1樓：
學籍檔案只是你讀書的記錄材料，也就是說你xx年至xx年在什麼學校讀書，成績怎麼樣，老師給你的評語這些，最終取得什麼證書之類的。學籍檔案是人事檔案的一部分。人事檔案包含學籍檔案，還包括你的入團、入黨等資訊，包括你工作後的情況也會記錄在裡面。
2樓：辦得爽官方
學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
請問畢業生的「學籍檔案」與「人事檔案」有什麼區別呢？
3樓：老氣安卓
學籍檔案只是你在學校這些年的檔案記錄
等到工作後就沒有了
人事檔案是隨著你工作升遷任何時候都有
4樓：益長順晏琬
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學生成績等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的《報到證》，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關程式並取到《報到證》後，才得以實現。
5樓：辦得爽官方
學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
請問下，畢業生「學籍檔案」和「人事檔案」的區別？、？
6樓：辦得爽官方
學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
7樓：所郎方興為
學生畢業後，檔案應存放在工作所在地的人才交流機構或戶籍所在地的人才交流機構。如果託管時未申請辦理人事**的話，那學生檔案不論託管多久，最後都只是學籍檔案；如果辦理了人事**，一年後辦理轉正定級手續後，即轉變為人事檔案，確定了幹部身份，開始計算工齡等，建議畢業生在託管檔案時辦理人事**。
8樓：玉鑫吳香
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學生成績等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的《報到證》，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關程式並取到《報到證》後，才得以實現。
畢業生的「學籍檔案」與「人事檔案」有區別嗎？
9樓：耿耿配音秀
研究生的檔案是指已被全國統一考試進入國家統一考試的大型大學生檔案，記錄了學院入學考試結果，學習分數，家庭條件，績效和獎勵在學校期間情況等等。學校檔案的畢業生人員檔案來自於畢業生的畢業。從學生檔案畢業後，他們被投入研究生報告，然後學校將將該檔案轉移到畢業生就業單位或委託人人才部門。
交流機構。此時，學生檔案檔案正式成為一名人事檔案，該檔案是通過委託和僱主或委託的人才交換機構實現的，然後履行相關畢業程式並獲得報告證明。
目前，畢業生有一種更常見的現象：我不關心檔案，我不在乎，甚至已經畢業了幾年，檔案仍在學校；仍然把檔案放在家裡，我有很久我已經知道了檔案在**？現在，企業和機構招聘員工，選擇國家公務員必須審查檔案，並將相關資訊記錄為才能選擇人才，此外，如果是社會保險，稱號評估，所有相關證書等。
需要人員檔案。由於國家政策，畢業後沒有就業單位沒有工作的畢業生，他們的檔案可以不受學校的兩年。有些學生錯誤地認為，由於學校可以自由地拯救，因此沒有必要重新出現對人才交流機構。
事實上，學校只是你的「學生檔案檔案」，而且真正的角色是你自己的人員檔案，如你的轉彎級別，標題評估和其他相關事項以之前將學生檔案轉換為一個人檔案。根據國家政策，加沙畢業生一年後畢業（約會報告簽署日期），可由人事部門或人員人員或委託人才交流批准；本科畢業生一年（提交報告日期），大學畢業生的畢業生可以宣佈主要標題三年，並由人事部門或德國人才交流機構處理。可以看出，學校儲存的學生檔案檔案只有「儲存」，沒有效果。
據國家政策，人才交流，組織和人事部門屬於工作人員檔案的資格，在大學生就業後，各種私立民營企業，鄉鎮企業，中外合資企業，全資企業擁有沒有權利管理員工
人員檔案通常由各級委員會的人才溝通機構管理。畢業生還可以與個人關係的個人關係委託人才交流。此外，各級的人才交流，如省級人才，城市人才，各地區的人，他們的差異與部門不同，沒有區別。
我不想回到當地畢業生，我將無法確定是否可以在當前單位的長期衰退中進行畢業生，但上面的畢業生也可以選擇製作自己的檔案親自。人才交流局託管。
10樓：dj林林
學籍的檔案和人事檔案當然有差別了，學籍檔案說明你是什麼樣一種文化人事的檔案，是工作崗位中的一些檔案，他們的差距是很大的。
