1樓：匿名使用者
開車不想拉同事，因為怕在路上出事故，需要承擔同事的賠償責任，心理壓力比較大，這樣不拉同事肯定會得罪同事的，你這種情況屬於臆想症，有一種過分擔心的感覺，一般來說，根據交通事故統計資料，這種情況出事故的概率萬分之一都不到，而你因這萬分之一不到的概率就不拉同事，同事肯定會不高興的，人與人之間的交往，同事之間的交往都是建立在互相利用，互相幫助的基礎上，你以這種很小概率出事故的理由不拉同事，會得罪很多同事，那些開租車，開滴滴的人都怕出事故，怕擔責任，就會有很多人失業，也會有很多人失去朋友，會有很多人得罪同事，因為怕出事故，而不拉同事是得不償失的，祝你好運。
2樓：雲雨合益
從利益方面分析，你和他她交集程度，路程遠近，和他她的自覺性，比如，出個拼車費，有些物質補償了，當然了車上人員險是要有的，如果的確壓力太大了，也可說明白了，不拉也行，不會得罪的，
3樓：輝黍
事先先講好，就說你科三考五次才通過的。這個時候他還敢坐你車，那就是對你莫大的信任。所以你就要好好的開車。
4樓：勞彭薄
你可以不直接拒絕 可以說不順路呀 多以藉口拒絕幾次 就不會有同事說想搭你的順風車了 直接拒絕說實話可能傷感情的 同事之間可能會說什麼話誤會你呢
5樓：匿名使用者
您好，開車不想拉同事，因為怕出事故，擔責任，心裡壓力大，這樣不拉同事不會得罪同事的
6樓：花隨流水去
說清楚就好，用不著糾結。阿彌陀佛
每天都生活在擔心中,總是擔心怕得罪同事!好累啊,怎麼辦?
7樓：焾魔
不要擔心噢，
建議你多多放鬆自己，
不要讓自己老處於緊張狀態，
既然你們關係不錯，你只要做好本分就好啦，其他的不要想太多了，越想越是做不好噢，
相信自己啊，
加油啊！
我膽小怕事，老是怕得罪同事，真的真的很累啊，怎麼辦？ 10
8樓：板盈
你要懂得做自己，不要怕得罪誰，真誠的待人，你也會收穫同事們的關心的
9樓：暴騰駿
既然膽小怕事。那就做好你的本職工作。在單位不拉幫結派。少說多聽。這樣你就不會得罪同事。心也就不累。
10樓：合建茗
請你勇敢點，在同事面前不要膽子太小了，膽子太小的原因就是拉不開面子。不要活在別人的眼裡。要放開自我。
要自信要勇敢。給自己增加信心。要在心裡默默的念。
我行，我很勇敢。我誰都不怕。
11樓：秦善轅
做真誠的自己，展示一個真實的自己給同事，讓他們都瞭解你認識你，熟悉你，他們才會幫助你，諒解你，你就不會覺得累了，越是害怕，越隱藏，你也緊張，他們也會覺得你跟假，互相間更不容易相處。
12樓：匿名使用者
唉！自身性格如此，很難改變！江山易改本性難移啊
得罪了陰險的同事應該怎麼辦？會不會被針對？
13樓：匿名使用者
如果這個人很陰險，那你真就要提防著他了，這種人屬於睚眥必報型的，不會放過你的。所以做事情儘量認真仔細，不要給他留下話柄，多團結其他的同事，這樣有事情了，才有人願意幫你。
14樓：彤雲愛生活
同事陰險與否每個人的體驗不一樣，你首先需要把ta當作普通同事來對待，不要有偏見。
如果你認為得罪了ta，感覺自己做的不妥，最好抓緊時間去方面解釋道歉，人心都是肉長的，只要你真誠相待，對方也會給你臺階下的。
如果對方暫時不接受，就在工作中表現出維護ta利益的行為去感化ta.
