1樓：勞動法諮詢師韓飛
用人單位與勞動者簽訂的合同中約定做不滿一年剋扣其500元是不合理的，也是違法的，屬於一種無故剋扣工資的行為，對於用人單位的違法行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：善乃人之本
合理，有合同的，籤合同的時候是為了給雙方的保障，違約方要履行合同條例求採納
工廠合同上面寫著，做不滿半年辭職扣1500塊，這樣的廠我還要去嗎？
3樓：正氣長春
如果你們的勞動合同中約定，做不滿半年辭職扣1500塊，該條款與法律相悖，是無效的約定條款。
你作不滿半年辭職，用人單位不得扣除你任何的款項。
這樣的廠建議你多瞭解一下。
4樓：6黑絲黑
你好：看來他這工廠待遇不好
5樓：
不去了，這個廠有點不道德。
附加合同寫了坐不滿兩個月扣500。我現在幹了一個月有事不能做了，這樣
6樓：
這樣的合同規定無效。公司不能扣500塊錢。如果公司扣錢可以申請勞動仲裁或到法院提起訴訟。
理由：《工資支付暫行條例》
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（1）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（2）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（4）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
7樓：橋訪天
那當然！既然寫了合同就起到法律作用了
不想在廠裡做，工廠說要提前一個月寫辭職報告，否則就要扣500元錢，請問合理嗎？
8樓：勤學人的店鋪
分兩種情況：如果是試用期提前三天辭職就可以了；如果是正式期必須提前一月寫辭職報告。
9樓：xo蘇州臺
認了吧許多無良商家就是這樣，老是壓你一個或幾個月的工資，我以前在人家工作要提前三個月辭職呢！你算好的了，！
在廠裡做臨時工上班辭職不批怎麼辦
回答您好親親，工廠不讓離職的，勞動者可以提前三十日向工廠的人事管理部門提交離職申請書。在三十天時間屆滿後，勞動者屬於依法離職，與用人單位的勞動關係就解除了 根據 中華人民共和國勞動合同法 第三十七條的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位...
我在廠裡幹了十一年辭職有經濟補償嗎
自己辭職沒有，你需要公司主動解除勞動合同或者不再續簽。如果公司比較難過，人員很富裕，建議主動找到人力去協商。我在廠裡工作了十一年比如我辭職會有補償嗎?沒有勞動合同，保險什麼也沒有，你好，這種情況，你以公司沒有交社保為由離職，是可以要求公司支付經濟補償金的。沒有！一 有合同的話，十一年會有十一個月的工...
我在廠裡上班，別人都說我做事慢，可是我覺得自己很快啊，我做事的時候還特別注意了一下，我做了兩個別人
他們是如何衡量你工作的快慢的？有計件標準麼？評價的依據是什麼。如果暫時不影響您的收入，由他們說好了，不必太在意。心累而已，有這種感覺正常，我也有過，調整自己的心態就好，首先改變自己生活習慣，勤快點 別人不吸菸，少喝水少上衛生間，你快時很快，慢的時候多。離開工廠就是個大世界 管別人怎麼說，做好自己就行...