1樓：蘑菇的蘋果
雖然，我們不能說一個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣，但我們可以肯定的是，一個道德品質低下，人品低劣的人絕對不會擁有好人緣。俗話說：物以類聚、人以群分。
一個正常的人，誰願意與人品低下的人為伍呢？所以，人品好壞是決定人緣好壞的決定因素，當然，還必須掌握一些交際藝術。
首先，必須確立一個觀念：和為貴。
在中國的處世哲學中，中庸之道被奉為經典之道，中庸之道的精華之處就是以和為貴。同事作為你工作中的夥伴，難免有利益上的或其他方面的衝突，處理這些矛盾的時候，你第一個想到的解決方法應該是和解。畢竟，同處一個屋簷下，抬頭不見低頭見，如果讓任何一個人破壞了你的心情，說不定將來吃虧的是你，而不是別人。
與同事和睦相處，在上司眼中，你的分量將會又上一個臺階，因為人際關係的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
和同事相處是一件容易的事。和諧的同事關係讓你和你周圍同事的工作和生活都變得更簡單，更有效率。
要想擁有和諧的同事關係，還必須記住一句話：「君子之交淡如水」。
大家在同一個公司裡工作，個人的交情肯定是大不相同，遠近親疏自然是存在的。問題的關鍵就在於應該如何處理這「遠近親疏」的關係。
我們可以回想一下，平常我們容易對哪些人產生意見。其實我們並不會對誰與誰關係密切，誰與誰關係疏遠而產生什麼異議，因為對於我們自己來講，也存在著和有的人關係比較親近，而和有的人關係比較一般。甚至對於同事中為自己的好友找理由搪塞錯誤，我們也沒有什麼意見，因為誰沒有幾個好兄弟、好姐妹在有事情的時候出來罩著。
但是當我們發現，這種遠近親疏的關係開始因為共同的利益擴大化，甚至出現了營私舞弊、相互傾軋的時候，我們就開始皺緊眉頭了。
這種狀況是一個優秀團隊內部的大忌，甚至可以說是一個團隊瓦解分化的開端，結果就是導致整個團隊的癱瘓。
為了避免這樣的事情發生，我們要做的就是控制好與同事之間的遠近親疏的關係。我們應該這樣想，無論你與一個同事的關係是親還是疏，這都是你們私人之間的關係，而這種關係更是工作以外的關係，不應該對你們的工作產生任何的影響。
道理雖然很簡單，但實際上人與人之間的感情並非如書面所描述的那般容易控制。儘管你的心裡明明白白的知道：「我一定不能把私人關係帶到工作中來。
」但是更多的時候，很多行為都是個人喜惡的自然流露，連你自己都感覺不到。那麼，照這樣說來，究竟應該怎麼辦呢？那就是，應該控制好遠近親疏的程度，最好的辦法莫過於「君子之交淡如水」。
好朋友的形成和維持都是需要條件的。說得具體一點，要成為好朋友，情投意合固然重要，但是還有一點，那就是兩個人之間不能存在著明顯的利益衝突。兩個存在明顯的利益衝突，存在顯性的或是隱性的利益競爭的人，是很難成為好朋友的。
即使是已經成為好朋友的兩個人，在面臨明顯的利益衝突和競爭的時候，也常常會使感情陷入僵局。因為人本性是自私的，誰也逃脫不掉。
正是因為如此，所以在公司裡，還是「君子之交淡如水」的好。因為公司是一個充滿了太明顯的競爭和利益衝突的場合，影響和干擾人與人之間的親疏遠近關係的因素實在是太多了。好朋友之間太容易出現矛盾和裂痕，而這種矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主觀上有再好的希冀也難以避免。
其次，必須學會尊重同事。
在人際交往中，自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。
研究表明，每個人都有強烈的友愛和受尊敬的慾望。由此可知，愛面子的確是人們的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不經意間說出令同事尷尬的話，表面上他也許只是臉面上有些過意不去，但其心裡可能已受到嚴重的挫傷，以後，對方也許就會因感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。
一位哲人曾提出過這樣的問題：將軍和門衛誰擺架子？答案是門衛。
因為將軍有著雄厚的資本，他不需要架子作支撐。現實生活中也是如此，擁有優勢的人常常胸懷大度，其自尊和麵子足矣，無須旁人再新增。
而與你同一階層甚至某方面不如你的人，很可能因為自卑而表現出極強的自尊，他僅有的一點兒顏面是需要你細心呵護的，如果你能以平等的姿態與人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感。因此，要謹記，沒有尊重就沒有友誼。
要做到尊重同事，就必須自覺保守同事的祕密。
我們知道有關同事的祕密，無非有兩個渠道。一個是這個人親自告訴我們的，一個就是除他親自告訴我們以外的一切途徑。
如果是別人親自告訴我們的，我們可真的是「打死也不能說」。別人這麼信賴我們，我們怎麼可以把別人的隱私隨便的散佈出去呢？
那麼，如果是我們通過其他的途徑，得知了這樣的訊息呢？
那就讓訊息在我們這裡堵塞吧！讓這些訊息在我們這裡終止，散佈通道在我們這裡徹底被截斷。
2樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
3樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
4樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
5樓：
你找錯地兒問了吧?不過我覺得
自己先要大度
善談,善良,善變(不是指騙人,是指遇人說人話,遇鬼說鬼話),善解(不要己所不欲而去強施別人之類的)
6樓：古嶽劍
我也不知道，很難過，不過善談確實很重要很重要
如何與人相處
7樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
8樓：有趣地心理學
指責型的人,看到的永遠都是別人的錯誤、缺點、不足、原因。 指責型的人,會把結果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結為另外一個人的原因。
9樓：匿名使用者