如果對方一直不為所動，你就勇敢面對吧，即使被針對，你奮起反擊，讓對方知道你的厲害。
15樓：蕭子
常言道：寧得罪君子，莫得罪小人。萬一得罪了，寧可賠個不是，別太計較，別跟「三季人」講道理。是否會被針對，得看對方是個什麼品質的人了，也許會被針對。
16樓：
1、知己知彼
首先，如果我們得罪了心胸狹隘的人並且知道了，直接道歉恐怕無法讓其從心裡原諒你。那麼我們需要做的就是了解對方，看他是好人還是壞人，人品是否端正。瞭解你喜好以及性格特點。
2、端正自我
如果是壞人，那麼我們恐怕無法得到原諒，為了避免受到傷害最好敬而遠之。如果人是好人，只是性格有些孤僻或者怪，心胸狹窄一些的話。那麼我們就要先正己，傳播正能量。
3、避免衝突
他不喜歡的事情或者煩的事情我們儘量讓著不要做，忍讓，不做對方不喜歡做的事，在這個基礎上把自己做的更好。做好一個自信的自我，有耐心，這是一個稍微時間長一點的過程。但不會太長，一個月左右。
4、樂於助人
在他不厭煩的情況下儘量去幫助他，讓他知道你是真心實意的善意交好，他就會慢慢放鬆對你的敵意。幫助別人就是幫助自己，一個人的性格個性有一部分是天生的，有的熱情開朗，有的自閉羞澀，如果你能開啟一個人的心，走進其世界你真的能改變他。
5、知錯能改
在上面的基礎上如果自己真的惹到他及時道歉，誠心解釋。發揚自己的優點，去影響他，把姿態放低，真誠相待。金無足赤，人無完人。
也許你的缺點不重要，他的缺點有些致命，但都是不完美的。沒有缺點的人恐怕也是不完美的，但你的缺點影響到別人就會犯錯，即便是很小，如果對方介意，一定要真誠道歉，感情不但不會減弱，還會增進。
6、影響感化
做到以上幾點，如果你是一個充滿正能量心胸寬廣的人，那麼就很可能感化到他，並且成為朋友。只要是人好，你就會看到他的其他優點，一旦成為朋友，他便會為你敞開心扉。
17樓：
自己要修煉好自己心態。
既然「木秀於林風必摧之」是正常的現象，那麼你不可能要求別人都是強者，都心平氣和的接受別人比自己優秀，這些是你無法掌控的，你也改變不了。我們能改變的只有自己。
修煉好自己心態，面對這些排擠你，挖苦你的人，一定不能讓他們影響到你的心情。情緒上保持平靜，任你風吹雨打，我自巋然不動。這樣別人就不可能耗費你的精力，而你也就能夠專注於做自己該做的事情。
只要不太過分，都沒有必要搭理。除非是涉及到原則問題，敢惹你，就直接回敬回去，讓對方感覺到得罪你是有代價的，這個代價讓對方感覺到痛了，那麼就沒人敢得罪你了。
把重心放在自己能力的提升上
只有你有能力，你一定會被針對，針對也是一種對你「能力」的側面肯定，你需要做的是把所有的事情做得更好。每個領導都是需要解決問題的人，只要你能持續不斷的為他解決問題，並通過合適的機會去溝通表達，一定會改善你和領導現在的關係。
18樓：匿名使用者
林欣在單位工作的不錯，通過主動巴結領導，獲得領導的好感，領導有什麼事情都喜歡讓林欣去做。
然而，也正是因為如此，林欣被其他同事孤立了。同事們對待林欣也不像以前那麼友好了，甚至有的時候故意給林欣難看，更可惡的是，有一次同事們集體打擊她，對林欣上綱上線。
林欣感覺到痛苦，如果自己繼續保持和領導的關係，自己就更加會遭受同事的刁難，但是為了能夠被領導賞識提拔，巴結領導又是必須的，現在被單位同事排擠了，該怎麼辦？
01、優秀的人被排擠很正常
一個優秀的人被排擠是很正常的情況。這是因為你也是在職場優秀，那麼其他人就會「瑟瑟發抖」，他們感覺到你是一個威脅，他們認為自己在單位提拔機會出現時，根本競爭不過你。
