1樓：匿名使用者
對於剛畢業的應屆大學生，進入公司以後能和老闆一起出差，是一個非常難得的學習機會，很多人可能工作一兩年，還沒有機會和老闆一起出差，所以一定要珍惜機會。我覺得和老闆一起出差可以分為兩種情況：一是和老闆一起去談生意、業務，二是和老闆一起去視察工作。
每種情況，能學到東西都不一樣，只要你多留心多觀察，一定會有很大的收穫。
一、去談生意、業務
和老闆一起去談生意、業務，作為新手的你，老闆一定會提前交代一些事情，比如衣著打扮，說話方式、做事態度等等，這些都是最基本的，每一個進入職場的人都必須掌握。除此之外，你要注意觀察老闆的言行，看他如何和客戶打交道，如何處理客戶提出的各種問題，如何和客戶進行談判，細心留意老闆的做事方式，這些都是你在其他地方學不到的。剛進入職場，就有和高手學習的機會，千萬不能浪費。
當然，老闆肯定不會只帶你一個人，你還要觀察其他職場老手是如何配合老闆工作的，不要放過任何一個學習的機會。
二、去視察
如果你是和老闆一起去下屬公司視察，那麼在觀察老闆一言一行的同時，你還要仔細留意下級單位對老闆的衣食住行是如何安排的，這裡面也是有很大學問的，有很多細節需要注意，包括住處的選擇，三餐的安排，視察的行程，是否有會議等等。有時候，只需細心觀察下級的安排，你就能明白老闆的喜好，以及一些生活習慣。你必須儘可能的去學習這些東西，以便在下次出差時，成為老闆的得力助手。
和老闆一起出差，一定要多和老闆溝通交流，可以多說說家常，說說工作遇到的困難，生活中遇到的困惑，老闆作為一個長者，也會很樂於為你解決這些問題。要充分利用這次機會，拉近和老闆之間的距離，留下一個好印象，這對你以後的發展會有很大幫助。
2樓：會友桑
其實這個話題對我們大家來說都不陌生，幾乎每個人都會經歷從讀書到畢業，從畢業到工作的這個過程，而我們一般人畢業前到真正工作的這段期間獲得一些社會上的資訊恰恰是從實習中的經驗而來的，但作為應屆畢業生和老闆出差究竟能學到些什麼呢？
我覺得作為重要的是學到一個好的老闆的處世態度與方法。每個人的性格都不一樣，但凡是成功人士都有一個特點，那就是他們有一種合乎情理又被大多數人所認同的處事態度與方法。就像我的一個師姐，她也是一個應屆畢業生，因為專業的原因她常常跟著老闆東跑西跑，整天忙到上氣不接下氣，每天看她的朋友圈你會發現她很忙很忙。
有一次我問她：師姐，你現在還在實習就已經這麼忙了，將來如果真的投入到工作了你受得了嗎？她是這樣跟我說的，我們作為實習生本來就是來公司裡學習真正的工作是怎樣的，既然你來了就應該放正自己的心態，況且你還能跟老闆好好學習應該感到的是知足而不是抱怨與退縮。
我們老闆是一個做事雷厲風行的人，辦事效率極高，雖然他對員工要求很高卻沒人對他產生抱怨，我想這是他的個人魅力所在吧，果不其然，我後來才發現老闆之所以能夠這麼成功是有他自己的原因的，他視眼長遠，不只為眼前小利，懂得如何讓合適的人做合適的事，不僅體諒員工還交友廣泛，這也是我最敬佩他的地方。
3樓：烤焦的坨坨
回想了下我第一次出差歷程，簡直一個慘字了得。
我和老大當時一個星期飛了四個城市見**，行程滿滿當當各種早上四五點趕飛機，但也的確是收穫滿滿。
首先，你有機會見到工作外的他。
珍惜每個非工作場合和老大相處的機會，因為這個時候的他會很真實，坐飛機或者回酒店、吃當地特色小吃的時候，都是你可以跟他更深入聊天的機會。
別以為這個不重要，平時在工作中他會以一種領導的姿態面對你，很多話都不一定方便跟你說，畢竟他的職位在那兒擺著，但出差的過程中你們更像是正常的同事，能聊的話題也會多很多，對你將來工作中瞭解他極為有利。
