拜訪他,又一直沒去,想著這個人言而無信,以後做工作還靠得住嗎?
10樓:網友
人必須有誠信說好的必須去做,這樣後果領導會對你有不誠信的印影,找機會和領導解釋一下吧。
11樓:匿名使用者
如果他當一回事了,你在他心裡的形象,可能就是一言而無信。如果他沒當一回事沒放在心上的話,就不會覺得有什麼。
12樓:小
你都跟領導說了要去他家拜訪,結果沒去,這個不要解釋好,說明原因,不然領導會覺得你耍了他啊。
13樓:哀爾昳
這種說話不守信用的人,今後在工作不會有多出色的表現。
14樓:匿名使用者
我覺我覺得不管是領導還是親戚朋友。10月是不好的行為,別人會認為你靠譜的人。
15樓:愈浩瀚
拜訪領導,但最後沒有去,領導也不會計較的,領導不可能光在家等著職工到他家去拜訪,做領導的沒有這麼小心眼。
16樓:網友
這個看是不是客觀原因,如果是客觀原因跟領導解釋一下就好,領導都理解的,下次找個時間再去,其實只要你對領導足夠尊重,什麼時候去老闆都是可以理解的。
17樓:迷人的大眼仔
這個,建議事後說明解釋一下,畢竟是領導,答應個承諾的事情應該向領導兌現。
18樓:匿名使用者
你好,建議你先去說明原因,改天再去吧。
19樓:可靠的啊丁
最好說明為什麼沒去,不然應該會在心裡給你減分。
如果去拜訪一些領導該說什麼 想去拜訪領導,去了說
20樓:蝸牛慢步
跟您彙報點工作。
如果是過節就直接說想去探望下。
可長時間沒去看望領導了,去的時候應該說些什麼? 20
21樓:祈杉
你就跟領導說家裡有不少的事情,這些日子挺忙的,工作上也是很忙,沒有時間探望,真的對不起你,你現在的身體怎麼樣?很好吧!有時間的話,出去走走,逛逛,散散心,要過一個快樂的晚年。
22樓:來自白龍寺優雅的桔梗
看你看望領導的動機了,如果單純看望,話可以自由些,如果帶有目的性,講話可能就要好好考慮了!~~你看望領導是想怎樣???決定你說話的方式和內容!
23樓:匿名使用者
應該分情況對待,如果是關係好,單純就聯絡感情就可以?如果是有事相求,也要視情況而定。
24樓:9玖久
告訴你一個原則,尊卑有序,越是有些肉麻,說不出口的話,越要說!
25樓:網友
多問候,身體是否安好,是否天天開心,是否家庭和諧。
26樓:網友
為啥要去看領導呢?是單純的去探望還是說有求於人?
如果去拜訪一些領導該說什麼
27樓:匿名使用者
當然bai是投其所好啦,在中國的官場du商場你不在是不行的zhi。首先要了解他dao的性格和愛好這回可以投石問路的答去問他下班喜歡去幹什麼、、、接著就高談闊論吧,想讓他們得到你的信任首先你就得付出行動表示給他們看,至於該付出什麼你要依據情況而論啦。
拜訪領導,一直說自己有事。這算不算拒絕?
28樓:網友
目前全國上下都在進行群眾路線的教育。現在是很忌諱上領導家拜訪的。不管什麼目的,理由,現在在這樣的情況下,都不要去。
否則會有麻煩噢!你還是用簡訊的方式感恩一下,讓後表示,日後等方便了一定會報答!
29樓:羅西
再打**或發簡訊都是多餘的,說不定會讓他更加討厭,你要明白他幫你絕不是為了你的刻意親近,只要做好自己,讓人賞識就好了。
30樓:水越式
走關係不是你想親就親想疏就疏的,這是個長期的過程。要堅持才有結果,你就打了幾個**就喊著要放棄,他也是在考驗你。
31樓:誰煮他們沉浮
肯定是委婉的拒絕,你給他發簡訊說,那好,等你有時間了我再來拜訪您。
32樓:尛傑而已
現在怎麼樣每年還去麼??我跟你遇到同樣的情況。
33樓:盤子女人坊知棋
可能他的確忙,你去的時間都機不逢時,
當面罵領導會有什麼後果?
34樓:小一九九九
這種事在事業單位經常會發生,由於**有些事情是臨時用工,又不想付工資,就得到處抽人,而工作責任又比較大,造成了此矛盾,比方向人口普查等各種普查,本來抽的人還要用《統計法》來約束你,你的倆的事情依我看只是工作的矛盾,過三過五互相撿討一下就過去了,以後興許不打不交,信不信反正我是有經驗的。
35樓:來自獵戶座的菜鳥
既然罵了還怕他幹鳥啊!他也是人,不是什麼大不了的。惹毛了!提刀砍了!
36樓:言午
沒什麼的!
你的領導如果知道你的後臺,只能忍氣吞聲了!
37樓:年輕時光真好
也許他會明裡不得罪你 但背後偷偷整你而不被你發現。
38樓:卿樂逸
或許一天自己也會做領導呢?!
39樓:匿名使用者
你背面罵的話。
領導聽不見。
最好就這樣。
要不然領導聽見了。
肯定會說你的。
40樓:網友
你的後臺比他硬,應該沒有什麼後果。
給領導送禮,領導不收,限時讓我拿走,咋辦? 30
41樓:匿名使用者
你這種情況是、最好抓緊去領導那裡一趟!
估計是領導有什麼想法或者。
你送的禮領導看不上!
如果你不去拿,那麼領導會在把你到大辦公室或是叫人給你送回去,那時就是大家都知道這個事情了!要真是走到那步,你想在和領導走近,搞好關係就更難了!
42樓:匿名使用者
分析一下可得:可能是你送的禮太輕了,現在不收禮的領導真是太少了,或者是你送的禮跟你要幫的忙價值不等,也就是給你幫忙的價值大於了你所送的禮的價值了,領導覺得得不償失!
祝您成功!
43樓:匿名使用者
送禮不是這樣送的,這叫打臉!
直接拿進門的禮物價值不能超過300元,體積不能超過立方。因為這是大家的都能看見的,最好是有明顯的可辨外包裝,一般送些土特產,或者保健品,或者生活用品。主要看物件,像廠長這個級別的,應該是送點包裝精美的土特產最好。
如果是要行賄,就需要有足夠的信任關係,或者足夠隱蔽,這樣才可能,還有就是他做到廠長,一般價值的應該不會放在眼裡,所以不要弄巧成拙。
去拿回來,順便說清楚你的要求,工作的事我們也不清楚,估計是很難辦的,所以要行賄就不能這麼公開,要通過中間人,但不要被騙了。
44樓:匿名使用者
給咱媽送,咱媽準高興。
45樓:匿名使用者
跟領導好好溝通 慢慢培養關係 不要急 領導不收 說明幫忙的事有點難辦 要麼就是送的禮不夠重看不上 隨人而異 走一步算一步。
46樓:韓婉令
那你還是趕緊去吧,拿回你送的禮,你可以換一個小的,不起眼的。
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