但是他們又不想主動把機會讓出來，於是就會有人對優秀的人冷嘲，排擠，打壓，希望通過其他手段，來打擊這個優秀的競爭對手，通過這些手段打垮之後，他們就能夠更大概率的獲得提拔。
懦弱的人才喜歡對別人冷嘲熱諷，真正強大的人習慣於讚美別人。但實際上，職場上更多的人都只是普通人，你想要用強大的人的標準要求他們，不現實，也做不到，更多的人面對比自己優秀的人的時候，往往會冷嘲熱諷。
02、自己要修煉好自己心態
既然「木秀於林風必摧之」是正常的現象，那麼你不可能要求別人都是強者，都心平氣和的接受別人比自己優秀，這些是你無法掌控的，你也改變不了。我們能改變得只有自己。
修煉好自己心態，面對這些排擠你，挖苦你的人，一定不能讓他們影響到你的心情。情緒上保持平靜，任你風吹雨打，我自巋然不動。這樣別人就不可能耗費你的精力，而你也就能夠專注於做自己該做的事情。
只要不太過分，都沒有必要搭理。除非是涉及到原則問題，敢惹你，就直接回敬回去，讓對方感覺到得罪你是有代價的，這個代價讓對方感覺到痛了，那麼就沒人敢得罪你了。
03、策略上要做好考慮
在職場，對於主動靠近領導，巴結領導的人，同事往往都比較敏感，因為大家都知道，你主動巴結領導，為的就是在升職加薪時，獲得有力的支援。所以，對於主動巴結領導的人，同事一般都會當做首要的競爭對手，來想辦法對付。
所以，對於這種情況，就需要你在策略上做好考慮。
（1）一般不要公開巴結領導
有些人公開拍領導馬屁，讓同事感覺到很噁心。核心的原因就是，你做了這些同事不能做的事情，這些同事自己做不到，但是又不甘心看你因為拍馬屁獲得領導好感，於是就會在人品上攻擊你。
實際上拍個馬屁人品就不行了？這當然是胡扯，只不過是吃不到葡萄就嫌葡萄酸的心理。平時你對朋友還知道說幾句客套話，怎麼到了領導這裡就成了人品不行，就成了小人呢？
當然這個客觀事實在存在，所以還是要避免公開巴結領導，以免引發同事心裡不適感。想拍領導馬屁，就在私下裡，別讓其他人知道。
（2）不能放鬆警惕
既然你被孤立被排擠了，那麼這個時候千萬不能放鬆警惕，不能出現錯誤，因為這些人就等著你犯錯誤，就等著整你呢，你犯了錯誤，他們就會覺得，可算逮著機會了，就必然對你上綱上線。只要你不犯錯誤，他們抓不到你的把柄，除了打個嘴炮，是不可能怎麼樣你的，你的升遷不會受到影響。
（3）不能心慈手軟
你必須意識到，這些人是你的競爭對手，不要幻想著他們會對你心慈手軟，一旦有機會，他們會毫不猶豫的把你打敗，甚至讓你在職場無法翻身，一敗塗地。所以，你也不能心慈手軟，平時就要收集他們的把柄，他們犯的錯誤，這些都是你對付他們的**，關鍵時刻能夠幫你。
19樓：雨雪落晨曦
既然已經得罪了，那麼就只有坦然面對。雖然他是陰險的同事，但不代表他就一定會針對你。所以你事先不要把他設定為假想敵。平常多多注意防範，然後找機會修復好關係就可以了。
20樓：匿名使用者
得罪了陰險的同事的話，也沒有什麼關係，這也促使你離他更遠一點，畢竟這種小人他會在暗處裡陷害你，所以離他越遠，
他對你越安全。
21樓：迷蹤貓兒
毫無疑問得罪了陰險的同事陰險的同事一定會懷恨在心伺機報復。因為你已經把它定義為陰險了。他不報復你不針對你都對不起你對他的尊重。
這就是為什麼人們常說寧願得罪君子不得罪小人的原因。接下來你能做的也只有處處提防。不要讓他抓住把柄。
要麼找人狠狠收拾他，要麼就只能委曲求全找機會請求她的原諒。做人嘛，有時候需要圓滑一點才能活得滋潤。
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