1樓：遠行的地盤
1、什麼樣的職位並不重要，不是什麼樣的專業職位有前途，而是什麼樣的人有前途：
有目標，能持之以恆去幹的人有前途。具體表現在：能力（學習能力、表達能力，溝通能力，協調能力，分析判斷能力，組織領導能力），能力每個人都差不多，而且是後天可以學習和改變的，關鍵是能力發揮了多少，所以能力不是影響前途根本因素；影響能力發揮的因素是人的綜合素質，包括理想、價值觀、人生觀、認知水平（跨越時空對人事物和社會的辯證的科學的認識水平）、（老闆、積極、奉獻、自信、樂觀的）心態、恆心毅力、吃苦耐勞的精神；前途的大小和持續的長短看人的品質（包括誠信、善良、正直）。
這一切需要終身修煉即修身，前途就在其中了。 2、怎麼選擇職業方向：瞭解自己的喜好興趣，性格，能力；再瞭解社會行業執行的形態特點、崗位要求、就職狀態、發展空間；最後綜合考慮，選擇適合自己的行業和職位。
2樓：保險嘎嘣脆
各大**發求職資訊，也會有機會的。
3樓：月黑風高夜
一是分析自己；二是積累經驗；三是廣撒網；四是發動群眾；五是無慾無求。
沒工作經驗的待業青年怎麼找工作
你好。你的情況我有過同感！剛畢業那會非常迷茫！建議你先靜下心來，給自己三天時間好好安靜下，你現在內心過於煩躁，還是不要急著再找什麼見習崗位。靜心的過程非常重要，也是對自己的認識過程。你的個人條件應該不錯，熱愛學習是一個好的個人修養。但只會學習不會生活也是有很大問題的。所以我給你提出以下建議 1 不要...
應屆生沒經驗，怎麼找工作，應屆生沒有工作經驗，該如何求職？
投投大公司 或者銀行 都是歡迎應屆生的 因為應屆生就是一張白紙 他們可以從頭培養 你又有初級職稱 很不錯 加油 來自職q使用者 maggie 應屆生不要急功近利，急於求成，要學會從基層做起，先了解每個崗位的工作內容，瞭解每個崗位之間的關聯和重要性，再瞭解公司的整個運作流程，等你熟悉並且熟知這一切的時...
為什麼沒有工作經驗找工作這麼難啊
作為一個老闆，當然希望招的員工能立刻開始工作，這很正常。對於新入社會或者沒有任何工作經驗的求職者來說，先不要把工作待遇考慮到第一位，以完善自己工作技能為第一份工作的目標，這才比較現實。找工作為什麼那麼難，想做的工作沒有經驗，怎麼辦？10 騎驢找馬，先找一個簡單的工作，業務 技術熟練了再跳槽。現在的經...