1樓：n已
可以進行勞動仲裁。
公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2樓：制己制理
這是法院推託責任，這確實是不好解決的案例，但是法律其實是要求必須辦理保險的，所以別聽他的，不處理就上訴。
3樓：
第一，2023年1月1日《勞動合同法》實施以前，有關保險問題，法院是不受理的。因此，你要追溯二十年的保險，有點困難。
第二，2023年1月1日以後的保險，可以根據《勞動合同法》，要求單位補繳。
祝你順利。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
4樓：匿名使用者
網上到處下些長篇大論的東西,也不能解決你真正的問題,我建議你到勞動部門申請勞動仲裁，或去當地勞動局,勞動檢察門部,也可以去社會保險經辦門部諮詢.
5樓：惡魔
你母親他們合單位有合同嗎？
單位給員工上保險，天津這邊也是今年才有條文單位必須給上保險。
看單位是什麼行政的。
具體情況具體分析。
6樓：山野柴胡
當事人的檔案在**？
7樓：
工作的20年，什麼都沒有。
公司關門,工作了近二十年,養老保險怎麼辦
8樓：史
申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。
注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關的證據：簽到簿、經手的票據、胸籤、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。
同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關係、雙倍工資或者其它經濟補償。
建議先看一下勞動合同法、社會保險法。
9樓：楓林晚
公司破產，養老保險自己去繳納。
臨時工上班二十年，沒有交養老保險，年老無法生活，國家有什麼政策
10樓：匿名使用者
就算交養了老保險的人都不見得能拿回來！國家每年都說養老金缺口多少多少。就像國家高速收費每年鉅虧…中石油鉅虧…原理一樣。
你覺得小小一個平頭百姓有誰會顧及到了。你除了只能聽天由命外！還要祈禱不會被收陽光稅…人頭稅…空氣稅…
11樓：陳學文國壽
可以申請貧困戶，不過沒有關係基本不會批准的
我原單位是汽車站,二十年前就沒上班,不知這養老保險怎麼辦
12樓：楓林晚
你20年前就不繳納養老保險。等於你在這個階段什麼都沒有，現在你只能自己去繳費，和你20年前的繳費合併計算，到退休年齡滿十五年辦理退休。
13樓：匿名使用者
下崗職工自己交納社會保險，國家早就有的政策。
我在單位以工作二十年了，單位一直沒有給我繳納養老保險，我該怎樣做
14樓：
協商、投
bai訴、舉報、仲裁，
15樓：
告他。拿上證據，比如：工作證，考勤卡，領導簽字的各種工作總結計劃之類，越多越好，找到人事部門，態度好就好好談。態度不好直接告他。
一般單位會態度很好的處理這種事。
16樓：匿名使用者
我想讓單位補交可以嗎
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