1樓：遷移到
完成公司和領導任務或目標。既然是員工，招來肯定就是為了完成工作任務的，這個是優秀員工的首要標準。而且越能超額完成越好，活幹的越漂亮越好。
引薦優秀人才。這一條是很容易被人忽視的。很多企業總說「員工把公司當自己家」，優秀員工肯定就是希望公司越來越好的，引薦人才來，把公司當成自己的去幹，是個特別好的做法。
傳播正能量。這個是很重要的，優秀的員工一定是積極的，遇到問題遇到事情一定是自身作則傳遞正能量，給予打氣加油的。
2樓：沉夜孤星
作為一名優秀的員工，他一定是一個低調的人，但是做事情不低調，你可以看看你身邊優秀的人，是不是有這個特點，那些剛入職場，嗚嗚喳喳的人他最終是混不下去的，學會低調做人，謙虛謹慎，多向老員工學習，學習他們的經驗學習他們的優點，學會用欣賞的眼光去看待身邊的人，這樣你才能進步，你才能更好的為這個單位服務，你才有可能做的更好。
3樓：小月哈哈
優秀的員工一定要有優秀的執行力，在單位無論領導給你安排什麼工作，請你把手頭的工作放下，領導是第一位，剛入職場或者入職場時間尚淺，你一定要明白，你在職場的前兩年工作，就是服從，服從，在服從，你的腦海裡就是服從，領導無論給你安排什麼工作，請你不要有怨言，記住領導給你安排的就是對的，就要去做。
4樓：律政先鋒
我覺得一名優秀的員工首先要聽領導的話，他們說什麼我們就去做什麼，不要去質疑這個東西是對是錯，其實就是對領導足夠的忠心。
5樓：尓康
責任心強，能精誠合作。團隊不是一人能支撐起來的，要靠大家齊從協作。一個優秀的員工不只會單槍匹馬，過五關，而且懂得，也善於與其它員工合作，具有全域性觀念。
6樓：逗青春攝影
做好自己的份內工作，盡職盡責，不違背公司制度。
7樓：二孃呀
在工作中能夠不計較個人得失的多付出，多勞動，有很強的集體責任感。
8樓：dj林林
想要做一名優秀的員工，每天上班不遲到，工作認真努力，工作中擁有積極的態度，做事認真不拖拉，積極完成領導安排的事情。
9樓：沉夜孤星
有一定的技能優勢。無論是生產、技術、銷售、財務，每個領域都需要優秀的人材，你不必全部精通，但至少有一項是你所擅長的，這是立足的根本。
10樓：匿名使用者
要有團隊精神，不會與別人合作的人很難成功，「同事」這個詞本身就有「求同存異」的含義，良好的人際關係也是一種特長。
11樓：香蕉芒
想要成為優秀員工，那你得要努力工作，不會的虛心向前輩學習，不斷的讓自己成長。
12樓：名
精通業務，有創新精神。能適應崗位需求，幹工作得心應手，有刃有餘。求知慾強，善於學習，能創造性開展工作。
13樓：小月哈哈
品德高尚，有人格魅力。"無德無才是廢品，有德無才是半成品，有才無德顯危險品，有德有才是精品"。能廉潔自律，模範遵紀守法。
如何成為一名優秀員工，如何成為一名優秀員工
一 總是樂於承擔更多的責任。優秀的員工認為工作就是責任，無論你幹什麼工作，都應該做到最好。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真地對待工作，努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負責，他也會努力做好。二 熱愛工作，追求卓越。...
如何成為一名優秀員工
是人才。企業發展必須靠核心競爭力，核心競爭力就是員工良好的基本素質 綜合能力和精神面貌。因此，企業發展關鍵在於抓能幹成事的人才，抓始終創新的觀念，抓又好又快的發展。優秀員工是人才選拔的基礎，人才要靠發現 靠挖掘 靠培養。目前我們集團黨委重點考慮的有兩大問題，一是企業戰略發展，二是員工成長，人才培養 ...
如何成為一名優秀的儲備幹部，如何成為一名優秀教師？
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以...