1樓：匿名使用者
其實你不必急於證明自己就是老闆，反而你能瞭解到基層的最真實的資訊。這對你的飯店開張前的問題可以瞭解透徹。今後你的部門經理自然會向員工傳達你是老闆這個資訊。
威信是建立在你的管理規範。賞罰分明之上的。
2樓：匿名使用者
你大可以不必理會 仍應謙虛待人 低位進入 瞭解現場 試問 如果你對員工說 我投資了很多錢 我也是老闆 那麼 首先員工會對你嗤之以鼻 笑話你靠老爸才有今天 其次 他們會躲閃你 讓你無法瞭解現場
而這是最寶貴的經驗
3樓：嘟嘟飛起來
先發表一下自己的感覺，呵呵，挺逗的，這其實是管理的藝術。
下面闡述我的方法：
1、明確開飯店的目的是什麼？賺錢？出名？讓大家認可你？鍛鍊自己？還是。。。
2、圍繞目標，設計公司所有的運營工作、管理工作。
4樓：風伶葉
不知道你的性格，不能感同身受。凡事有利有弊，不要太擔心，其實我比較認可不暴露身份，這樣既「體察了民情」，也可根據實際制定經營方案，例如針對性提拔某些員工等。到了你和他們打成一片的時候，就水到渠成了。
我剛大學畢業了，面試有什麼技巧誰能告訴我？
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？必問的一個問題是 你覺得你最大的缺點和最大的優點是什麼？針對這個問題的是 我最大的缺點是我剛剛畢業太年輕，社會經驗太少，我最大的優點也是我年輕，我有著年輕的拼勁和幹勁！在學校的表現啦，特長啦，還有為什麼要選擇這份工作...
關於KFC全職的問題 我剛大學畢業考了研究生，想在這期間去KFC打工，但我們這不要兼職，我就準備做全職
你的問題還真多bai呀。不過說實話，夠幼du稚zhi的。我要是kfc經理，你 dao還是走人吧。1 不管是全職還內是兼職，都要籤合容同，沒有合同，人家以什麼為依據給你發工資呀。而且現在你面試的話，等同意你上崗了，估計也過去小一個月了。kfc有些地方面試不想你想的那麼快的。2 全職籤幾年，是看你和人家...
我們學校組織春遊，要交兩百多塊，我很想去放鬆一下，可是父母那麼辛苦的賺錢，我又點不忍心花錢，但這是
要是你父母知道了，也會支援你去的。畢業只有一次，錢還可以再掙。如果沒去的話，你肯定會鬱悶落寞好久，而相反，你心情低落的這段時間，你可以在畢業旅行滿足的心情下，找兼職把錢掙回來，還可以鍛鍊自己呢！一舉n 得呀！seize the day 錢這個東西就是為生活服務的，要做錢的主人，不要成為他的奴隸。20...