1樓：匿名使用者
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
勞動分局主要職責貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。
綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。 勞動就業服務中心主要任務
負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作；負責勞動力市場資訊網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。
2樓：匿名使用者
具體做法可向當地12333勞動****諮詢。
勞動局管的是什麼事？
3樓：醉意撩人殤
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
具體職責：
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作。
依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。
綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。
受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作；負責勞動力市場資訊網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。
擴充套件資料：
科室介紹：
1、綜合資訊科
負責綜合、計劃工作；負責文祕和行政事務工作；負責鎮區就業服務機構建設的指導和協調工作；負責勞動力市場資訊網路建設；負責就業統計分析工作；負責勞動就業領域科學技術研究和成果推廣應用，以及宣傳教育工作；負責勞動就業領域對外交流與合作專案的具體實施。
2、勞力科
承辦城鄉勞動力資源開發利用、政策性就業安置、流動就業服務的具體工作；負責失業職工具體服務工作；負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作。
受委託指導協調鎮區就業服務機構開展就業服務工作；受委託負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理和服務工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作。
4樓：科學喵
勞動局的職責範圍主要是：勞動力資源和勞動力市場管理、工資總額巨集觀調控、勞動關係調節、勞動安全衛生國家監察、城鎮(除國家機關和事業單位外)社會保險管理。
1、綜合資訊科
負責綜合、計劃工作；負責文祕和行政事務工作；負責鎮區就業服務機構建設的指導和協調工作；負責勞動力市場資訊網路建設；負責就業統計分析工作；負責勞動就業領域科學技術研究和成果推廣應用，以及宣傳教育工作；負責勞動就業領域對外交流與合作專案的具體實施。
2、勞力科
承辦城鄉勞動力資源開發利用、政策性就業安置、流動就業服務的具體工作；負責失業職工具體服務工作；負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的服務工作；
受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；受委託指導協調鎮區就業服務機構開展就業服務工作；受委託負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理和服務工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作。
3、財務科
受委託負責勞動就業服務系統行政事業收費的指導監督並承辦具體業務工作；負責臨時工調配費核繳工作；負責勞動力市場建設費、再就業補助費、轉業訓練費等就業扶持服務經費管理；負責勞動就業服務機構經費管理的指導、協調和財務監督。
勞動局根據國家機構改革方案，名稱已經做過兩次變更，上一次變更為勞動和社會保障局，2023年合併人事局和勞動和社會保障局，組建新的人力資源和社會保障局。
工資不給勞動局可以管。勞動行政部門可以責令用人單位支付勞動者工資和經濟補償。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
5樓：匿名使用者
用人單位不支付工資你可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。勞動部門職責：監督檢查的責任。
縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；訂立和解除勞動合同的情況；勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
法律、法規規定的其它勞動監察事項。勞動行政部門實施監督檢查時，有權查閱與勞動合同、集體合同有關的材料，有權對勞動場所進行實地檢查，用人單位和勞動者都應如實提供有關情況和材料。
勞動局的職責是什麼
6樓：晚夏落飛霜
1、宣傳貫徹執行國家有關勞動和社會保險工作的方針、政策和法律、法規；落實區委、**勞動保障工作部署；編制全區勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。
2、負責組織開展城鄉失業人員的各類培訓、職業指導、職業介紹服務工作。負責轄區公益性崗位人員安置和管理工作。
3、負責利通區全民創業、就業再就業、農村勞動力轉移就業、就業培訓統計上報工作。
4、負責利通區勞動和社會保障的資訊統計和釋出，並提出綜合分析**報告。
5、指導、協調利通區鄉鎮、社群勞動保障工作。
6、負責利通區社會保險工作。組織實施利通區城鄉居民養老、醫療保險參保繳費、待遇享受等工作並監督檢查；大力開展社會保障卡綜合應用工作；配合協調吳忠市社會保險經辦機構開展利通區職工養老、失業、醫療、工傷、生育等五項保險參保和宣傳工作。
7、負責牽頭組織被徵地農民資格認定工作，宣傳貫徹落實被徵地農民參加養老保險及相關優惠政策。
7樓：匿名使用者
1、貫徹執行國家、省、市有關勞動法律、法規、規章及有關方針、政策、制度，並組織實施和監督檢查。
2、根據國家、省、市勞動發展規劃和計劃，結合全區經濟發展現狀，研究制定全區勞動事業發展中長期規劃和年度工作計劃，並負責組織實施和監督檢查，協調勞動事業發展與國民經濟發展的關係。
3、綜合管理全區勞動力資源開發利用和勞動力就業工作，規劃指導勞動力市場的建設和發展；組織建立就業服務體系；協調指導全區勞動力的合理流動；擬定全區國有企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策，組織實施再就業工程；制定和實施職業介紹機構的管理辦法。
4、負責全區職業分析和分類、職業技能標準和行業標準的貫徹實施；綜合管理職業技能培訓、職業技術鑑定、職業技能競賽等職業技能開發工作；制定並組織實施企業職工技能培訓及失業人員和下崗職工的再就業培訓規劃。
5、規劃和調整全區各類勞動關係，推動勞動關係調整體系的建設；組織勞動合同、集體合同制度的實施，負責勞動合同的鑑證、集體合同的稽核；巨集觀管理企業在職職工福利工作；負責企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理，擬訂相關的實施辦法並監督實施；負責政策性安置和調配工作；指導各類企業的勞動管理，參與企業職工勞動模範評定工作。 6、對全區職工工資和勞動報酬進行巨集觀管理，實施企業工資指導線的有關政策和行業工資收入調節政策，做好全區最低工資標準及有關政策的組織實行，負責組織企業職工工資內外收入的監督檢查。7、綜合管理全區勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作，承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。
8、會同有關部門組織實施失業保險基本標準和工傷、職業病殘等級鑑定標準和勞動能力鑑定辦法，執行勞動鑑定機構管理規則。
9、承擔全區勞動統計資訊工作，上報和提供統計資料據，分類定期釋出統計資訊和提出勞動流向的**報告。組織建設全區勞動資訊網路；指導街道和區屬各類企業的勞動管理工作。 10、領導局屬事業單位；負責局機關和所屬單位幹部、職工隊伍建設、精神文明建設和黨風廉政建設。
11、承辦上級交辦的其他事項。
8樓：律政先鋒達人
回答您好，勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
勞動局主要職責是：
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；
綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；
實施勞動預備度和實施職業資格證書度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；希望能夠幫到您
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