1樓：楊展鵬我
不會，只是個警告處分而已，從廠裡離職後一般只有離職書，上面不會寫什麼處分。檔案一般指人事檔案，從上學開始建立到畢業結束，如果在zf相關單位工作的話，才會再使用這個檔案。
2樓：宗家福子
嚴重違反廠規，被處以警告處分，會記錄於檔案。這種處分只是違規處分，不同於公安治安處罰。相對而言公安治安警告處罰就嚴重的多。
這就是處分與處罰的區別。而廠規的處分，只要真誠的接受處分，認真而勤奮的工作，會撤銷處分。而治安處罰則不會的。
3樓：浮生兀楚
警告處分還是有影響的，檔案裡有這麼一項「在用工單位何時因何事受到何種處罰」還有一項是「因何事受到何種獎勵」，這些都是要寫的，不能隨便寫「無」。
如果事情不大，那沒有關係。如果較為嚴重，那還是會有影響的。如果已經受到處分了，就要努力爭取受到獎勵，有獎勵的話，看起來會好看一點。
4樓：娛樂大黃狗
放心吧，警告不會記錄在檔案裡面的，至少嚴重警告才會放在檔案裡面。
5樓：昂紹鈞
被警告嚴不嚴重，看你犯的錯誤嚴不嚴重。一般廠子都有規定，被警告多少次以後自動離職。知道以後自己稍加註意就可以了，別犯同樣的錯誤。
自己離職以後檔案上，人家不會寫什麼的。再說離職以後你只需要拿離職證明就可以了。別的什麼檔案對你也沒有什麼用，人家留著也沒什麼用。
6樓：
如果你是正式人員，受到警告處分並不是十分嚴害，但你的檔案當中是有記錄的，但不會亂寫。
7樓：杭州一絕律師
不嚴重，現在廠裡不會在你檔案上寫的。因為廠裡有的不儲存你的檔案。
8樓：在手機上看世界
只要你不犯刑事責任。廠裡的警告處分，你不當他一回事。只要你有工作能力有經驗。獵頭公司都會上門去找你。
9樓：滴答休閒娛樂生肖導師
離職單需要簽署同意就可以了。如果寫了其他的，拍**，投訴到勞動局要求賠償
離職證明上寫的是自己辭職的，但是單位會不會在我的檔案裡亂寫東西？
10樓：營長
一般公司不會的，只要你走正常流程，公司會實事求是填寫。
不排除你得罪了某些人，或者你辭職會讓某些人得到好處，給你做手腳，這種情況很少
嚴重警告處分會不會被記錄在檔案裡？急求
11樓：融瓔續順
呵呵，放心了。沒有問題，到時候會給你抽出來，但是一定要表現好一點，學校一般情況下不會為難自己的學生的。我當時在離開學校之前乾的最後一件事就是給同學們從檔案裡抽處分。
單位有沒有權利在我檔案上亂寫?
12樓：獨一不二丶
個人檔案是屬於個人的私有資訊，如果沒有允許或者其他證據，他人是不可以在檔案上亂寫的，包括用人單位也不可以，如果發現此情況，可以起訴用人單位。
根據我國《企業職工檔案管理工作規定》規定：
第十一條 立卷歸檔的材料必須認真鑑別，保證材料的真實、文字清楚、手續齊備。材料須經組織審查蓋章或本人簽字的，應在蓋章、簽字後歸檔。
第十五條 嚴禁任何人私自儲存他人檔案或利用檔案材料營私舞弊。對違反規定者，應視情節輕重，嚴肅處理。對違反《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守祕密法》的，要依法處理。
13樓：憂黎元
不要怕。檔案內容頁不是隨便哪個人就可以亂寫的。
一、如果是大單位、管理比較規範的單位，檔案有專門的人員管理。不是可以隨便改寫檔案的。
二、對於你的現實表現，只有在年終考核、專題活動評議，領導才有簽署意見的機會，而且也都是大而泛之的、沒有實質東西的評語。除非你犯有實質性的錯誤。而你犯有實質性的錯誤，如違反了黨紀、政紀或者《公務員法》，對你的處理是要走程式的，不是哪一個領導就可以隨便做個結論，塞進你的檔案的。
三、一份檔案不會決定你、不會影響你一輩子。現在還是有不少的開明領導，重德才、重現實表現。所以不必把檔案看得太重。
又要防。
一、可以主動找與你有過節的領導溝通，解開心結，消除矛盾，做不了同事，也不可做敵人。給人方便，也是給自己方便。如果油鹽不進，可以適當找領導的短處敲打敲打。
二、在領導層，或者在與你有過節的領導身邊人中找一個能夠說得上話的人，幫你協調協調，圓個場。
14樓：匿名使用者
不要擔心，只要你沒有明顯的違規，違紀，違法行為，任何人都不可能在你檔案裡亂寫的，但給你的評價可能會不高。但這是沒有辦法的。
15樓：匿名使用者
只要你沒有明顯的違規，違紀，違法行為，任何單位或個人都不可能在你檔案裡亂寫的，他也不敢。如果發生此事，可向此人單位領導進行投訴，不行就上一級主管部門投訴。