11樓：西風牧師的洗禮堂
答：這兩個檔案是有區別的，對此，我認為畢業生應該儘早認識到這兩個檔案的差異。
12樓：愛上我企鵝9啊
是有區別的，學籍檔案是人在學校裡的檔案，記錄學校生活的，人事檔案是出身社會上工作的檔案。
請問學籍檔案和人事檔案的區別呢？
13樓：hrmr李
您好，希望我的回答可以幫助到您。
學籍檔案與人事檔案最大的區別在於學籍檔案不可流通，人事檔案才可以流通。
學籍檔案就是學生檔案，學生檔案是從高中時期建起直到您的學業生涯結束為止，主要由高中時期的學籍卡或入學登記表、畢業登記證，大學時期的入學登記表、畢業登記證、大學成績單組成，以上材料是學生檔案中必不可少的材料，學籍材料還包括您的入團入黨資料、體檢報告、獎懲資料、學士學位授予證明等資料。
人事檔案則是由您的學生檔案轉變而來，大學畢業後簽訂了三方協議學校將您的檔案派到相應的單位或單位所委託的人才機構，您手持報到證去相應的單位或單位委託人才機構報到完成學籍檔案到人事檔案的轉變。人事檔案中除了包含學籍檔案的所有的資料之外還應包括報到證、身份、轉正定級或招工表或靈活就業登記表、行政工資關係介紹信、轉遞通知單、離職批覆檔案、年度考核表等多項材料（體制內、外工作人員的檔案組成材料不同，轉正定級2023年以後已經取消，招工、靈活就業部分地區已經取消）。
如人事檔案丟失需要補辦學籍檔案材料，可以去學校影印相關的資料並加蓋公章來補充人事檔案中材料的缺失，人才中心會不會與學校核實材料的真實性不好說，取決於人才中心對檔案的管理力度，就算是核對只要您的材料真實不會有任何問題的。
14樓：甘希榮歸子
人事檔案是你到企業後單位給你建的，你報到帶來的學籍檔案會一起整理到人事檔案中去。
人事檔案你們公司的人事部門和公司領導可以看到的。
涉及到人事遴選、職位晉升等需求時會檢視你的檔案。
15樓：辦得爽官方
學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
16樓：業桂枝卑培
學籍檔案轉至工作單位人事局
單位開證明，人事上就開始給你慢慢建立工作檔案了！
17樓：中華崛起在讀書
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報道證後，才得以實現。
學生檔案」與「人事檔案」有什麼區別？
18樓：匿名使用者
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
19樓：神采飛揚第一
人事檔案是指已參加工作有工作單位的人檔案，它通常都包含學生檔案的材料，學生檔案就很簡單。
20樓：匿名使用者
學籍檔案是在校學習期間，由所在學校建立和管理的學生個人檔案，一般在進入中學後建立，並在以後不同的學習階段轉移去不同的學校。
人事檔案是參加工作後由工作單位或者人事關係**機構建立和管理的個人檔案，隨工作和人事關係的變動而轉移。
高、中等學校的學生畢業參加工作時，學籍檔案由工作單位或者人事管理**機構調取，學籍檔案內的材料轉入人事檔案中，成為人事檔案材料，學籍檔案的作用也就此完成。
學生檔案與人事檔案的區別？
21樓：雨夜守候
學籍檔案材料原件會歸到自己的人事檔案中，存放在相關人事部門。
考生取得畢業證書時，市考辦會將畢業證書與學籍檔案材料原件一起發到考生手中，考生要自行存放學籍檔案。
有工作單位且單位有存放人事檔案部門的自考畢業生，可將學籍檔案材料及時送單位人事部門，而對於沒有工作單位的考生，可將學籍檔案材料原件存放街道辦事處、當地派出所或人才交流中心等有權存放人事檔案的部門代管，與自己的人事檔案歸在一起，一定不要自己拿著，你的學籍檔案應是人事檔案的一部分。
畢業生檔案問題，畢業生檔案問題
1.高校畢業生的檔案都是幹部檔案 無論放 都是 2.除了一些大的國有企業外，其他公司都沒有檔案管理權，都是當地人才交流中心託管的，300元 年 我估計你公司沒有辦法解決你的戶口，只是如果轉正後要買一些保險和福利可以需要當地的戶口所以叫你一年後轉過去 其實任何時候都可以轉！只要人才交流中心同意 3.如...
畢業生檔案
你好，對於你的問題我解答如下 1 我不知道你學校的具體規定，因為我們學校不籤就業協議就很多事情辦不成的 2 原則上，應該是可以的。到時候填寫相關資料的時候就填寫大連人才交流中心 到時候你去辦理就是了 3 如果你還有什麼問題，可以接著問 希望能夠幫助你，請採納 答 1 大學生畢業時候，院校一般會要求學...
關於畢業生檔案的問題，求解，畢業生檔案問題？
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