1樓：
其實程式本身是無所謂前臺後臺的.
我們所說的「前臺」,是指可以讓訪問使用者瀏覽**的頁面.
所謂「後臺」,則是管理員管理的頁面.
管理員管理時將實行**(網頁)內容的錄入\刪除\修改\查詢等操作,這些就是所謂的後臺管理.
但有時這不一定需要資料庫的,比如用xml儲存或txt儲存.
所以說有「中介」是不一定正確的。
還有些純html程式是管理員用程式生成後,再上傳到**上的,那麼這些**根本就沒有我們所說的「後臺」.
補充:「現在後臺框架已經做好了」,那麼現在要做的是將asp程式嵌入需要顯示內容的網頁中,讀取已錄入的內容，以顯示出來供人瀏覽.
2樓：匿名使用者
前臺相當於讀取(查詢)資料，而後臺相當於管理（寫入、更新等）資料，他們中介就是資料表
3樓：
樓主說的是asp！這個就決定了網頁是動態網頁！
中介一般為資料庫！也可以用程式直接對前臺的htm檔案進行編輯，沒有中介！
4樓：
前臺和資料庫不接觸
後臺根據前臺傳送的表單值或url引數做出相應動作
5樓：溜鬚拍馬關雲長
中介是什麼?!資料庫!
前臺和後臺都是對資料庫的操作!
什麼叫服務
6樓：安小姐的夏天
服務是指為他人做事，並使他人從中受益的一種有償或無償的活動。不以實物形式而以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要。
根據赫斯凱特（j.heskett）的觀點，任何服務理念都必須能夠回答出以下問題：
「全案閱讀」服務理念
服務企業所提供的服務的重要組成要素是什麼；目標分割市場、總體市場、僱員和其他人員如何認知這些要素；服務理念對服務設計、服務遞送和服務營銷的作用。在定義服務理念時需要考慮以下方面：
服務最終是由僱員提供的，特別是由那些與消費者發生互動作用的僱員所提供，所以服務企業的服務理念在滿足消費者需求的同時還要滿足僱員需求。從這個角度上講，服務理念必須包括一套經由多數僱員一致同意的通用價值觀。
服務企業在定義服務理念時還需要在服務設計、服務遞送和服務營銷方面做出以下努力：保證充足的商品補給、保證商品種類繁多、僱傭稱職員工、將店址選擇在交通便利的地段等。
很多公司在定義服務理念時都包含了「提高僱員自尊，增強僱員滿意度，加快自我發展，提高服務靈活性」等內容。服務企業在要求僱員提高對消費者尊重程度的時候，首先要求僱員增強自尊，增強僱員對工作的滿足感。所以，服務企業在定義服務理念時，必須要特別考慮服務理念對僱員技能和對僱員性格的要求。
服務企業在定義服務理念時，必須保持服務系統中前臺和後臺的一致性。單純地考慮前臺的需要，而忽略了後臺要求的服務理念絕不是成功的理念；反之亦然。
除了上述因素之外，服務理念還要能明確的表達出服務企業需要僱員提供什麼標準的服務，消費者可以期望獲得什麼標準的服務。
7樓：我是譚雪峰
什麼是服務？關鍵只有1點，可惜很多老闆沒搞清楚
8樓：白雲美麗天使
服務是一個漢語詞彙，拼音是fú wù。意思是指履行職務，為他人做事，並使他人從中受益的一種有償或無償的活動，不以實物形式而以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要；也指任職。
9樓：妮妮小樂園
服務就是客人到你店裡能享受到的舒適度，客人越覺得舒服，您的服務就越好
10樓：我也不知道咯
服務應該呀是以滿腔的熱情及真誠，想客人所想急客人所急，積極為客人滿足一切合理的要求.因為客人是上帝哈，讓容人高興，這個也不一定，說法不一樣，很多的
11樓：匿名使用者
服務意識是指企業全體員工在與一切企業利益相關的人或企業的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務的慾望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和願望，它發自服務人員的內心。 服務意識有強烈與淡漠之分，有主動與被動之分。
這是認識程度問題，認識深刻就會有強烈的服務意識；有了強烈展現個人才華、體現人生價值的觀念，就會有強烈的服務意識；有了以公司為家、熱愛集體、無私奉獻的風格和精神，就會有強烈的服務意識。 服務意識的內涵是：它是發自服務人員內心的；它是服務人員的一種本能和習慣；它是可以通過培養、教育訓練形成的。
12樓：嗚嗚嗚嗚俄文
服務就是人人為我我為人人的一種意識
13樓：匿名使用者
1、評價服務
2、質量服務
3、環境服務
4、創意服務
14樓：匿名使用者
廣州地區，一條龍服ノ務，可上ノ門。
15樓：緈福起航
