1樓：濤聲海韻
如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。
另外，非全日制用工，無需提前書面申請的，當天口頭申請就可以結束用工關係。
但是如果提前申請離職，勞動合同有依法約定培訓費等協議的，當事人需要與單位協商給予合理的補償。
另外，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
對行業競爭要求保密的單位，如果有補償，當事人離職後還要遵守相關的要求，如果違約，還要賠償單位。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：機晴霞
我以前在美的做了幾個月，呵呵
我試用期就提出離職，班長一直不同意，也不給我離職申請單，我說試用期3天就可以走的
3樓：王元頁
在試用期還是提前三天辭職
班長也沒權利批准你辭職，所以他不算違法，只是做法不合適《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
由於原單位的離職證明要半個月才能下來，而現在單位卻讓我1周後辦入職，怎麼辦要不要打**說說，還是到
4樓：戢丹彤
對於這種情況，作為當事人第一時間先要和前確定具體的離職時間，去定好之後，去現在單位說明情況，看一下是否能多等一個星期在入職，如果先公司同意的話，那就是最好的結果。
如果小公司比較急的話，你這邊有兩種方法可以選擇。第一，如實告知現單位自己不能1周入職，放棄該單位，重新開始找其他單位。
第二，要求原單位立馬給我處理離職整理，不然聯絡勞動局處理相關問題。
5樓：職
你說的這個情況我也遇到過，我的處理辦法是入職的當天跟hr說明了情況，並且表示在一個月內肯定會提交離職證明的~就這樣先入職了~ 來自職q使用者：楊女士
這種事我經歷過，給人事打**，告訴他實際情況，的同時說一句，你已經和原單位協調了，儘可能的儘快給出具證明，一般新單位接受你的同時他會接受你慢慢辦理手續，不能接受的是，你需要一段時間後再上班，你只要去上班，手續慢慢報備。同時你要打**或者現場去原單位說明情況，要求提前給證明，一般都會理解，並且當天辦理，畢竟曾經同事一場為難沒有必要更何況已經離開了呢。 來自職q使用者：
自渡匿名不回覆
我去一個公司面試他說兩個星期內給通知，現在已經過去一個星期了我需要給那個公司打**問問嗎
6樓：匿名使用者
什麼都是有兩面性的，如果你這時打**去問說明你很積極並重視這份面試。但如果你等到兩個星期對方主動給你結果，說明你是個很守時的人！
7樓：**招聘會
很多的求職者不會再問，覺得只要面試官說回去等通知九十委婉拒絕，但很多的大公司有時候就拿這個來考驗你，如果你在這其間沒有任何**，他會覺得你對自己的工作這麼重要的事情都不關心，認為以後去公司還能做好嗎？
所以肯定是要問的，
8樓：匿名使用者
還是問問吧，一般三天就通知
重慶金輝物業，有沒有知道辭職流程的。我在那裡做了十幾天，上夜班頭疼，想辭職。給班長打**他說要提前 5
9樓：蒼洱白子
勞動者在試用期的，那麼提前3天申請，公司不批准的，反映到勞動局解決。
我該怎麼辦？昨天公公給老公打電話，說下個星期天讓老公回家給他奶奶過生日，她奶奶應該是星期二，提前
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