第二，你能夠學到談判的技巧
一般出差都是見客戶或合作方，你的談判能力會得到極大的提高。
說來挺驚險的，雖然那次ppt我已經記得滾瓜爛熟，到了見最後一家**那天，對面公司老闆坐在那兒，我老大說：來，你來講吧。
那是我第一次跟合作方闡述ppt，講完從談資源到合作模式，我老大真的一句話都沒說過，但我驚訝地發現自己居然可以應對，因為前幾天在他說過的東西我都記住了，也明白了合作方的利益點。
第三，你會被迫提升額外技能
作為一個妹紙兼下屬，我生怕跟老闆出差會表現得不好，所以特意跟部門祕書mm請教了各種事項。經過這次出差，我學會了用公司系統訂機票酒店、提醒老大所到城市天氣及需要帶的衣服、如何報銷各種款項等等細節。
珍惜跟老闆出差的機會，等你年紀大了，會不想再出差的，笑~
4樓：貝貝用用啊
作為應屆畢業生和老闆出差，能學到些什麼？
很多人在入職後一系列系統的員工培訓，辦公室禮儀，公司文化價值觀之後，被現實狠狠的打了一臉，因為很多人認為，這些軟技能一個都沒落下，而剛讀完的四年書就像從來沒讀過一樣，怎一個「懵」字了得。
但還好，在工作上隨手記筆記的好習慣幫了我不少，每次碰到問題，都隨時翻隨時踐行。
而這個隨手記筆記的習慣在出差的時候一樣很重要，特別是跟著公司領導一同去出差的時候。
小同在入職三個月後，有一天中飯的時候，被老闆叫到辦公室，老闆淡淡地交代了一句「準備收拾行李， 明天跟我一起出差！」。
小同一聽甭提有多高興了，人生第一次出差啊， 人生第一次做飛機啊， 於是脫口而出「謝謝老闆， 不過您能告訴我出差需要帶些什麼不，我記得新員工培訓沒說過這個內容。」 老闆狠狠地朝我看了一眼，彷彿就像是在說：回家問你娘去。
小同灰溜溜的回到工作崗位後，向之前跟著老闆一起去出差的同事求助，同事說，說難不難，說容易不容易，其實就跟我們平時上班一樣，只是工作地方不同，很多需要的東西不能隨手就拿，得提前準備，而且，千萬要記得隨時記錄一些事情，不然忘了就有你好受的了。
不要小瞧這個隨手記筆記的好習慣，跟著老闆去出差大事小事都得靠著它。
作為應屆畢業生和老闆出差，能學到些什麼？
5樓：會友桑
其實這個話題對我們大家來說都不陌生，幾乎每個人都會經歷從讀書到畢業，從畢業到工作的這個過程，而我們一般人畢業前到真正工作的這段期間獲得一些社會上的資訊恰恰是從實習中的經驗而來的，但作為應屆畢業生和老闆出差究竟能學到些什麼呢？
我覺得作為重要的是學到一個好的老闆的處世態度與方法。每個人的性格都不一樣，但凡是成功人士都有一個特點，那就是他們有一種合乎情理又被大多數人所認同的處事態度與方法。就像我的一個師姐，她也是一個應屆畢業生，因為專業的原因她常常跟著老闆東跑西跑，整天忙到上氣不接下氣，每天看她的朋友圈你會發現她很忙很忙。
有一次我問她：師姐，你現在還在實習就已經這麼忙了，將來如果真的投入到工作了你受得了嗎？她是這樣跟我說的，我們作為實習生本來就是來公司裡學習真正的工作是怎樣的，既然你來了就應該放正自己的心態，況且你還能跟老闆好好學習應該感到的是知足而不是抱怨與退縮。
我們老闆是一個做事雷厲風行的人，辦事效率極高，雖然他對員工要求很高卻沒人對他產生抱怨，我想這是他的個人魅力所在吧，果不其然，我後來才發現老闆之所以能夠這麼成功是有他自己的原因的，他視眼長遠，不只為眼前小利，懂得如何讓合適的人做合適的事，不僅體諒員工還交友廣泛，這也是我最敬佩他的地方。
6樓：貝貝用用啊