服務就是讓顧客滿意，讓顧客感到意外
16樓：奔跑的草帽
服務就是客人花錢賣你的時間
17樓：搞笑**黨
「服務」在古代是「侍候，服侍」的意思，隨著時代的發展，「服務」被不斷賦予新意，如今，「服務」已成為整個社會不可或缺的人際關係的基礎。 社會學意義上的服務，是指為別人、為集體的利益而工作或為某種事業而工作，如「為人民服務」，他在郵電局服務了十五年。 經濟學意義上的服務，是指以等價交換的形式，為滿足企業、公共團體或其他社會公眾的需要而提供的勞務活動，它通常與有形的產品聯絡在一起。
服務理念包括什麼內容？
18樓：匿名使用者
服務產品同其他有形產品一樣，也強調產品要能滿足不同的消費者需求。消費者需求在有形產品中可以轉變成具體的產品特徵和規格，同時這些產品特徵和規格也是產品生產、產品完善和產品營銷的基礎。但是這些具體的規格對於服務產品來說猶如空中樓閣一般。
因而服務企業需要明確「服務產品」的本質或「服務理念」。
任何服務理念都必須能夠回答出以下問題：服務企業所提供的服務的重要組成要素是什麼；目標分割市場、總體市場、僱員和其他人員如何認知這些要素；服務理念對服務設計、服務遞送和服務營銷的作用。在定義服務理念時需要考慮以下方面：
服務最終是由僱員提供的，特別是由那些與消費者發生互動作用的僱員所提供，所以服務企業的服務理念在滿足消費者需求的同時還要滿足僱員需求。從這個角度上講，服務理念必須包括一套經由多數僱員一致同意的通用價值觀。
服務企業在定義服務理念時還需要在服務設計、服務遞送和服務營銷方面做出以下努力：保證充足的商品補給、保證商品種類繁多、僱傭稱職員工、將店址選擇在交通便利的地段等。
很多公司在定義服務理念時都包含了「提高僱員自尊，增強僱員滿意度，加快自我發展，提高服務靈活性」等內容。服務企業在要求僱員提高對消費者尊重程度的時候，首先要求僱員增強自尊，增強僱員對工作的滿足感。所以，服務企業在定義服務理念時，必須要特別考慮服務理念對僱員技能和對僱員性格的要求。
服務企業在定義服務理念時，必須保持服務系統中前臺和後臺的一致性。單純地考慮前臺的需要，而忽略了後臺要求的服務理念絕不是成功的理念；反之亦然。
除了上述因素之外，服務理念還要能明確的表達出服務企業需要僱員提供什麼標準的服務，消費者可以期望獲得什麼標準的服務。
19樓：笑笑來著
服務理念內容包括為顧客提供熱情、周到、主動服務的慾望和意識。
服務兩個字的由來
20樓：大漠孤煙直在哪
服務是指為他人做事，並使他人從中受益的一種有償或無償的活動。不以實物形式而以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要。
根據赫斯凱特（j.heskett）的觀點，任何服務理念都必須能夠回答出以下問題：
「全案閱讀」服務理念
服務企業所提供的服務的重要組成要素是什麼；目標分割市場、總體市場、僱員和其他人員如何認知這些要素；服務理念對服務設計、服務遞送和服務營銷的作用。在定義服務理念時需要考慮以下方面：
服務最終是由僱員提供的，特別是由那些與消費者發生互動作用的僱員所提供，所以服務企業的服務理念在滿足消費者需求的同時還要滿足僱員需求。從這個角度上講，服務理念必須包括一套經由多數僱員一致同意的通用價值觀。
服務企業在定義服務理念時還需要在服務設計、服務遞送和服務營銷方面做出以下努力：保證充足的商品補給、保證商品種類繁多、僱傭稱職員工、將店址選擇在交通便利的地段等。
很多公司在定義服務理念時都包含了「提高僱員自尊，增強僱員滿意度，加快自我發展，提高服務靈活性」等內容。服務企業在要求僱員提高對消費者尊重程度的時候，首先要求僱員增強自尊，增強僱員對工作的滿足感。所以，服務企業在定義服務理念時，必須要特別考慮服務理念對僱員技能和對僱員性格的要求。
服務企業在定義服務理念時，必須保持服務系統中前臺和後臺的一致性。單純地考慮前臺的需要，而忽略了後臺要求的服務理念絕不是成功的理念；反之亦然。
除了上述因素之外，服務理念還要能明確的表達出服務企業需要僱員提供什麼標準的服務，消費者可以期望獲得什麼標準的服務。
幾個關於服裝的問題（服裝形成的意義是什麼？）
21樓：安文燕
給我郵箱我發給你。。。
22樓：匿名使用者
古埃及服裝這個比較祥細
23樓：匿名使用者
服務產品同其他有形產品一樣，也強調產品要能滿足不同的消費者需求。消費者需求在有形產品中可以轉變成具體的產品特徵和規格，同時這些產品特徵和規格也是產品生產、產品完善和產品營銷的基礎。但是這些具體的規格對於服務產品來說猶如空中樓閣一般。
