1樓：小研說法
工作的時候肯定要站在為公司考慮的角度出發。
這樣我在與客戶接觸的過程中，我會更深的去察覺工作的意義。比如契調的工作，我是站在公司的角度去評估客戶的健康狀況、財務狀況。比如理賠的工作，我是去核實客戶事故的真實性，並且去核實是否有履行保險合同。
在與醫院等其他人接觸的過程中，我也是站在公司的角度去談合作。總之這個過程持續下來，我對於企業擁有者的思維，在變得越來越清晰。因為我考慮的也不再僅僅是一個客戶的投保或者理賠，而是會考慮如何通過更好的服務讓客戶影響更多的人去認可平安的產品。
而且除了工作本身，可能我也要去考慮外在的市場環境的變化，還有市場需求的變化。不過這些我也沒有必要讓自己一下子去考慮太多，畢竟自己的認知方法不是靠思慮來考慮未來的，而是靠清理自己以更清晰的去觀察未來。
好像察覺到這裡，我所在做的事情就是去察覺如何讓企業生命更好的生長。我現在在目前的公司，我會去用心的對待它，不過後面我還是要選擇我所熱愛的事業的。不管怎麼樣現在先是從企業擁有者的角度去察覺，站在企業擁有者的角度去與本心對話，察覺宇宙在如何指引讓企業的生命生長的越來越好。
2樓：班丘若煒
工作時間應該考慮的事情是，第一個是安全第一，上一天班調為自己的安全負責，也要為，自己的單位和領導負責，上一天班，盡到自己的一天責任。
3樓：
當然在工作時就應該全身心的投入到工作中去，所以在工作時必須從工作的角度出發，不要參雜於工作不利的觀念，一切為工作出發，一切都要為了工作。
面試時各種問題應該怎麼回答
4樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
5樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
6樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
7樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
面試時這些問題怎麼回答？
8樓：郭祝斌
1、這很簡單啊，學歷只是一個敲門的磚，應聘這個崗位並不是一個過渡，真的只是對於這個工作感興趣，雖然我是本科學歷但是也非常的珍惜這份工作的。
2、雖然我的專業和咱們的行業不相關，但是我在業餘的時候非常透徹的瞭解了我們的行業，並對我們的行業進行了全面的市場調查。我想我能夠完成我們的行業需求。同時我也會做的更好。
3、自己看著要，不過分，同時不能太少。對當地的人力資源做下了解，根據消費和生活水平來要啊。千萬別漫天要價。
9樓：瀟遙子說
面試時，99%會被問到的問題，可惜很多人都回答錯了，因為問題裡有坑，很多人都不自覺的跳進坑裡去了
面試的時候面試官問如何看待加班，該怎麼回答？
10樓：新初遊戲
還是根據客觀情況回答，但是也要適當表明自己對加班不抗拒...
自己一般會說明不反對加班，同時說明自己的特殊情況：
「我自己還是挺喜歡加班的，因為比較喜歡夜晚的城市。
但是，自己住的地方距離單位比較遠，所以也不能加班太久...」
11樓：職場心機婊
在面試過程中，面試官問如何看待加班，他是試探求職者的態度嗎？該如何回答？
12樓：棟哥說職場
面試中被問到如何看待加班，該委曲求全嗎？
13樓：職場新萌圈
面試官問：你對加班的看法？該如何回答
14樓：孟廣橋說人力資源
你可以這樣回答：我並不反對加班。這是一個絕妙的回答，怎麼解釋都沒問題。
15樓：絆你一生
如果工作需要，我可以加班。因為我剛畢業，時間和精力也比較充裕，可以全身心的投入工作。同時，我也會提高工作效率，儘可能減少不必要的加班。
這樣表達的好處是一方面強調工作需要，可以加班，這是表達意願，另一方面也強調自己工作效率較高，留有餘地。
16樓：8628滅韓言贍
首先背景是我們是研發性質的公司，行業一般都沒有加班費。那麼你可以說，我瞭解到的情況一般行業其他公司都沒有加班費，所以沒有加班費的話可以接受，也比較合理，因為一般專案比較緊的時候加班會比較集中，之後再調休都是沒問題的。所以這種回答就比較好啦。
17樓：赫宰是我的
如果公司近段時間需要趕專案進度或者是站在重要的關鍵節點上需要加班，我會站守自己的崗位，把自己手上的事做好，讓公司按預期的進度推進專案，這在我看來是必要的加班，我在上一家公司最長的加班時間是連續21天不休，這個倒不是問題。但我希望減少不必要的加班，讓員工得到充分的休息，有休息才會把工作效率提升上來，工作才會更有效率，另外有些工作上的能力修煉在其它地方，而不在工作的本身，比如對生活的理解和感悟等之類，是從工作中學習不到的，正所謂功夫在詩外嘛。
18樓：匿名使用者
應該沒有人願意加班，但是工作過程中又很難避免加班，比如說遇到了突發加急情況，加班還是可以接受的。平時生活當中，誰還遇不上個急事，有幫助，有理解，挺好的。你可以跟面試官縮小限制範圍，比如你可以問面試官，加班是否常態?
