1樓：蛋蛋打呆九
我們公司就幾乎每個人都有一個英文名字，就算沒有英文名字的人，我們公司都會根據中文名字來記錄一個英文名字。比如我有個同事叫黃媛媛，她的英文名字就叫yuanyuan huang。剛剛入職的時候，公司要求每人填一張入職申請表，那張表上就有所謂的英文名字，而且我進入公司以後，我發現大家互相之間的稱謂也是使用英文名字的，很少會提到每個人的中文名字。
我想，這可能是因為我們公司是外企吧。
雖然這麼說，但是我真的覺得互相之間使用英文名字作為稱謂，瞬間就感覺大家都是平等的，不存在那些使用中文名字的時候，一會一個姐，一會一個哥那樣叫了。而且，員工全部使用英文名字，讓整個公司的整體給人的感覺也變好了，不管是哪方面，也瞬間清明瞭很多，不會讓人有一種混濁不堪的感覺了。一個公司，一律採用英文稱呼，顯得整齊劃一，制度清明，而且相對來說，英文名字普遍都比中文名字簡單易記，所以呢，過不了多久，我們就能認識很多公司的員工了。
而且，就我自己的感受來說，大家採用英文名字的叫法，對於我這種職場新人來說還是比較好的，因為有時候，對於領導的尊稱，我實在不知道怎麼用，有了英文名字，我們就可以直接稱呼領導英文名字，也不會覺得有任何的彆扭，對於比自己年長或者工齡比自己長的人，也是如此。
所以呢，我感覺無論是從公司的管理來說，還是從員工個人出發，使用英文名字都比中文名字來得好，一個公司能夠讓人覺得制度開明，互相平等了，那麼這個公司才能發展地更加好啊。
2樓：小小小兔
其實，員工起英文名也是根據情況需要，你一直在產線工作沒有電腦也不用收發郵件是不會要求起什麼英文名字的。
記得自己剛來深圳時做維修工作，從來不用什麼英文名，最多就是在簡歷上寫個中文名字的拼音，如：李剛 li gang~~後來的話，因為調入工程部門，要涉及郵件的往來就起了個英文的名稱，多數是jason.wang\nick.
bai這一類的；有些人也會圖省事，直接就用自己名稱的拼音，還好記。
所以說，一般情況下公司並非會強制員工有個英文的名字，只是在後期有郵件接觸時方便交流，溝通而已·~
3樓：知道大人天蠍
一般來說，公司要求員工起英文名字的，都是對外**公司，和老外有業務交流，不過也是簡單的一個詞語或者根據自己的姓名演變過來的，沒有那麼複雜。如果單純國內業務的話，是不需要這種洋氣名字的，感覺還是國內的漢子名字比較接地氣。
在一個說，一般只是在qq交流或者emile上交流時，才會出現英語名字，這也是為了能和客戶更好的溝通。我們公司就是負責對外出口的，與我們公司所對接的國內中間商，基本上就是外國名字，一般得到交流的話，也只叫外國名字了，有的到現在都不知道他的真實姓名，因為郵件傳送中或者qq中的資訊全部是英文，這也顯得對工作的比較負責，老外也會感覺咱們國家的真誠對不。
幫我公司起個英文名，謝謝
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