希望能幫上您。。。
16樓：熱戀星城
國有單位？ 檔案跟人一輩子的，得罪了領導吧 你死定了 亂寫估計也不會亂到**去
公司要求我把檔案調到公司 離職時會不會扣我檔案或者在檔案上亂寫？
17樓：沫沫麼麼麼
很難呀！要不是在把檔案弄到公司領導再為難你怎麼辦，如果調到單位那麼萬一你有什麼原因要辭職 公司亂寫怎麼辦 你最好再權衡一下
18樓：匿名使用者
那看來單位是要拿檔案來防著你了。當然也說明單位還是怕你走的。這個看你的選擇，如果想在公司發展就遷過來。
但是我想你不遷過來是最好了，就藉口說原來的單位不放，等等原因，無法遷過來。等你真心想要在這個企業紮根發展了，再遷也不遲。
19樓：匿名使用者
根據檔案跟人的關係，可以斷定你的老闆要調你的檔案肯定是要以這個為手段留住你的，可能你是個人才吧，呵呵，我在檔案這方面研究過很長時間，為解決自己的問題
你老闆調你的檔案只會以你們公司的名義掛靠在人才中心，不會以你自己的名義，如果以你自己的名義的話你可以隨時調走檔案，但是如果以公司的名義，你如果想調走的話就需要你單位開出同意你調檔案的證明，不管是你離職還是隻調檔案繼續在那幹，只要有證明人才中心才會給你調，所以，你自己想好是否要留在這個公司，或者在那裡的錢途是否明瞭，斟酌處理這個事情吧。不過你也可以跟你老闆說你的檔案畢業時丟了，現在的畢業生檔案根本不在乎，其實這個東西也真的沒什麼用，除了在事業單位之外......
我想辭職公司不放怎麼辦？他們會不會在我的檔案上亂寫？會不會不放我檔案？
20樓：匿名使用者
沒事的，你先跟你的領導好好的溝通下，之後給他一定的時間 ，叫他批你的辭職書，如果他不批，你可以選擇不上班（事先就要跟他說好），檔案上他們不會亂寫的。因為沒那權利，放心吧
21樓：雲邊的小賣部
最好達到和平分手，不然你下一個公司有可能會做背景調查，打**去你之前工作過的工資諮詢你的工作情況，萬一你關係不好，你舊公司胡說八道就前途一面黑暗了
22樓：吹著冷氣晒太陽
不會。新勞動法規定，提前一個月書面提出辭職報告，公司必須在一個月內辦理離職手續。
23樓：長安縣令
就不放你的檔案 看你怎麼辦
如果有警告處分，會寫進檔案裡嗎？
24樓：匿名使用者
如果是學校的處分，正常都是可以撤銷的，如果表現好，撤銷後，是不存檔案……但如果是更高階別的處分，百分之九十九記檔案……其實，檔案裡有個處分，並不會影響很多的東西，請可以放心
25樓：匿名使用者
警告處分不 寫進檔案的。嚴重處分才寫的，警告處分 只是警告作用 如果再犯就會進檔案的。
26樓：匿名使用者
看學校的，學校給你寫進檔案，就寫進檔案
像中學很多的，家裡託個關係，該寫進去的，照樣可以撤銷
27樓：匿名使用者
在未申請撤消前...會的..
嚴重警告處分會不會被記入檔案
28樓：民生為本
一般學校不會。
學校也會考慮到對你的影響。所以在畢業時一般會給你取消掉
29樓：廊橋夢者
你好這要看是誰給的嚴重警告
還有你的檔案又是那裡出具的
如果不是一個單位的話一般不會
30樓：海警
會的；單位給員工嚴重警告處分，會記入個人檔案。
嚴重警告處分能畢業嗎，公司的嚴重警告處分會記入檔案嗎
嚴重警告處分不影響畢業。參考 各個學校都有相應的學生處分管理規定，記過以上的處分才記入檔案，凡記入檔案的處分，就會影響你畢業。只要在畢業前表現良好向班主任 輔導員和學校相關的學生管理部門，提出撤銷處分申請，處分一經撤銷完全不影響畢業。能畢業，這鳥東西，一般留校察看一年就晚拿一年畢業證，這個警告處分沒...
我想問，高中因偷卷被處分，會不會記錄在檔案？
學校有記錄，但這記錄不會上你今後的檔案的。30年前我考試作弊也被記過處分過，現在的檔案，沒有這條記錄。放心對你的人生沒有多大影響，只要你高考的時候分數能夠達到大學錄取分數線，照樣可以讀大學，沒有影響。會不會，記檔案人說的算，可以跟他說說。我在高中是有偷盜記錄！請問怎麼樣消除！消除是不可能了。不過現在...
在部隊當文書被看到會不會嚴重到退伍
當文書與服兵役一樣啊，被誰看到？看到又怎樣呢？不會牽涉到退伍，不過如果你洩露機密的話就不是退伍那麼簡單了 你腦子是不是有毛病？部隊文書玩手機被看到會不會嚴重到退伍 個人時間可以玩手機。上班時間玩被看到通常就是批評教育 不過要是碰上部隊精簡裁員也是有可能退伍的 文書是個好崗位，多少人盯著呢 應該會的，...