你好,比如我這個月被罰款600用人單位可以把這個月罰款在上個月扣300嗎?我上月班才拿了四百多工資

2022-09-08 21:15:39 字數 5375 閱讀 9504

1樓:汙水縱橫

當然不合法了,現在那個地方的最低工資標準是400多的。另外用人單位每月扣除勞動者的工資不得超過月工資的20%。

2樓:捷晟王勇

最簡單得到辦法就是:拿著你的工時證明和工資條到公司所在地的勞動管理站去投訴!因為你所在的公司嚴重違反國家勞動法和省最低工資保障管理條例。

第一;本月的處罰金是不可以扣上月員工工資的;第二;在沒有觸犯公司條例和沒有因為個人行為違規給公司造成重大損失的情況下,員工的收入(扣除處罰的)不能低於員工正常工資的80%,且不能低於當地**規定的最低工資保障。如果低於**規定的;員工有權向勞動主管部門投訴。要求公司賠償。

3樓:匿名使用者

根據《江蘇省工資支付條例》及相關規定:

一、用人單位不得剋扣勞動者工資。

二、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

三、你單位違反上述規定,你可以向勞動監察大隊舉報,也可以依法申請調解、仲裁,或者依法提起訴訟。

縱橫法律網-江蘇恩合律師事務所-何燕律師

4樓:縱盛光

可以的 說明情況就好了 這種事情很正常

你好我是一箇中通快遞員剛上一個月辦就罰款168元!能告訴我快遞怎麼幹

5樓:善良的久見人心

做快遞不如去做其他,因為你同等的操作,快遞能掙3000,其他的活絕對可以掙6000,說句實話,快遞你掙的錢全部都裝進大佬的口袋了,其他的活你可以拿到你付出的正比報酬,但快遞只能拿一般,送外賣都比快遞好2-3倍,現在這麼缺吃苦耐勞人的時代,隨便找個活都比快遞好,快遞無理由罰款太多,而且理論操作值算下來,你都是虧錢的

從理論上講,快遞百分百送貨上樓,人家還可以驗貨,送一票至少的10分鐘,你一天工作十小時才能送60票,還不算分貨時間,吃飯時間,更別說罰款了,這就是為什麼很多人去送外賣了,因為同樣的操作,外賣給3元,快遞才給1元,外賣還是有底薪的,快遞員沒有底薪,服務都一樣,還輕鬆,快遞50公斤以下的無條件送貨上樓,小縣城全部是樓梯,多累啊,外賣才多重?很快隨著時代的更新,很多快遞公司這樣的派送報酬,現在的年輕人誰願意去啊,所以與其幹快遞不如送外賣,我現在送外賣輕鬆5000左右比送快遞爽多了。

6樓:少懷雨靖璧

**那個評價是沒有用的,最好的辦法就是國家郵政官網投訴,那個非常好用,只要投訴就要處理,並且還有罰款,打快遞總部投訴**都是不管用的,他們肯定護著自己的,國家郵政管理局投訴的話那最好處理了

7樓:淡才是我

你好 我告訴你如果先不被罰就要盡職盡責表現突出儘量比別人的衣服更鮮明一些讓老闆的注意不過前提是:要別別人更努力 。

8樓:琦訪天行

快遞員行業真的幹不了,罰款不給理由,派件降價不給理由,制度隨他定。一天累死累活,錢進了大佬口袋去了!不想幹了想轉給別人,我們這先交公司一萬。

9樓:考慮了規劃好

你這是說的什麼狗屁話盡職盡責真可笑啊中通是簽收未收到客戶要求放的丟了上邊讓陪 什麼通話記錄 什麼沒用 誒可是如果貨找監控找到了 簽收底連找不到了那還是完蛋還是罰款 這個通話記錄和簽收底連在找到貨的時候沒有呢那就是他們罰款的手段 誒你有通話記錄 簽收底連 客戶就說沒收到注意了這時候通話記錄和簽收底連屁用沒有反正都是送貨的賠這活每天都好多**不是催件就是我的快遞沒找到快遞員一點保障也沒有 我們這裡我們快遞員還得給老闆分貨又不給錢累的跟狗一樣一件貨才8毛 有啥可乾的

我廠一個500kva變壓器一個月只通著電沒用,但是罰款每天在300元左右正常嗎

10樓:匿名使用者

正常哦,功率因數太低。要麼退出不執行,要麼加電容補償

11樓:

不用的時候把零克拉下來。變壓器空載功率因數太低,肯定要被罰款了。

你好,上個月所得稅申報我給忘記了,專管員說要罰款,怎麼辦呢?

