黔西南州中學特崗教師的待遇怎麼樣

2022-04-08 02:35:32 字數 2681 閱讀 9202

1樓:之鑲巧

我有一個學生分配到保定縣中學後說月薪完成了1500,但實際開到1300扣完保險超過1100點的一個非常舒適的生活,但要賺大錢是肯定的女孩可以考慮工資在每個縣不同,但也考慮到隨後成立的問題的具體的實際情況看,你想要去的那個地方

2樓:校力學

差異不應該多

1900(加津貼,特殊崗位每月領到手,如萬寧,每月2元,城市是一個海南特殊的後處理小於100),以及效能30 %支付每半年進行一次及其他津貼看到的地方。

3樓:匿名使用者

應該是。為教師認證,這意味著你是一個非正常的大學畢業,也參加的普通話考試,教育,教育心理學考試合格的申請認證。

迪的快速蓴德國漢莎航空公司的味道別墅箴言海外中國荷花沉胡拉窠分鐘飛印度的政策錫文溪真正清流蘇的

4樓:匿名使用者

**不是一般的教師主要是本地的**補助

已經做了三年後可能是積極的不轉,如果你想繼續做下

特崗教師工資待遇跟正式編制教師有多少差距

5樓:小雨牽著海

特崗教師是在義務抄教育階段縣襲級以下的基層任職,很多人會擔心特崗教師的待遇沒有正編教師好,這是不用擔心的。特崗教師在服務三年期間,是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇,但有一點,特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調,也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是,如果你選擇特崗教師,必須要在服務滿三年之後才能離崗調走。

6樓:中公教育

1.特崗教師聘期三bai年,期間執行國家du

統一的工資zhi制度和標準(包括績dao效工資專),其它津

補貼屬由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系,享受服務地區相應的社會保障待遇。

3.特崗教師三年聘期結束後,對服務期滿、每年年度考核合格,且自願留在本地學校的,在編制和崗位總量內,按照有關規定辦理上編制、核定工資**等手續,同時將其工資發放納入當地財政統發範圍,保證其享受當地教師同等待遇。

4.符合相應條件要求的特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。

特崗教師工資一個月多錢啊

7樓:中公教育

特崗教師在3年聘任期間,其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由**財政轉移支付;高於3.1萬元/年的,高出部分由聘用的縣區市**承擔。

各縣區市**要採取有效措施,落實好特崗教師工資與補貼發放、週轉宿舍安排等保障工作;按時足額發放特崗教師工資,妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難,讓國家政策惠及每位特崗教師,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學;確保所有特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。各地實施連片特困地區鄉村教師生活補助政策,應將相應崗位的特崗教師納入實施範圍。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的,3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

8樓:匿名使用者

不一定 分地區的 有的兩千多 有的三千多

特崗教師待遇怎麼樣,算正式編制嗎?

9樓:知滿天教育

對於特崗教師執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。聘用合同書中明確,特設崗位教師在聘任期間,其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由**財政轉移支付;高於2.

7萬元/年的

特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後,特崗教師仍有多種選擇和出路,如果要在當地繼續留任,將保證落實崗位,確保有編有崗。省教育廳師範處表示。

教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹,特崗教師服務期滿後至少有三條出路:一是可以選擇在當地留任,保證有編有崗,並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉,或到城鎮學校應聘。

今後城鎮學校中小學自然減員的補充,首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業,各地**包括教育部門要為此提供便利。

10樓:

您好,新西南教育為你解答:

由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內,國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動,不得安排到非義務教育階段學校任教。

特崗教師在聘用的三年期間,執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時,按規定納入當地社會體系,享受服務地區相應的社會待遇。

11樓:

三年聘任期間:

① 執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇,績效工資不足的部分由地方財政解決。

② 津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和**補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系,享受相應社會待遇,**不安排商業保險。

三年聘任期滿後:

① 鼓勵期滿後繼續從事農村教育事業。對願意留在當地學校的,要負責落實工作崗位,工資發放納入當地財政統發範圍。

② 重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

③ 可推薦免試攻讀教育碩士。

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