1樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證;
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工;
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
2樓：匿名使用者
直接到當地社保處辦理就可以了
兩險合併，養二胎生育保險政策有哪些優惠
3樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
4樓：我愛保險網
在不少媽媽正準備迎接兩孩的時候，生育保險政策的這一變化引發不少關注。生育保險政策的調整，將怎樣影響職工所享受的待遇？在全面兩孩後，生育保險能起到多大的保障？
並非取消險種，享受待遇不變
「合併實施，不等於從此沒有生育保險了。」顏清輝強調，生育保險與醫療保險相比，有著不同的功能和保障政策。生育保險具有維護女性平等就業權益和女職工勞動保護的獨特功能；生育保險費用無須個人繳納，體現了僱主責任；生育保險待遇除了醫療費外，還有生育津貼，這些都是其他險種不能代替的。
生育保險作為一項社會保險險種，將繼續保留。
因此，此次合併實施試點，不涉及生育保險待遇政策的調整，職工生育期間生育保險待遇也不會變，更不會降低。
不光報銷生育醫療費用，還有生育津貼
職工所享受的生育待遇，都有哪些？
很多參保職工首先想到的是生育期間的醫療費用。生育醫療費用，即女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費，的確是生育保險待遇的重要組成部分。
不過，支出更大的一項，是生育津貼，即根據國家法律法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，佔到生育保險**支收的60%以上。生育津貼是對工資收入的替代，由**按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產假期限相一致，不少於90天。
「全面兩孩政策實施後，女職工因生育而暫離崗位的情況將有所增加。明確生育保險待遇不變，由社會保險**支付女職工離崗期間的收入，對於女性平等就業具有積極意義。
**執行平穩，覆蓋面擴大後將更充實
全面兩孩政策的實施與出生人口的增加，必將帶來生育保險**支出的增長。
據瞭解，生育保險歷年來執行平穩，大多數時間內是收大於支，節餘比較充足。其中，2023年度，全年共有642萬人次享受了生育保險待遇，全年生育保險**收入502億元，支出411億元，分別比上年增長12.5%和11.
8%。2023年度，全年共有613萬人次享受了生育保險待遇，全年生育保險**收入446億元，支出368億元，分別比上年增長21.1%和30.
2%。生育保險的籌資原則，是「以支定收、收支基本平衡」。「統籌地區可以根據**狀況、待遇享受人數等，確定繳費費率。法律規定，用人單位按照職工工資總額不超過1%的比例繳納生育保險費，個人不繳費。
前幾年，多數地區實際籌資比例在0.7%左右。部分**有壓力的統籌地區適當調整費率，不會給企業帶來太多負擔。
」顏清輝則介紹說，兩險合併實施，將提高**共濟能力，有利於更好地保障參保人員待遇。
生育保險與醫保合併 兩險合併後，待遇有何差異
5樓：我愛保險網
繼商業車險三期試點鋪開之後，社保也在今年迎來生育險與醫保合併的試點工作。近日，***辦公廳印發《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》，將於2023年6月底前，在規定的12個城市開展兩險合併試點，未納入試點地區不得自行開展試點工作。
試點地區有哪些?
此次試點規定了12個城市，分別為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶市、四川內江、雲南昆明。
試點時間為期多久?
規定地區需於今年6月底前啟動試點，試點期限為期一年左右。
試點具體內容為何?
統一參保登記;
統一**徵繳和管理;
統一醫療服務管理;
統一經辦和資訊服務;
職工生育期間生育保險待遇不變。
兩險合併後，待遇有何差異?
此次合併實施試點不是簡單地將兩項保險在制度層面進行合併，不涉及生育保險待遇政策的調整，並不會造成參保職工生育待遇降低。生育保險待遇所包含的生育醫療費用和生育津貼將從職工基本醫療保險**中支付。其中，生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》等法律法規規定的產假期限執行。
合併後，生育險經辦機構有何改變?
合併後，生育保險經辦管理統一由職工基本醫療保險經辦機構負責，工作經費列入同級財政預算。
兩險合併後繳費比例有何變化?
按照瀋陽與合肥近期推出的規定看來，繳費比例由用人單位參保生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新費率，但個人不需繳納生育保險費。
未來是否會取消生育保險費?
該項費用是否會取消，取決於醫療保險收支壓力情況。清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，之所以在12個城市進行試點，就是總結各地經驗，未來0.5%的生育保險費率是否取消應該不會一刀切。
全面兩孩後生育保險能起多大保障
6樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
兩險合併，有新農合，沒醫保，生育險一隻交著 20
7樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待稽核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
生育險和醫療險合併，利還是弊？
8樓：愛喝粥
不會影響
1、生育保 險和醫保合併的 本質是：取消個人生育保險繳納
這就意 味著：原本個人享受的生育津 貼和生育醫療待遇並不會改變；個人繳納的醫療保險比例不變。
個人繳納的費用少了，但是享受的待遇並沒有任何的改變。
當然，天下沒有免費的午餐，個人少繳納的生育保險轉嫁到了企業的身上，企業繳納的醫療保險比例將會提高0.6%。
2、生育保險和醫療保險合併的：生育醫療待遇
其實生育保險並沒有取消，只是和醫療保險放到了統一的**管理。這樣可以降低管理的成本。
原因在於，生育保險中的生育醫療其實和醫療保險是重複的。也就是說，個人在繳納了兩份險種的同時，只享受了一份福利。
合併生育保險，其實還是給個人減負，減少了個人的社保成本。將原本多收的生育保險以醫療保險的形式還給個人。
3、生育保險和醫保合併的影響
個人，在少繳了生育保險的基礎上，原本享受的福利並沒有改變，相當於以較低的**享受了優質的服務，無疑是受益的。
國家，雖然看似少收了個人生育保險的**，但是用醫療保險的**負擔原本的生育保險。社會保險這一塊的負擔並沒有增加。
企業，企業從賬面上來說多繳納了0.6%的醫療保險。但是這部分社保是可以抵扣稅收的，同時**簡化社保專案，無疑減輕了企業申報的程式和檔案。
生育保險和醫保合併，個人、企業、國家本質上都是受益的，三方共贏
生育醫療兩險合併，將給打工者帶來哪些實惠
參保待遇相應提高，報銷過程簡化 丈夫一人蔘保，妻子也可受益 近日來，一條 生育險和基本醫療保險合併 的訊息刷遍了朋友圈。重慶是12個最先開放試點城市之一，將會率先實行。在採訪時，記者發現，部分打工者對於兩險合併的方案抱有諸多的疑惑和誤解。一家建築工地的男性打工者說 這樣合併之後，我們同樣要參加生育險...
平安車險出險兩次第二年保費什麼情況
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