因而服務企業需要明確「服務產品」的本質或「服務理念」。
根據赫斯凱特（j.heskett）的觀點，任何服務理念都必須能夠回答出以下問題：服務企業所提供的服務的重要組成要素是什麼；目標分割市場、總體市場、僱員和其他人員如何認知這些要素；服務理念對服務設計、服務遞送和服務營銷的作用。
在定義服務理念時需要考慮以下方面：
服務最終是由僱員提供的，特別是由那些與消費者發生互動作用的僱員所提供，所以服務企業的服務理念在滿足消費者需求的同時還要滿足僱員需求。從這個角度上講，服務理念必須包括一套經由多數僱員一致同意的通用價值觀。
服務企業在定義服務理念時還需要在服務設計、服務遞送和服務營銷方面做出以下努力：保證充足的商品補給、保證商品種類繁多、僱傭稱職員工、將店址選擇在交通便利的地段等。
很多公司在定義服務理念時都包含了「提高僱員自尊，增強僱員滿意度，加快自我發展，提高服務靈活性」等內容。服務企業在要求僱員提高對消費者尊重程度的時候，首先要求僱員增強自尊，增強僱員對工作的滿足感。所以，服務企業在定義服務理念時，必須要特別考慮服務理念對僱員技能和對僱員性格的要求。
服務企業在定義服務理念時，必須保持服務系統中前臺和後臺的一致性。單純地考慮前臺的需要，而忽略了後臺要求的服務理念絕不是成功的理念；反之亦然。
除了上述因素之外，服務理念還要能明確的表達出服務企業需要僱員提供什麼標準的服務，消費者可以期望獲得什麼標準的服務。
[編輯本段]服務理念重要性
首先，服務理念對服務管理具有極其重要的意義。
在工業部門中，產品的製造者、生產者、分銷者很少有機會直接接觸消費者，他們僅能通過最終的有形產品間接的影響消費者需求。服務部門卻不然，服務遞送系統與僱員都屬於服務產品不可分割的一部分。服務遞送系統包括僱員能力、僱員表現、僱員態度等因素，它與僱員都直接影響消費者需求的實現。
從這一角度來講,明確服務理念對服務管理具有指導意義。
其次，服務理念容易被人曲解。其原因有兩個：第一個原因來自僱員本身。
服務無處不在，加上服務業中僱員的行為，特別是前臺工作人員的行為又具有一定程度的自主性，這兩個因素共同作用導致僱員在行為、能力、態度等方面發生不同程度的變化，這些變化在一定程度上影響僱員理解和推行服務理念。第二個原因來自於消費者本身。例如，一些學生選擇國際商學院的目的不是想研究管理學，他們的動機是在國外呆一段時間，這就導致有的學生不願意努力學習，有的學生根本不具備出國所必需的(語言)技能。
為了避免發生類似的情況，服務企業需要儘量明確定義本組織的服務理念，明確本公司的服務理念對於消費者和僱員的具體意味。
[編輯本段]推行服務理念
服務企業要想成功推行服務理念，有三點需要特別注意：市場細分、定位消費者目標市場和設計服務遞送系統。
1、市場細分
消費者不同，他們的需求和期望就不同；因此，需要對消費者市場進行分析，細分出不同的消費者分割市場。每個分割市場中，還可以根據不同的消費者需求層次再細分為若干子市場。一個消費者分割市場要儘量與其他消費者分割市場區別開來，並且給予區別對待。
例如，基於消費者不同的旅遊目的，可以將旅遊市場相應地細分為商務旅遊和娛樂旅遊。
2、定位目標市場
每個細分市場中的消費者需求都存在明顯的不同，服務企業在提供服務時也要作相應的變動，儘量為顧客量身定做。公司在分析不同的消費者細分市場時，必須注意到以下兩個因素：細分市場的整體吸引力及其在服務組織中的競爭力。
創新服務遞送系統
服務的本質決定了消費者需求和僱員需求的變化性都很大，一個明確的服務理念要有獨創性，否則就很難完善和滿足具有變化性的服務遞送系統的要求。麥當勞快餐店、地中海俱樂部等都是服務業中「創新性公司」的典型，這些公司擁有規範定義的消費者細分市場，並嚴格按照各個細分市場中消費者的不同需要或期望來設計服務。有一點需要明確：
創新並不意味著縮窄產品範圍，有時卻恰恰相反。創新服務遞送系統面臨的主要問題有：如何保持服務遞送系統中不同組成要素之間的連貫性，如何保持服務遞送系統時間上的連貫性。
超市合同上寫的 前臺毛利6 12 後臺7，請問是什麼意思
前臺毛利 是銷售收入與成本的差額 後臺毛利 是與客戶簽訂的合同規定根據銷售或進貨，給予一定的折扣，或者是直接向客戶收取的各項費。前臺毛利和後臺毛利是超市採購的口語，又稱前毛和後毛 前臺毛利是指超市管理人員通過電腦看到的商品銷售產生的毛利額或率。簡單的說就是 前臺毛利 實際零售價 實際供貨價 或前臺毛...
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