1樓：匿名使用者
群策最好不要來，化學藥水太多，工作很累不說，領導還天天吊人，說話沒素質，出了問題就那工人當替罪羊。就知道吊一線員工。化學藥水還多，還延遲下班，好多人離職都不批。
逼著人家自離。現在自離太多了，又說自離不給辦離職。有的科長都是用錢買的。
什麼都不懂，就拿官壓人。
蘇州群策科技待遇和管理怎麼樣？工廠環境如何？
2樓：匿名使用者
群策在工資待遇方面算是臺資企業的中等水平，是比上不足比下有餘的那種。現場的作業員會很可憐，其實不需要你會任何東西，只要你聽領班的話，就可以了。群策作業員一般都要求不超過23、24歲的樣子，最好是18、19歲的，因為現場的領班是22歲左右，你要是年紀比他們大太多，他們會感覺管不住你，不好意思對你發號施令的。
工資方面嘛，底薪都和其他企業差不多，不過有績效獎金那一塊，按道理說是由部門主管來稽核的，不過實際都是領班打的分數，分數高就績效多（績效獎金多），反之則少。關於發展，特別是工程師，不是針對作業員，而是因為作業員受領班的壓迫太嚴重了。
工程師發展有兩個侷限：
1、最多升職到9等，本科剛畢業進去是6等，助理工程師二；然後升等，7等工程師一、8等工程師二（課長）、9等正工程師一（資深課長）；因為臺灣幹部很多，所以不會允許大陸人爬太高，再往上升會出現一個環節，叫做所有臺幹（臺灣幹部）簽名會，所有臺幹匿名簽字，只有所有臺幹都同意你升職，你才能升，只要一個投反對票，那麼沒戲。在企業最大的方針指引下，終究只是看中大陸的廉價勞動力和創造力。不會讓大陸人染指管理高層；
2.工作時間，在你剛進去面試工程師的時候，人事的會告訴你群策一個月只能加班50小時，為了照顧大家的工作與休息。這50個小時的意思是只能有50小時是報加班費，剩下的只能報補休（不算錢以後算調休）；但是補休超過3個月自動作廢；這還只是一般情況下。
2023年年初來了一個新的製造部經理叫林芳村，我們私下叫村哥，這個可是一個臺灣不可多得的人才，在4月的生產淡季，他頒佈了4月不允許加班報計費也不許報補休。5月只允許報12小時計費，剩下只能報補休。原本我以為拼命加班幾年然後可以正常5點下班，那時也結婚了可以照顧照顧家裡，生活工作不衝突；但是即便升到課長級別，還是整天的加班，加班到晚上9點、10點。
說句中肯的話，如果你是外地來蘇州打工，那麼去群策也還不錯，畢竟包吃包住，賺的錢不需要花費在房租和伙食費上；如果你是剛畢業也可以來群策鍛鍊一下抗壓能力，磨練一下自己，不過早晚還是要離開的，所以進去了多學點東西，偷學也要學，然後為努力跳槽去更好的公司做準備。
蘇州群策科技作業員工資怎麼樣？
3樓：匿名使用者
群策很爛。。。
1.公司薪水很低，是周邊公司中薪水較低的。
2.公司沒有廠車，只有從宿舍到公司3公里有廠車，員工自己坐車還要支付每月40元。。無語。
3.食堂有內設小食堂給臺幹吃，外面的員工伙食奇差，特別是夜班的伙食，根本不是人吃的，經常遲到菸頭，石頭，鋼絲等。
4.宿舍多為8人間，很擁擠，沒有電視，沒有網路。
5.保安很吊，經常和員工打架。
7.上班很累，員工離職率很高。
8.宿舍治安不好，經常有人丟失筆記本等貴重物品。
9.很多人不做實事，都在混加班，包括主管。
10.現場員工很累，加班120小時/月，而且因為員工離職太快，在職的員工不讓請假，要不就離職。
11.過年的時候發放紅包嚇死你，每人發10元。
12.當你離職的時候， 會扣掉你很多的錢。
13.公司做的產品質量很差，經常被客戶索賠，出嚴重品質問題。
14.個人的發展無前途，好事，美差都被老員工佔了。
還有很多很多的。。。。。
最後哦，最近一個現場員工意外身亡，傳說是因為壓力太大，還在和家屬談判中。
所以，建議你不要去，不然你一定會後悔的。
有沒有人知道蘇州園區群策科技****普工工資待遇多少。加班多不多？
4樓：匿名使用者
建議你可以登入招聘**上去搜尋該公司的招聘資訊，大概就可以瞭解它的工資待遇情況是多少了，一般普工的工資大概4000左右
蘇州華碩待遇怎麼樣
這些是我瞭解的資訊 1 試用期 底薪800 1100 底薪 40 績效工資 轉正後 底薪1300 1700 底薪 40 績效工資 2 五險 養老 醫保 失業 工傷 生育 一金 住房公積金，公司和員工各出7 3 免費提供住宿 4人間 電視 熱水器 無線上網等都具備 和工作餐 4 加班費看具體情況，不是...
蘇州金龍客車待遇怎麼樣，蘇州金龍怎麼樣？
待遇不是太好，只能說一般般。如果你一定要進去，那我建議你去大型焊裝要麼去豪華車這兩個部門，這兩個部門要好一點，最差的就是製造二部和製造三部。這兩個部門真心的不建議你去，因為我現在就在裡面上班就在製造二部。我這過兩個月就準備離職走的。希望我回答的內容能幫到你。蘇州金龍怎麼樣？蘇州金龍不錯。蘇州金龍一般...
蘇州金龍怎麼樣，蘇州金龍客車待遇到底怎麼樣？
蘇州金龍不錯。蘇州金龍一般指金龍聯合 蘇州 成立於1998年底，人們簡稱 蘇州金龍 公司現擁有總資產49億元，員工6000餘人，其中各類專業技術人員1100多人。13年來，蘇州金龍艱辛探索，拼搏成長，建成50萬平方米的現代化客車製造基地，年銷售額突破85億元，海格客車馳騁全球82個國家和地區，以年均...