1樓：我哭獨自流浪
倉管就屬於物流中的一類。你所指的物流是指運輸類的麼？想發展唯一出路創業哈 但是我不知道你男友有沒有自己的一個大方向 一個職業生涯規劃 自己將來以後想要幹什麼？
如果不跳出來創業 你做什麼其實發展都是一樣的 但是倉管的發展局限性太小。如果還小鍛鍊自己幾年還好。大部分人想賺大錢有三種方法（純屬個人的想法哈）1有個有錢的家庭也就是富二代2找個有錢的媳婦或者是嫁個有錢的人3就是機遇碰到個貴人 。
但是我們的想法是賺點小錢可以買的起房子買得起車娶得起媳婦養得起兒子有多餘一點的錢放在銀行裡就好。所以我們要努力，自己取尋找機會 機會很重要 無論現在是幹什麼 要是有一個機會你抓住了 並且努力了 那麼ok 。假如不成功那夢想也更近了一些
書歸正傳，你所指的物流如果我沒猜錯的是運輸物流。但是這種物流也分好幾種 有門到門的物流（快遞） 這個就目前來說你是幹不起來的 除非還是給人家打工 要不就是自己承包個片區但是現在一般的快遞都不往出承包了。還有就是點到點的就是那種貨站。
這個還是可以試試的。做這個可以加盟其他物流 也可以自己開一個 。但是自己開難度比較大。
首先前期沒有客戶還有就是自己開必須跟其他貨站合作 。還有一種就是物流就叫什麼什麼物流。其實就是快遞跟貨站的結合。
但是這個需要註冊資金 2000萬。
2樓：匿名使用者
我和你當時一樣的疑問，也不知道什麼工作內容，請你幫幫我 ...
蘇寧倉管員工作怎麼樣，
3樓：匿名使用者
不好，就是一個搬運工。加班多，導致生活質量差。如沒得休息，戀愛。
不如改行。不要猶豫了。天天要盤點，好煩人。
錯了，漏了，自己全負責，就是扣工資。不好，沒得地位。
4樓：
因地而議，這種情況一般上一天休一天為好。1200有點低，至少是1200+績效400
5樓：毛十八他大爺
不加班就沒有錢拿~！每月領個底薪
恐怕你以後想加班都不會讓你加，不僅如此，還要強迫不允許你加班，因為現在生意比較淡嘛，就是加班也不給你算加班費。
6樓：尋冪旋律海象
有如老鼠，務須
麻痺揪住了我的脈搏，
海岸伸去，受東風利爪的鞭笞，
但我不能
卻漸漸心的的處，哈哈
請問淮安市蘇寧電器倉管員的工資怎麼樣，有發展的前途嗎？希望知情的人能回答的詳細一點哦！謝謝！
7樓：匿名使用者
個人感覺沒啥前途，倉管員工資水平很一般，我以前是蘇寧河南某店的倉管，一個月到手就拿1000左右的工資，這樣幹下去，老婆就跟人家跑了。建議你別去。
8樓：袁貞利亨
在蘇寧做倉管就是收貨發貨，盤點，整理倉庫，不能有異常，多加班工資有2000多點，不加班，工資一般在1500—1700之間。
9樓：一杯涼白開
淮安蘇寧工資不高的，在一千多塊錢，基本的五險一金，至於你所說的前途，這不好說的，看自己的能力和機遇吧！
10樓：匿名使用者
進大公司的待遇一般都蠻好的。能獨擋一面的人在**都有前途
去蘇寧電器做物流工作怎麼樣啊，有誰知道請告訴我謝謝了！
11樓：前燕武宣帝
你好！ 我覺得不管是物流還是庫管，作為一個剛畢業的學生，都是有很多東西值得你學習的！ 看機會，去做一個，然後在工作中不斷的積累經驗，經過沉澱，走向更高的崗位！
祝你好運~~~
今天中午去蘇寧電器面試，說是物流儲備主管，這個怎麼樣啊？很迷茫
12樓：騎毛驢兒的魔鬼
看來樓豬還是比較清楚滴，人最重要的是務實，四個字就是腳踏實地，樓豬要是覺著工資可以的話就做一下吧，祝你好運，另外，我也正在上學，快畢業了……比樓豬差遠了了……
13樓：上善若水
我有同學做過在蘇寧做個這個職位。
好像在肥東那邊的大倉庫工作。
如果樓主是個男孩子，且比較能吃苦的話，那還是可以嘗試下的。
但是蘇寧不是久留之地，雖然他是民企，但是在裡面想上升的話，沒有背景的話，最少3,4年事要的。
不過蘇寧也算知名企業了，這段工作經歷對你職業生涯有幫助。
14樓：匿名使用者
說的再實在點。 那是份工作。
職位？不是一下就有的。當然不否認民企不是久留之地。但你可以學到些東西。
不是為了 工作而工作 從學校剛出來應該為了接觸社會而工作。
15樓：匿名使用者
我的感覺是，可以暫時先做，積累經驗，但不適合長久的
16樓：麋鹿迷了路嗎
我就是在新疆蘇寧物流工作的，總的來說地域性的晉升，像西北片區其實晉升很容易，因為人少，每個部門都是一個領導在幹活，休息不穩定，那位老哥說的其實都對，都是事實，但是隻要你能扛住一兩年下來絕對會成為主管之類的管理層，只能當作一個跳躍的平臺，看你自己的想法了。
做物流專員這個工作怎麼樣？
17樓：匿名使用者
而在其他行業的需求上，最缺乏的是中高階物流策劃管理與營銷人才，最好是既懂營銷管理又懂得策劃，還懂得如何運用現代技術去改善提升原有操作模式的。顯然，剛畢業的大學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過，經驗總是要積累才能有的，我們可以通過在操作崗位以及低階別管理崗位上的鍛鍊來達到那個水平。
職業通路：操作人員→中層管理人員→高階管理人才
薪資水平分析（以上海為例）
操作人員：不同職位的薪資待遇也是不同的，對於報關員、貨運操作人員等，一般月薪在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、客服等，由於其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到4000元以上，有的甚至要高於一般的管理人員。
對於操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。
中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對於本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。
目前上海物流企業的人才薪酬狀況，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000元到8000元，有的能夠達到1萬元以上，高階物流經理年薪可以達到幾十萬元。