12樓:小火柴工作室

這家公司不管要(繼續經營)還是不要(登出)都不能少交稅款和罰款。即使登出,也是先登出國稅和地稅,沒有交清罰款是不會批准你登出的。稅務對稅款(含罰款)的追討,不受訴訟時效的限制,終身有效,隨時可以向法人追討,如果嚴重的還可以向法院提請公訴,查封公司銀行賬戶,等等,手段很多。

如果不主動登出,而是不要了,會被工商吊銷,一旦被吊銷,法人3年內不得註冊任何公司,也不得擔任其他公司的股東或法人。目前這個「黑名單」已經全國聯網。

不是危言聳聽,只是把事實告知。建議還是依法辦事好,早交早了,要不越積越多。

被領導罰了錢,怎麼能不交 200

13樓:匿名使用者

勞動者因本人原因給單位造成經濟損失,用人單位依法要其賠償,並需從工資中扣除賠償費的,扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%,且扣除後的剩餘工資不得低於本市規定的最低工資標準。 如果你的工資一個月沒有3500的話 你倒是可以用這個藉口去跟領導說說 如果有的話 就想想其他的辦法吧 你必須保證你們老闆的面子問題 因為他覺得 他的面子比你的工資甚至是工作還重要 得罪了他 你就真的犯錯了 他肯定會找藉口為難你滴 這樣子你也呆不長 所以 這件事情 只有你主動承認錯誤 你可以悄悄的書面 或者郵件給你的老闆 寫封道歉信(贊叫道歉信ba )裡邊的內容你可以說說你這個月都做了什麼 當然是挑好一點的 不要表現你做的好 要說到老闆的心坎去 然後真誠的反思認識自己在這件事情上因該怎麼樣去處理 才會得到更好的效果 一定是挑自己做的比較好的 同事這些都覺得是好的 老闆也覺得是好的 然後假裝不好的陳述出來的樣子 、、、、一則 可以先老闆說出你做的事情 都是對公司有利的 並且是用心了的 可以讓老闆瞭解你工作態度和積極的一面 另一方面 又給老闆暗示 這件事情過後 你深深的反省 檢討 再者 你給了老闆臺階下 老闆都不傻 他認識到自己的錯誤 只是需要這麼一個臺階而已 而這個臺階必須是你們主動給的 如果可以的話 你可以給老闆講 這個錢 先扣到 下個月會更加積極主動工作 更加用心 希望老闆能看你的表現再做決定 如果你的老闆通情理的話 估計 會考慮和你私下商量這件事情 罰金就顯得不那麼重要了 主要是 你要把握好老闆的心 如果用700塊錢能換來你更大的利益 我覺得 還是值得的 、、、、、、、只是個人想法而已 或許也就是一點思維 想法 或建議 真正該怎麼做 肯定還是要你自己去思考 畢竟你說出的情況跟你所處的環境相差的太遠了、、、、、 (職場和社會都不公平 憤恨很正常 還是要調節好自己的心態、、、)

14樓:風頭翠鳥

上策:你去把錢交了,在一個官僚主義嚴重的地方他說以後會把錢給你,這已經很不錯了。你將心比心想一下,出了這種事那些領導都丟了人。

他們也不想這樣的,你就當做好事滿足一下他們的虛榮心好了···

中策:找個藉口請假,先避開再說。

他如果問是不是為這事故意請假的,你就說自己被這事搞得心情特別不好。現在家裡又出了些事情(根據自己的情況找個藉口),如果那個領導氣量夠大的話因該會安慰你並想辦法取消掉罰款的事。如果他擺架子壓迫你的話那你就直接把錢交了然後再去請假起碼還能爭口氣······

