1樓：唐雷工作室
建議你將美好願望轉化為具體目標.
目標就是你的目的和方向，就是你到底想要什麼，也就是你的夢想，你的願景。
成功就是逐步實現一個有意義的既定目標.
你過去或現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才最重要，有了目標，內心的力量才會找到方向，茫無目標的飄蕩，終歸會迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。
接下來，進行職業生涯規劃.
*************職業生涯規劃基本步驟*****************
1.確定志向。
志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：「志不立，天下無可成之事。
」立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。
2.自我評估。
自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
3.職業生涯機會的評估。
職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括：
(1)組織環境。
(2)政治環境。
(3)社會環境。
(4)經濟環境。
4.職業的選擇。
職業選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的「女怕嫁錯郎，男怕選錯行」。
由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢？至少應考慮以下幾點：
(1)性格與職業的匹配
(2)興趣與職業的匹配。
(3)特長與職業的匹配。
(4)內外環境與職業相適應。
5.職業生涯路線的選擇。
在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。
通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
(1)我想往哪一路線發展？
(2)我能往哪一路線發展？
(3)我可以往哪一路線發展？
對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。
6.設定職業生涯目標。
職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。
只有樹立了目標，才能明確奮鬥方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。
短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
7.制定行動計劃與措施。
在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裡所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。
例如，為達成目標，在工作方面，你計劃採取什麼措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。
並且這些計劃特別具體，以便於定時檢查。
8.評估與回饋。
俗話說：「計劃趕不上變化。」是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。
有的變化因素是可以**的，而有的變化因素難以**。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：
職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。
2樓：匿名使用者
剛離開校門能有一個統一的安排，這很好，但你提的問題有點大，又不知道你的具體情況，比如社會關係、資金問題等，不過總得來說，做什麼事都努力去做，老天爺不會虧待你的。
對於自己的前途很迷茫，我該怎麼辦？
3樓：匿名使用者
從你的敘述中，可以看到你不能腳踏實地去實踐，受當代思想的薰染，有「挑肥揀瘦」的嫌疑。你要好好全面的想一下，別太好高騖遠了，一個人首先要先站立起來，就是說要先能養活自己，在慢慢發展。當然馬上找到自己心滿意足的工作，那是再好不過了。
就像有人說，現在中國的工作不好找？都是瞎說，只是大學生們一畢業，總以為自己是文化人，那些「下等工作」怎麼能讓我做？其實你先做了，取得社會經驗，只要努力，再進一步發展，真正從底層上去，那才是真正的人才。
另外也覺得你太沒有自信心，不要總與看上很光鮮的人比，務實總有收穫的。
4樓：匿名使用者
首先 不要想著你怎麼怎麼的不想幹這個事情 那個事情 也不要急著去創業 因為創業需要大量的經驗 和資本 包括人緣 交際一類的 ，你首先應該擺正態度，先花半個月到一個月的時候 不要急著找工作 而是靜下心來向 你想幹什麼，能不能幹的下來，有多大興趣 有沒有能力，然後在將選好的這些總結一下 對自己有一個初步的兩年計劃 這兩年才是你在崗位上學習知識 打牢基礎的最重要時期 一定要堅持 不怕吃苦，學習自己崗位和所在職業 所在公司 所在行業的一些流程，一些專業知識，這對你以後無論跳槽還是創業都會有很大幫助，兩年後 你就會發現你前面的呢會有很明確的指向標了 而不是盲目的了 希望我的回答對你有所幫助 有什麼問題 可以繼續追問
5樓：紫色冢
專業方面學的怎麼樣呢？工作有的時候確實感覺很難找，但是如果你稍微變通一下其實是很簡單的~ 高的不行咱就先做基層的。 主要是你得能學到東西，不論是從行業還是帶你的人！
你現在首先的是需要一個目標~ 小而實際的目標，就是1年或者2年內通過努力能實現的，那個什麼幾年規劃就先別弄了~沒用!當你把自己的小目標實現以後，你就感覺一切很簡單！！！
6樓：newcan組合
先找準方向，想想自己想幹什麼，是發展自己的所學的知識還是想幹點別的
，總之得有個目標，按著自己的目標一點的的實現，就會有更大的目標，在你實現目標的同時，自己的人生觀價值觀也會隨之變化。有合適的時機可以出來自己創業，但凡事得有頭腦，做任何事都得認真用心。做到這些就會慢慢成熟，逐步走向成功
7樓：做自己唄
就個人成長的選擇來講，行業趨勢》公司平臺》個人選擇。
你對前途的迷茫，到底是你所在的行業前景不太好，
還是你自己所處的職位沒有發展前途，
還是公司平臺不適合自己更好的發展呢？
站在風口上，豬都會飛。
因此，選擇好的行業，就意味著更好的前途。
比如現在的網際網路行業、人工智慧行業、雲端計算、大資料行業以及金融行業，都是現在的熱門行業，也是很有前景的行業。
當然，每個行業也有自己的週期。
如果你在自己的行業已經工作很多年，那最好是結合自身優勢，去找那些商業模式更有發展前途的同行業公司。
這樣就不用換職業賽道，相對比較輕鬆一些。
也可以選擇小點的、不那麼知名的公司，但要選擇公司內相對吃香的部門。
可以通過讀書來向書本學習，也可以結交優秀的人向人學習。
現在是知識付費時代，也可以在網上買課程學習。
像我去年買的網路寫作課，不但學習了寫作，還認識了很多優秀的同學，這都是自己未來發展的人脈。
但要提醒的是，最好是選擇有網路社群的課學習。
因為這樣可以結識很多優秀的人，既能鞭策你的學習，也能通過交流快速提升自身的認知。
最後，你也可以作下自我剖析。
查詢下什麼是自己真正熱愛和擅長的事情，
如果找到自己真正熱愛的事情，就去做。
要是沒有這方面的技能，就趕緊去學。
做自己喜歡的事並賺到錢，不僅僅是最幸福的事情。
更重要的是，在這個過程中，可以充分釋放你的才華和創造力。
這樣一來，你就永遠不會失業，也不會再迷茫了!
希望以上能幫到你，也可以私信或者諮詢我。
做一個握緊命運的自己唄
8樓：休佑平緒茶
我覺得你應該再多想一下。
應該和你教育專業算沾邊了。如果有心就認真一下，專業畢竟比半桶水要要優秀，僱主考慮此類職位也會從資歷方面考慮。
你說「始終覺得這裡發展潛力不大，半年了收獲並不多」這裡又有個問題了，你為什麼要把你現在這個工作當終點呢？如果潛力不大，就以此公司為跳板，公司選擇了你，同樣你也可以選擇公司。當有一天你的價值超越了你所在公司的薪水，自然就有別的公司來挖你。
你說「自己不知道什麼崗位上闖出一片天地來」其實在我看來，工作都是一樣，很少能讓人喜歡的。崗位闖出一片天地，或者靠天分，或者人脈。如果沒有天分與人脈。
那就需要毅力與時間的積累。在一個崗位上一般為什麼別人願意要3年以上工作經驗呢？原因就是很少人是天才，大家都是平凡人，所以在工作的過程中三年是一般人能夠做到的將1個新手提升到熟手的地步。
特別是你所說的你這個專業教育專業。這更需要時間積累。
最後，我覺得你現在目標迷茫是正常的，我也曾經畢業大半年跳了n家公司，最後才找到自己目前認為尚可的一個單位，但並不特別喜歡，只是當做跳板，為將來做打算。還有建議你找工作同等職位下要找大公司，就算你在大公司被剝削，但大公司的光環下，你以後的路必然好走。
希望能對你有所幫助。
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