高階管理人才：企業執行總監、公司副總、高階行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬於**難求的稀缺資源。對於這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。
薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。
從業方向分析
就就業方向來說，物流職位主要分佈在企業內部物流和第三方專業物流公司，前者關注的是企業內部的採購、倉庫管理、物料的保障與協調。後者則關注的是貨物的外部，流動過程。
企業內部物流職位：物流專業的畢業生去的最多的要數零售連鎖企業，如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優勢在於物流成本低：集中採購、高效的物流系統……
專業的物流崗位工作職責應該包括採購、生產、儲運、銷售甚至上游**商和客戶服務等內容，也就是**鏈管理。但實際上目前大部分企業將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上。
採購職位：零售企業的採購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受採訪時說，「在計算機方面，word和excle的使用一定要熟練。
」因為做資料分析和報告撰寫以及商業信函往來，都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪等外資企業，則良好的英語素養是必不可少的。沃爾瑪的強大的物流系統基於全球採購系統，如果你連英文標籤都讀不來，你將很難得到他們的工作。
特別提醒，學會利用一樣統計學、經濟學市場分析工具軟體（方法），例如spss，這對得到零售企業人力資源部門的青睞很有幫助。
儲運職位：這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎，比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。
所謂「專業」，具體到儲運來說，首先，最基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。
然後，分析你的目標企業。例如，你想進入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位，他們的主要庫存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸等注意事項，甚至對於電器的各種包裝的質地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少，對倉儲有無特別的要求……總之，「工夫不負有心人」這話雖然土點，但確實是真理。
掌握一定的成本會計知識。物流最直接的定義就是「在顧客滿意的前提下，最大程度的控制成本。」因此，公司一般都會要求員工具備良好的成本意識，甚至會讓你參與到成本的分析與控制環節中去。
推薦考證：微軟office xp—mac
專業物流公司
快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報關員、貨運操作、海運操作、採購、倉管、單證員、客服、銷售人員等等。
在此筆者強烈建議同學們學好英語，以便在畢業後即進入外資物流公司。在那裡，你將能得到完善、系統的培訓，更快的積累最優質的經驗。
四大國際快遞公司都非常重視對新進員工的培訓：中外運敦豪的新員工在上崗之前，都會依次進入所有部門進行輪崗實習，以確保在正式上崗前對公司的所有業務環節都有直接的體驗，對所有專業知識都有了解；ups對第一線的操作人員如運輸車司機的培訓，會細緻到指導他們應該用哪一個手指拿車鑰匙，才能既安全又快捷；而聯邦快遞則是通過一次50個小時的培訓，使新員工在短時間內瞭解公司的發展歷史、遠景規劃和企業文化，理解他們所在崗位的職責。以後每個員工每年還會接受不少於50個小時的課程培訓。
這樣的職業發展環境，對想在物流行業成為傳說中的「金領」的同學來說，無疑是再好不過的了。
學生時代就參加實習，既可以熟悉工作環境，更可以為你在今後的求職中增加砝碼。一般在實習過程中，同學們會接觸到倉儲、運輸、訂單處理等終端的操作，可千萬別認為這是「打雜」而不認真做事。其實，對想成為高階物流策劃、管理人才的你來說，正是對這些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能讓你在以後的大型物流方案的策劃或營運上得心應手。
可以想象，如果你連運輸線路、交通規則甚至堆碼方式都不熟悉，你怎麼可能去合理分配你的儲運資源？
物流營銷：對公司、行業物流運作系統非常熟悉，能有效解答客戶對解決方案的種種疑問。這類職位還要求具備一定的市場營銷專業基礎，因此，建議同學們找一些這方面的資料來閱讀，另外，還可以找一些物流方面的行業雜誌看看，上邊的實踐方案對你理解課本上枯燥的理論不無益處。
推薦認證：外銷員資格、營銷員等。
物流操作：主要有報關員、跟單員、倉管員等職務。畢業生進入物流行業後，最先接觸的一般也是這類工作。推薦認證：報關員、跟單員等。
物流管理、策劃：中高階管理人員，主要負責物流系統的運營。在進入管理崗位以前，新人一般都需要2-5年的時間在基層崗位積累經驗，熟悉物流操作職位的流程和運作原理。
物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統的設計、策劃。推薦認證：ilt、物流職業經理認證、物流職業資格認證。
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你看看當時訂單寫的哪個型號啊，以那個為準的，如果是發錯了，聯絡蘇寧的售後，他們會給你換貨的 先看訂單，然後向客服了解是否有錯。如果錯了兩款有什麼區別，價位和檔次有多少偏差。根據自己的需要看一下是否需要換貨！對一下說明書，因為同一型號的熱水器還分大小 有10升 12升 看看是不是發錯了 錯了改錯 讓他...