每次加班的時常?如果加班是常態，就取決於你自己願不願意接受。
19樓：名
很簡單，如果你太計較加班，我想你在收入上也會相對計較，這就很大可能是要有利益驅動才會讓你努力去做事情，那麼我寧願用同樣的薪資請一個願意加班的人，那麼我是不是賺到了？同時也會公司招到價效比高的人才，這是我人事的業績。
20樓：吳尊是我的
加班在公司不可避免，但希望員工能體諒和將就一下，並且加班後回報的期望不要特別高。一般來說，加班屬於是一些突發型事件或者說是員工在趕新專案進度時，不得不做出的行為，而人事是希望員工能體諒一下並能同時把事情做好，有從公司角度出發去考慮做事情。一般來講只會給你調休或者沒有調休，也要把事情做好，無非就是讓員工多做一些，但我們不要覺得自己虧了，因為你是付出多了，事多了，休息時間少了，但是你是在經營自己的職場口碑與個人品牌，在為自己漲能力，積累人脈資源和口碑，以便在下一份工作上可以有更好的條件去談薪資待遇。
21樓：筱磊
可以這樣回答：我認為每一件工 作都有固定時限，為了不影響進度，不需要等主管開口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我會最大限度地避免這類加班的發生，因為這是沒有效率的表現。同 時，我也想強調一點，作為一名員工，對公司要求的加班或是臨時機動的專案我會全力配合做好。
22樓：賣萌
如果你很需要這份工作，那就直接告訴對方，我現在還單身（其實你馬上就要結婚），我現在還沒有孩子，我家就在單位附近（其實離得很遠），加班沒問題。不能為了加班而加班，有很多單位，從上到下，都假裝很忙，到了下班時間也不下班，在單位耗時間。
面試：為什麼選擇我們公司？（回答思路） 20
23樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
24樓：明哥聊求職
明哥聊求職第二季第07集：你為什麼選擇我們公司
25樓：餳菓小資
當你參加面試的時候，面試官問你：「你為什麼選擇我們公司？」
你會怎麼回答？
a、我認為加入貴公司對我是一個很好的學習機會，希望能夠在這邊學習成長，掌握更專業知識。
b 、因為貴公司是家知名企業，薪資、福利、企業文化都很吸引我，我非常向往這類的公司，希望能夠有機會跟您一起共事。
c、我很看好這個行業的前景，貴公司作為行業內的領導者，我很欣賞貴公司的企業文化，同時我很喜歡這個工作崗位，並且覺得它很適合我，相信自己一定能做好。
以上三個選擇中，你會選擇哪一個答案呢？
答案先不告訴你們，我們帶著自己選擇的回答，看看這道題目想要考核什麼。
為什麼這個詞，其實就是想知到背後的原因跟動機。
你為什麼要喜歡我？
你為什麼不點贊？
你為什麼要加入我們公司？
面試官試圖從我們的求職動機中，找到我們對待工作的態度，來判斷我們是不是能夠勝任這個工作崗位、是不是願意長遠的待在這家公司。
我們在回答的時候，應該需要想清楚自己的動機是什麼，是因為公司的薪資福利？還是因為公司的發展前景？又或者是公司的品牌效應？這些都可以是你的求職動機。
有一個關於面試的老梗，不知道大家有沒有聽過。
某個求職者參加面試，
面試官：「為什麼選擇我們公司」
求職者：「我長期關注這個行業，對於這個行業的前景非常看好。」
面試官：「那你說說我們行業最近的一些動向吧？」
求職者：「不好意思，我最近沒看新聞。」
面試官：「那你說說之前的一些動向及看法吧？」
求職者：「我...我不記得了」
面試官：「那你為什麼選擇來我們公司？」
如果，你沒有做一個充分的準備，面試官會認為你對於這個行業這家公司沒有一個準確的認識，有些崗位的任職門檻會比較高，如果對於求職者對於面試崗位的認識不到位，在一定程度上可以說明，你可能不適合這份工作。
面試官想要知道你對於這個工作及自身能力，是否有比較準確的認知，是否真的覺得自己適合這個工作崗位。