作為應屆畢業生和老闆出差，能學到些什麼？
很多人在入職後一系列系統的員工培訓，辦公室禮儀，公司文化價值觀之後，被現實狠狠的打了一臉，因為很多人認為，這些軟技能一個都沒落下，而剛讀完的四年書就像從來沒讀過一樣，怎一個「懵」字了得。
但還好，在工作上隨手記筆記的好習慣幫了我不少，每次碰到問題，都隨時翻隨時踐行。
而這個隨手記筆記的習慣在出差的時候一樣很重要，特別是跟著公司領導一同去出差的時候。
小同在入職三個月後，有一天中飯的時候，被老闆叫到辦公室，老闆淡淡地交代了一句「準備收拾行李， 明天跟我一起出差！」。
小同一聽甭提有多高興了，人生第一次出差啊， 人生第一次做飛機啊， 於是脫口而出「謝謝老闆， 不過您能告訴我出差需要帶些什麼不，我記得新員工培訓沒說過這個內容。」 老闆狠狠地朝我看了一眼，彷彿就像是在說：回家問你娘去。
小同灰溜溜的回到工作崗位後，向之前跟著老闆一起去出差的同事求助，同事說，說難不難，說容易不容易，其實就跟我們平時上班一樣，只是工作地方不同，很多需要的東西不能隨手就拿，得提前準備，而且，千萬要記得隨時記錄一些事情，不然忘了就有你好受的了。
不要小瞧這個隨手記筆記的好習慣，跟著老闆去出差大事小事都得靠著它。
應屆畢業生在大公司裡到底能學到些什麼？
7樓：柳羅綺
其實也看個人，能力很高，適應能力很強的話可以去大公司磨練，發展。 如果不怎麼高還是去小公司學經驗，慢慢提高自己能力，時間長了會找準自己的路子，有機會在去大公司，那樣走的彎路會少一些。小公司也不是沒有強人，不管你在那裡只要你乾的出色都是強人。
你好 我是一名應屆畢業生 現在跟同學一起實習
8樓：匿名使用者
這是人際關係的問題。在工作中積極主動表現自己，不僅可以為自己爭取工作機會，內也更容易得到容
領導的認可。你是較為低調、踏踏實實做事的人，在工作中較為被動，肯定是要吃虧的。建議在工作中你也要學會積極主動，積極展現自己的價值，這樣你才會得到別人的認可。
千萬不要以為埋頭苦幹就是對的，其實這是非常錯誤的一種想法。職場上人與人之間的競爭是激烈的，如果你不爭取，屬於你的東西就得不到。跳槽也不是解決辦法。
如果你不主動，即使到了別的公司，也會遇到這種問題。
一定要積極主動，這才是解決問題的關鍵。祝你成功！
作為應屆畢業生應怎樣學習理財，作為應屆畢業生應怎樣學習理財
定出自己理財的目標和計劃，要做到開源節流，強迫自己儲蓄，養成習慣，定投可以實現這個目的，而起可以實現保值增值。請按照以下步驟 1 有時間到網上的 學堂瞭解 的基本知識，瞭解種類，風險，等等。2 評估自己能夠承擔的風險，以及要投資的資金後續的用途。3 如果是短期的或是馬上就有明確用途的，又不能承擔風險...
2019應屆畢業生工資，2010應屆畢業生工資
不錯了。剛畢業拿到你這個價位的算好的。做業務還是很有前途的。關鍵是到了。社會上還是要多學。對於剛畢業。薪水可以先放到一邊。一家大公司的工作經驗對自己以後的道路很重要。但是最好不要經常跳槽。一般的在一家公司3到5年。你的資歷和經驗會給你上不少的層次。另外剛出來會遇到很多的困難。話說萬事開頭難。很有道理...
應屆畢業生的煩惱,應屆畢業生的所有煩惱
你剛畢業要先積累社會經驗啊，剛開始工資都比較低。你說不想從事本專業，那你有其他打算嗎？有自己想做的事情嗎？是喜歡鍛鍊性質的工作，還是安穩性質的工作？你現階段就是應該做一份工作然後再做其他打算，經濟 比較重要。看你個人的性格了唄，你要是獨立能力比較強，做做銷售也不是不可以，市場也完全ok啊，成都現在的...