(如果他為此責怪你,那麼你的罰款是絕對跑不掉的)。

下策:去跟他講道理,說他們這樣做不公平··········把你的道理統統講出來(通常城府不深的年輕人都會這樣做)。

當然了,用哪總方法要因人而宜。有些領導通情達理很好說話,也能明白員工的心思。也有一些腦袋比較「木」總覺得權力和道理是成正比的,非要把員工逼到絕路上才肯停手。

最差的是混世的老油條子,欺軟怕硬。不跟他玩狠的就以為你好欺負。

你根據實際情況做出決定吧!

15樓:匿名使用者

你要搞好與上級的關係,業績和能力不是成正比的。關鍵是要上級知道你的態度,他才能重視你。具體怎麼辦就看你怎麼表現和,領導喜歡什麼了。

過年過節多走動走動,沒機會找機會也要。如果不這麼辦除非你不想幹了。

16樓:匿名使用者

暫時的罰款700塊算不上什麼,只要你認為自己表現好就可以了,可能是別的原因,但這些都不重要,重要的是他已經承諾會在接下來的2個月左右全部返還,只要這錢在他手上,就不會交上去,上面的人也不會硬要收走,說白了,就是你得重點搞好和他的關係,比如請他出來吃個飯,聊哈子,哪怕是他礙於面子或者通告已下他沒辦法收了你錢,那也只是形式而已,肯定是會還給你的,除非他是個**,就像某些駕校教練一樣,總想佔別人便宜,那你就慘哆!話說回來,錢嘛,不重要,生不帶來死不帶去,沒了還可以再賺,完全沒必要因為這件小事而傷害到自己的心,想開點,調理心態,好好對待自己,沒錯的。

17樓:吉祥母

領導已經有承諾,應該是把劃款交了,他答應退還給你,應該沒問題的!

18樓:貓兒

對自己不要灰心,找出證據是關鍵,證明自己沒問題,讓領導補償你就是了(他不可能收回成命了,他是為了殺一警百,你也得為他考慮)

19樓:

在自己還沒有能力為自己討一個公道時候,請先忍耐和積攢實力吧。等到你有那個能力的時候,你會有出頭的一天。

20樓:匿名使用者

私企都是這樣何況是國企

我認為你 不但要繳罰款 還要請領導一起吃個飯 當是個賠罪既然已經罰都罰了 何必再在乎那麼幾百塊錢呢你這樣做的收益絕對比你默默受罰要強10倍

21樓:鍋貼

企業單位沒有行政處罰權,國企也一樣。不符合勞動合同法,因為法律除了規定竟業禁止、特殊培訓、保密條款之外沒有向員工收取違約金的權利。如果還想在這兒幹就是當時候跟領導申訴一下,不想幹就申請勞動仲裁吧

22樓:吻吻題

搞他!這種人往往也是表面一套背面一套的, 比較你的長處和他的弱.

23樓:毅然風流

你在乎的是這700元錢還是機會?如果你只在乎一時之得失,那就不交,看他咋著你。

若非,忍了!瞅機會趕上前去,贏他個乾乾淨淨。

24樓:就他那個探海

如果數量不是很大的話就交了唄,還能爭取個好態度。如果實在不相交的話,那就死扛著不叫就好了,大不了咱就一走了之唄。

25樓:聚豪華庭

到地方**去起訴他,後果是你也不想幹了 這樣你的錢他絕對一分錢也不敢扣除的

26樓:匿名使用者

說實話,哪要看你想不想再你嗎哪繼續上班了 要不想上了就不用交錢。想繼續的話,這次領導既然說了要罰款 交了就是了。

27樓:錢所萬能

抬頭不見低頭見 還要一起共事 認栽吧 除非不幹了

請問50克有多重多少量好比如

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