1樓：關關說教育
綜述：用心、耐心以及專心。你只有用心，在這上面花費你的心思，然後專一的，不去一心二用的想把這件事和另外一件事一起做好，並且耐心的，堅持把這件事情做下去，意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性。
堅持意思是不改變不動搖，始終如一，你才會成功。
堅持意志偉大的事業需要始終不渝的精神。——伏爾泰最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。——羅曼·羅蘭意志在於磨練，成功在於堅持。——周海中
只要有堅強的意志力，就自然而然地會有能耐、機靈和知識。——陀思妥耶夫斯基
2樓：白京瑾
我認為做好一件事，最重要的三個標準就是用心、耐心以及專心。
你只有用心，在這上面花費你的心思，然後專一的，不去一心二用的想把這件事和另外一件事一起做好，並且耐心的，堅持把這件事情做下去，你才會成功。（以上內容皆為本人的觀點，若有失禮之處請諒解）
3樓：孑孒孓孑孒孓孑
那我也來**一下
這其實是一個很有意思的哲學問題 因為它沒有標準不知道你說的到底是指什麼尺度 就像是去判斷宇宙中的 一粒星辰是圓的還是方的 如果每個人認真做事 真誠待人 那這個世界也就不會有好人壞人之分了 成功的人 失敗的人也不等同與好人和壞人 任何事情是沒有標準和尺度的 只有一個人去做一件事情賦予主觀意識後的標準和尺度 所以以人為參照物 一件事情的標準 是以這個人的價值觀 人生觀 去衡量的 這也是為什麼 這個世界只有兩個相像的人卻沒有相同的人 只有差不多的標準 沒有一樣的答案
4樓：★永遠開心
首先放好自己心態.心態很重要的,不要一開始就只注重結果,而是應該想著怎麼樣去防犯那樣結果的發生.
然後,做每件事都應該認真去做,用心去做.即使效果不好了,但都已是盡過自己最大努力而不曾會感到遺憾.
在做事的時候,都應該帶著問題去做,全位考慮,取其最佳,那樣的效果會更好!
5樓：東論西辯
豁達的人，不在乎失敗
睿智的人，不在乎成功
聰明的人，不在乎手段
執著的人，不在乎艱難
勤勞的人，不在乎路遠
每一種人都能用自己的觀點通往事情的終點。
然懦弱的人會永遠的徘徊在十字路口舉棋不定。
卑汙的人會在慾望中迷失了本來的理想。
6樓：大衛·汪
認真做事
真誠待人
簡簡單單 8個字 你要努力參透這簡簡單單的8個字
7樓：匿名使用者
做任何事情...我覺得不管結果如何，重要的是在做的過程中盡了自己最大的努力就行了...有時候結果並不是很重要，當然這只是我個人看法。僅供參考！
8樓：匿名使用者
按順序盡心盡力
不留遺憾
大家認可
9樓：段佳明
具體問題具體分析。
心理學講究的是適度原則，凡事只要不超過其承受限度就沒有危害。
做好一件事以什麼為標準。怎樣知道標準是正確的？？？？
10樓：三喵萌瓉蕐
標準對於沒個人來說是不一樣的 我覺得那是因為沒個人心理都有一把尺 當染也有自己的願望和理想 而你做好一件事的標準 應該是你心理所想要的 達到你的目的 你所做的事就達到標準了甚至回超過那個標準 當你完成那件事時 你覺得開心欣慰我想就應該驗證了把
衡量一件事到底做得對不對的標準是什麼
11樓：匿名使用者
做事根本沒有對錯之分，只有符不符合大眾習慣。如果你是個普通人，最好就是別人做什麼就做什麼，不要太特殊，這樣才是對的。如果你的能力到達了可以靠自己完成所有的事，那你做什麼都是對的了
12樓：匿名使用者
是不是達到了你當初的預想。
如果事情做完，反倒使得按照相反的方向發展，那麼這件事做得就是失敗的。
如果部分達到了預想，那麼算做得一般。
完全達到了預想，那麼才算對。
一件事做成功的概率以什麼為標準
13樓：匿名使用者
一件事做成功的概率是以成功完成為標準，如90%的概率表示有10%的風險，90%的把握。
14樓：雨子
應該看是否達到了預期目標
判斷一件事情的正確與否最本質的標準是什麼？
15樓：手機使用者
在這種情況下，自然而然地出現了一個要求，那就是討論問題的時候，要有一個組織成員共同認可的標準，依靠這個標準來判斷一種意見是否正確，一種意見是否比其他意見更加正確。只有這樣，當產生爭論的時候，才不會出現大家「公說公有理，婆說婆有理」的局面，也才能確保有一個結論產生。
我們常說，實踐是檢驗真理的唯一標準。也就是說，判斷一種意見是否正確，最有效的標準就是實踐。把這種意見運用到實踐中，如果能夠指導實踐甚至引領實踐，那麼，這種意見無疑是正確的，如果不能夠指導實踐，那麼，這種意見無疑是錯誤的。
可是，錯誤的意見卻已經被運用在實踐中了，時機說不定也就過去了。
於是，悖論出現了：我們只能在事後才知道一種意見是否正確，但是，我們卻要在事前判斷一種意見是否正確。
有人也許會說，按照你這種標準，那不管是不是「誰的意見正確就聽誰的」方式，都不能判斷出一種意見是否正確。
這話當然不錯，但是，採取其他的方式，比如說以職位高低來確定意見的正確與否，以經驗的多少來確定意見的正確與否，以贊同人數的眾寡來確定意見的正確與否，等等，它們追求的不是意見的絕對正確，而是最求在有限條件下的最優選擇，這是一個更加容易達成的目標，也更加具有可操作性，還更加能夠抓住機會，符合事情的需要。而職位的高低、經驗的多少、贊同人數的眾寡是可以很清晰做出準確判斷的。
採取「誰的意見正確就聽誰的」方式，首先要面對的問題就是評判正確與否的標準很難統一，因為絕對的正確很難達到。或許他們也可以提出一個統一的標準，那就是以最符合事務的實際和本質為標準。但是，每個人都有自己認為的實際，每個人都有自己認為的事務的本質，而且，因為人與人的不同，這種實際和本質又是不同的。
所以說，這種標準表面上看起來是一種有效的標準，但在實踐中是無法加以有效應用的，根本無法成為標準，是一種假標準。
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暑假裡最難忘的一件事 我非常喜歡大海，總期待著有一天能去海邊遊玩。今年暑假，媽媽帶我去了連雲港海濱浴場玩，讓我至今難忘。我們來到連雲港海邊，遠遠望去，只見藍藍的海水在陽光的照耀下顯得十分平靜。可是，走到面前，卻看到有許多海浪，海浪一個接著一個朝著岸邊湧來。海邊人山人海，有些人在沙灘上撿貝殼或者在躺椅...
糾結一件事情
別人怎麼做事他的事情，你願不願意幫他是你的涵養，這些也沒有必要計較太多，真誠最重要。可以先告訴他，然後藉此機會詢問他為何這樣子，不要太嚴肅哦，以開玩笑的口吻就好，瞭解一下他是因本身性格如此，還是自己無意中有傷害到他，或是其他原因 每個人都想跟別人好好相處地，我相信他也是這樣，所以有什麼事情大家講開就...