第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。
不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。 第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。
臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。 第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。
很多人為了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得為什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝，感到敬重他。 第四點是幽默。
會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？
第五點是好看。醜陋的人裡面，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都佔一點便宜吧！這是不可否認的事實。
詩人說：「美是永恆的喜悅。」喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人，到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。
外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目，也是吸引人的重要條件呢！ 而另外兩個很重要的條件就是「人緣」與「親和力」。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。
而一些大官、明星，如果沒有親和力，只會擺架子，那樣的人，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。 上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢？多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麼處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!
最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的! 當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!
如何學會正確與人相處
10樓：楠風吹呀那個吹
第一、學會尊重別人。每個人都有自尊心，都有自己的底線，與人相處時切不可越過底線，否則就會傷害人家的尊重，傷害別人就是傷害自己！
第二、學會寬容。與人相處過程中難免會出現磕磕碰碰，因為人無完人，誰做事也有不妥當的時候，當別人無意傷害到你的時候不要摳住不放，得饒人處且饒人嗎。
第三、不要自私。在與每個人的交往過程中，不能處處都是想著自己，如果不管什麼事都要把自己的利益放在第一位，更有甚者，時時刻刻方方面面都想佔別人的便宜，這樣的人誰還敢與你交往？不要看重一時的得失，有舍方能有得。
第四、要有良心、有愛心。不要忘記幫助過自己的人，要有感恩之心，受人滴水之恩當以湧泉相報，也不要忘記需要幫助的人，在人困難之際伸出我們溫暖的手，要知道，人心都是肉長的。積善成德、積德成福。
第五、要學會真誠。與人相處，真誠相待，這樣才會越處越好，與人相處信守承諾，這樣與你共事的人才會越來越多。
11樓：蛋因此竿
王家 王子騰 史家 史湘雲 翠縷（縷兒）、葵官、周奶媽
12樓：
14點怎樣搞好同學關係的建議
1. 不小氣 2.真誠 3. 看見同學主動打招呼 4.多幫助他(她),讓他(她)瞭解你的好 5.要自信
6.要勇敢 7. 寬容 8.
謙虛 9. 善良 10.團結 11.
樂於助人 12. 尊重 13.熱情 14.
多替對方想想 (自己寫的,如果不好,還請原諒!!!!~~~~)
13樓：來自橘子洲快樂的扁豆
與人相處之道，一定要懂得無限的容忍。
14樓：
無題（李商隱）夜雨寄北（李商隱）
15樓：
第五十八回：杏子陰假鳳泣虛凰，茜紗窗真情揆痴理
如何與人相處?
16樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
17樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
與人怎麼相處，如何與人相處？
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。既然不是自己想交往的朋友，不是和自己性格合的來的，就不要搭理了，套用一句不合適的話，淡如水的相處，也不用在意她的話，因為你們沒有共同語言，就不要在意了，無所謂。與人交往，貴在真誠。人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真...
怎樣更好的與人相處？如何更好的與人相處
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 包含 寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。其實我和你一樣，都是比較內向的，我就說說我的感受吧，希望能對你有幫助，初入社會或者進入某個團體，外向佔很的優勢，能夠幫你迅速的開啟人脈，便於工作...
怎樣與人交往，怎樣與人相處
與人交往的技巧確實很多 逆境時的交往，要的是真誠，而順境時的交往要的是技巧。不管什麼時候，真誠都比技巧高尚，甚至可以說，真誠乃是人世間交往的最大技巧。1.學會與人交流 主動交流且交流時不能說髒話，說出自己真實的想法。2.學會寬以待人 遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯誤或冒犯了自己也不要斤斤計較，以...