我們會常常提到什麼具備溝通能力、注重語言的條理性，其實在面試中的任何環節都在考察。
換個位置思考一下，當我們問面試官「為什麼錄用我們」的時候，以下兩個面試官分別給了你這樣的回答：
面試官a：我們正好缺個幹活的，幾個求職者裡就你最好忽悠，工資還便宜，所以就選你了。
面試官b：因為你身上有些優秀的品質，我覺得跟我們期望的崗位非常匹配，在面試的眾多求職者中，我認為你是最適合我們公司的。
當然，這個優秀的品質或許也是因為便宜，但重點不在於便宜，而在於表達方式。被人誇獎肯定的言語，大家都願意聽，也更樂於聽進去。
面試官a的回答，是從「我」的角度出發；而b的回答，是站在「你」的角度上告訴你，他為什麼做出這個選擇。
回到這道題，我們的答題方式，是不是就很清晰了？
我們選擇這家公司的原因，可能就是因為事少錢多離家近，也可能就是衝著公司的名氣，甚至是找不到工作，這是唯一一家面試你的公司。
但是我們在回答這道題的時候，可以從行業、公司、崗位這三點的匹配度中的一點，來思考答題的方向，並且試著從「你」的角度來回答這個問題。告訴對方，你就是最適合這家公司的員工。
最後，還記得開頭提到的三個回答方式嗎？你現在有會選擇哪個回答呢？又或者，看完了文章後，你有了更好的回答方式？
看完明白了嗎？
26樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
27樓：ydd如果可以
被問到你為什麼選擇我們
公司首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂**法,面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,並且對行業很瞭解,勝算更大。
這個問題考察的是我們的的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容.,因為我與面試企業彼此需要對方,我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
1. 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
選擇答案：
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。
如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
工作中沒有一件事是做得好的
你做事第一不認真，第二不用心，總是思前想後，怕做不好怎麼怎麼的，思想負擔太嚴重 1 努力克服恐懼心理，盡心去做每一件小事，不敢下水的人永遠學不會游泳 2 增強自己的的自信心，相信自己能做的更好。你對自己都沒信心了，誰還會對你有信心。3 只當全世界的人都是你的老師，向任何人學習任何對你有用或者可能有用...
找工作應該看中企業的哪些方面，找工作的時候，你最看重的公司哪些方面？
1 該企業員工之間的團隊協作精神 經營規模巨集大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神，一個團隊的協作精神強，自己就更容易融入進去，對自己的長足發展很重要。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。2 該企業的創新精神 對於大型企業來說，離開了不斷的創新，就等於...
找工作的時候老闆問這些東西表示什麼意思,我應該怎麼去回答
已婚未育的女性找工作比較吃虧。因為企業不能阻止你生育，但你生育等於企業少了個人手。專業不對口，就是打發你的理由。很可能你不單單專業不對口，以前的經歷也不太對口 其實，我覺得一個 女性氣質很重要。還有一個就是你的談吐。在企業人事和你溝通的回時候答只要是通過交談，衡量你個人的修養很素質以及你的能力。現在...