1樓：墨雨雲煙
漢庭集團財務顧問一年的薪資大概在十萬左右
2樓：李家老式麻花
暫停集團的財務顧問，一般的年薪應該是在20萬左右
3樓：匿名使用者
漢庭集團財務顧問一八年，現在200,000。
4樓：
每個的公司年薪是不一樣的，所以是可以諮詢一下他們。
5樓：
不知道這些應該是祕密
6樓：l小澤澤
財經集團財務顧問一般年薪多少？這多少的話，根據人家工資規定啊，人家規定多少就有多少，我們無法知道。
7樓：雲南萬通汽車學校
1.財務素養
財務顧問為顧客提供服務的核心，就在於如何建議客戶更有效地管理他們得錢財。為了達到這一目標，一個好的財務顧問必須對財務有深入的理解，並且對數字十分敏感。
此前一項針對財顧從業人士的一項調查表明，成功的財務顧問十分重視在大學裡所接受的教育以及自我修為，因為這不僅是今後在行業內脫穎而出的一個尚佳的準備機會，也被看作是行業大器晚成、厚積薄發的一個標誌。
我們說要重視在大學裡所接受的教育，但並非是說你一定要擁有一個會計或者金融的學位，更重要的是你要對商業有很強的理解力，即清楚地知道財富集聚的原理，也能夠玩轉不同型別的投資工具。做到了這一層面的要求，絕對能夠對你的職業發展添磚砌瓦，也能夠為你今後贏得更多客戶的信任。
2.個人特質
williamwang是一名客戶服務專員，就職於一家頂尖的投資服務公司。當他還在大學的時候，就已經清楚地知道自己今後要從事財務諮詢方面的工作了，而且他甚至知道這一定是最適合他的。因為這樣的工作，可以將他的優勢組合到最優，並發揮到極致。
他天生對數字方面就有優勢，也對解決複雜問題有極大的興趣，當然還有最e79fa5e98193e58685e5aeb931333361326330重要的一點，他幫助他人的慾望非常強烈。他從在學校裡銷售保險開始，積累對於投資工具的初步認識，後來發展到多種型別的投資工具的組合。
儘管提供的商品和服務會改變，但優秀的顧問始終秉持的初衷不會變。那就是牢記他們的推薦和建議會對他們客戶產生多麼巨大的影響，因為他們給顧客提供一種掌控重大生活決策能力的導向。譬如，售賣房屋，送小孩去大學讀書，或者攜養老金退休。
優秀的財務顧問一貫堅持的精神理念必然是「客戶第一」，而不是「利益至上」，從始至終，一以貫之，不偏不倚。他們也由此與客戶建立了週期更長的合作關係，並且依照良好的職業倫理獲利頗豐。
臉皮薄、心理素質不佳的話，不要來這一行幹。沒有人可以**投資市場中下一步將會發生什麼，也沒有顧問是未曾失過手的。這樣的道理我們都明白，然而，你的客戶卻永遠都不想讓他們的財產受到損失。
另外，他們也總是眼紅別人比他們賺得更盆滿缽滿。如果你為個體提供財富管理方面的服務，當事情並沒有朝預期的方向發展時，做好被斥責的心理準備。
當然，如果你儘可能地設定合理的預期，建立更穩固的關係，多做選擇調研，並且極力地為每一位投資者提供適銷對路的商品和服務，推薦的東西也符合他們的個人預期目標，你會比你那些過度允諾、誇下海口的同行們明顯更勝一籌。
還沒有準備好介入波動性大的投資領域？也許你想的是那些長期的、保守的投資產品。但如果你可以涉足更高利益的區域，並且擁有複雜投資工具的應對經驗，也許你就可以開始風險係數更高的投資組合管理了。
總結來說，要領就是隨時與你的客戶保持溝通，確保承受的壓力量在你的能力範圍之內。
3.擇業傾向
你面對的，是各種不同型別的財務服務公司同時招聘人才。在跳槽第一份工作前，思考如下的一些東西：產品、期望、壓力、晉升。
首先，你最想**的產品是什麼？這個範圍大了去了，從保險，到共同**，再到**，甚至國際投資交易等等。總體上來說，新手通常一開始涉足的產品領域比較侷限，接著後來會慢慢成長到能夠handle更寬領域、更復雜的工具和服務。
其次，誰將會成為你的潛在客戶？你需要自己去發掘，還是給你一列潛在客戶的名單自己去聯絡？伊始時，僱主可能會希望你依靠個人的聯結來完成第一筆交易。
其他的公司也可能會給你一列長長的過去客戶的單子，讓你再挖掘。要多思考你如何才能有更多更穩定的客戶群體。
評估不同角色下所產生的壓力度。你準備去的是一個高度競爭、波動大的環境，還是更適合一個穩定的、能夠把控的、步調平和的環境？但在任何能夠創收豐厚的角色扮演下，壓力均是無處不在的。
然而，不同公司的壓力度也是不一樣的。根據自己的實際情況，做一個合適的匹配是關鍵，這將會讓你的成功更快一步。
財務服務行業的頭銜與責任是迥異的，既有對客戶服務的財務顧問，也有對財富管理服務的投資顧問。每一個崗位和公司都有不同的晉升渠道。精明的顧問會對區別做事前調查，會考慮到潛在僱主品牌的形象，以及訓練和提供指導的完善程度等等因素。
在漢庭做店長工資到底能拿多少？
8樓：各種無敵
你說的是稅前工資。
漢庭採用獎金+績效分級制度，一般來說都能兌現
9樓：匿名使用者
1、還要再扣除各類保險
2、在完成一定業務基礎上才有獎金
3、一年年薪5-8萬，視你工作能力而定
4、只要你能做出好的業績，一般不會
5、有的，你的能力在工作中得不到好的體現，工作中有失誤當然會淘汰
10樓：北懷雁
輝煌國美集團各25週年
11月21日-12月12日
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請問上海漢庭酒店店長一月工資是多少年薪大概是多少謝謝急
11樓：匿名使用者
漢庭店長分等級的，最低層的好像是6千，初級店長，一般生意做好，完成任務，年薪8萬至10萬之間不等。
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