1樓：美麗的洛陽
90年代中期我開始與法律上被認為是「高效組織」的許多組織一起工作。我馬上被一種看上去充斥全組織的「高效表現文化」打動了: 一種認為「一切皆有可能」的感覺，一種積極（事實上一種渴望）設立野心勃勃的目標併為之努力奮鬥的感覺。
東西－計算機, 影印機, 程式 – 工作. 經理和員工努力工作但是：a) 他們看上去並不滿意, 通常相反；b)他們的努力似乎短時間內獲得了大量果實。
該現象不僅從商業角度而且從人文角度看都很令人欣賞, 由於我看到這些組織存在消極的東西。結果發現盡力去發掘這些差異的原因是一個不錯的主意。我能夠識別一些特點（高效組織所共有而不太成功的組織中不存在的）可以解釋高效組織怎樣開發這些能力和這種爭相表現的文化, 而其他組織卻不能？
為此我從優秀公司做法入手並問自己：「這和我知道的不太優秀的公司運作方式有什麼不同?」我也從相反的角度也就是不太優秀的公司開始並且問：「高效組織怎樣解決這些？」
我開始反覆問一些雖然小但是很系統的、關於我開始研究或合作的每一家公司的問題: 增加顧客或者員工的價值的花費是什麼? 什麼東西拖了公司後腿？
增減什麼東西才能使得公司更高效? 通過這個過程, 什麼是高效組織開展優秀能力的框架的原動力？我對這些組織獲得的經驗是他們多數人在一定程度上（通常在很大程度上）處於亞優化狀態。
儘管我經常幾次三番地聽到團隊精神、合理化和最優化方面的談論, 卻經常對組織管理浪費了多少價值(又一次提到，商業價值和人文價值) 感到迷惑。這一階段我的發現是定性而不是定量的，因此作為一種見識提出而並非確定性結論。我不保證這裡寫的每件事都是真實的，只是希望某些部分能夠證明是有趣的、鼓舞的。
2樓：還魂騎士
wokanbudong
高考英語120分托福考試能考的到100分嗎
高考120分，說 bai明你的英語基礎還不du錯，但託福跟高考zhi型別不dao同，不能用回高考的英語分數來做 答對比。託福相對高考 多了聽力 口語。這兩方面也是複習託福的難點，以你現在的基礎努力複習備考，考100分是有可能的，前期需要積累足夠的託福詞彙，這樣後面的閱讀才能做起來得心應手。聽力 口語...
跑跑卡丁車的問題，我給100分加100分
樓主的問題我也有遇到,我比你嚴重.以前是身邊人少就能吃到,現在有時跑一圈能吃到,有時跑兩圈能吃到,有時三圈都跑完一個道具也吃不到,明明已經完成了 不單單是自己看到,隊友也都看到了 卻不在完成名單裡.我想跟我的電腦配置有關係,還有那個反外掛的東西有關 宣告 從未用過掛 我個人認為是那個程式佔用了我的一...
100分懸賞關於殺豬出肉的問題，100分懸賞！！！關於殺豬出肉的問題！！！
難怪大學生賣豬肉。賣豬肉沒大學文憑都答不出這個問題來。豬頭肉就一個，是整幅的，包括一段豬尾巴，舌頭。接下來是分骨頭，排骨，脊椎骨。然後就是順著脊椎骨的瘦肉，此段瘦肉無肥肉，非常嫩，排骨兩邊的是五花肉。還有前腿，腿肉，後腿，臀肉，內臟。內臟大部分是不切的，心臟，豬肚，腎，腸。肝是切著賣的。其他就是豬頭...