1樓：匿名使用者
這樣的工作不要也罷。以免受氣。不要和那些素質低的人一般見識。忍無可忍無需再忍，要麼反抗要麼辭職。
2樓：
你把錢要回來就辭職吧，不順心工作做著也難受，關鍵你也賺不到多少錢
3樓：陌上花開舊曾諳
遇到這種情況不能一味忍讓，你越退人家就越覺得你好欺負，可以向店長反映，實在不行就換工作吧
4樓：匿名使用者
為什麼還要和他們待在一起？和店長說明情況，如果得不到理解，走人。
5樓：
這樣行為惡劣的人到**都有，如果工作是在你的能力範圍之內就做了吧！實在做不了，你也可以去找店長把情況跟店長說明，像這種人你平時只管做自己的事情不要理他們，他們想見你辭職只要你工作上沒出什麼差錯，就算店長也沒這個理由讓你走人，我相信店長自己長有眼睛會看到你的付出的，
6樓：萍萍姐姐
遇到這種情況，別人可以和店長說，你也可以呀，是你的工作你就做，不是你的工作可以拒絕。你弄不過這兩人就辭職換個地方吧。
7樓：精緻生活
你沒有遇到一個好的人際環境，
如果自己無法改變，
還是果斷辭職。
另尋一個好的地方。
此處不留爺，
自有留爺處！
樹挪死，人挪活。
8樓：阿摩絲庫
對於這種毫無團隊精神的人，要不跟店長反應更換合作伙伴，要不就自己另找團隊。還有就是制定工作分配表，交給店長。做好自己那部分，他們不做的你也不做，大家都不做，店長自然會處理。。
9樓：樑勇秋實
直接說明事實即可
有些單位就是有欺生或欺負勤勞的不要慣著他們
但說話要注意策略
10樓：厲就攻
這樣的同事真的很無奈，有的時候你們可以帶一帶他們，也許他們真的是做不來
11樓：炫舞貼心
實在不行換個工作，你又沒掙他們的錢，他們又不是你的領導 為什麼聽他們的
12樓：
那是因為平日裡你對他們付出太多，他們把你的付出當作是理所應該。那樣的人以後不要替他做一點事，你幹好自己的工作。那樣的小人該多注意防犯。
13樓：
這兩個人就是看你好欺負了。她想時時刻刻的欺負著你，讓你為他們做更多的事情。它們就是不勞而獲。
如果你不願意和他們一起做，你可以離開他們。或許你跟店長說明白，把情況說明。看看店長怎麼說？
如果店長還是跟他們一樣，你可以辭職不用他們讓你辭職。嗯
14樓：來自和悅洲坦率的蝙蝠俠
或許就是針對你，同時你剛入職時可能太勤快了導致她們這樣對你，不開心就辭職，在找個合適的。
15樓：聆聽生活
這種性格的人他是不可能具備團隊精神的，說白了就是在你們團隊當中混吃混喝的一個人。
16樓：在豫園踏青的山谷風
如果你不願意的話就拒絕。他們不應該這樣用你。應該大家一起來做才對。
17樓：歐陽川菜廚師
這種可以留好證據向領導反應，這就是慣的，這是個毛病，你早晚得解決
18樓：餅乾不要夾心滴
不想忍受他們的欺負的話，最好和她們談談，誰職責內該做什麼做什麼。她們不改正，就報告店長好了
19樓：在恬莊古鎮洗衣服的非洲獅
工作就這樣子，估計他們是前輩，你是後生。讓年輕人多做。也有可能你是新人。或者是背景沒他們好。平常心吧，又不是做一輩子。
幾個兄弟,我結婚的時候,他們都沒有來,現在有人結婚兄弟都到我不知道我該不該去,做兄弟團也沒叫上我.只
20樓：旗一開得勝
那太好了，來不叫你，千萬不要自源己撞上去，你就裝不知道，這是你的福氣，什麼兄弟朋友，都是酒肉穿腸過的人，你有難，沒人會幫你，你結婚了，就和他們離開遠一些，把你家裡事做做好，陪陪老婆孩子，你幸福的一家是你的根本。
21樓：萌鬧鬧
建議你問問度娘 什麼叫做兄弟 他們沒拿你當兄弟，你也沒必要上趕著，你要是還想跟他們一起玩，你就去，去了就掏錢，隨個一千，以後他們幹嘛都叫你了，(說白了就是付賬的) 勸你遠離
22樓：匿名使用者
你看人真的有問題，什麼是兄弟麻煩搞清楚在來講。
記得 兄弟在你結婚一大早就過來幫你忙了。
23樓：匿名使用者
證明別人沒把你當兄弟，
不然你結婚不可能不來，
人家結婚不可能不請你，
你自己好好想想吧，
這還是兄弟嗎？
24樓：匿名使用者
去吧，以後有什麼事還希要大家幫忙。
25樓：匿名使用者
俗話：『吃多吐多？沒吃禮也就不用還禮，』這種東西咋說的吧隨心，
26樓：風吹落葉幾時息
他們跟本沒把你當兄弟
你還沒明白嗎？
你要是去了
就是上趕子倒貼
單位裡是一起做飯菜的，我經常都來做的，我只要一天不做別人就說我，其他人不來做的就不說，什麼原因怎麼
27樓：
因為其他人已經產生了依賴，你平時做得比較好，他們就覺得你做是理所當然，你就該做飯。人的惰性就是這樣，你不做反而是你的錯了。所以你要和他們說清楚，是一起做飯，如果不是一起，就自己做自己吃，不然只會更加助長他們的懶惰，吃虧的總是你一個。
28樓：
單位裡一起做飯菜的平時都是你來做，你做成習慣了，讓他們產生了依賴，所以一天不做別人就說你，其他人不來做別人也不會說，因為其他人沒有你勤快呀。所以讓他們養成了飯菜就是該你來做的。
29樓：10萬個疑問
這就是你的不對了。
你平時表現的太過積極，一旦消極，他們就會變得非常的被動。
他們這屬於是集體錯誤，集體想來欺負你。
你可以向你的領導反應，到最後安排值日表，每天有專門的人來做飯。
30樓：wzx小胖紙
只能說，你以前做的太好，太多，人都是這樣，做的好時沒人念你好，不做了什麼都來
31樓：飛吧
你經常為他們做飯菜，他們習以為常了，感覺做飯菜的事就是你應該做的，你一次不做他們就會埋怨你，這都是你惹的禍，你乾脆直接就不做了，不能給他們養成壞習慣，早得罪也是得罪，晚得罪也是得罪懂嗎？
32樓：不沛若
倫流值班做。不要助長了懶人的習性。人都有個通病，十道題你做對九道，沒人誇獎你，卻往往指著你做錯的那道題來評頭論足。
33樓：樂樂
這個說明你平時和其他同事不怎麼互動，所以他們才會針對你，試著和他們改善一下關係，會好起來的。
辦公室同事調走了，現在所有的工作由我一個人承擔，忙不過來，以前會幫忙做的事情現在來不及，該怎麼辦？
34樓：博丶小良
等交接清楚後跟領導彙報然後再將一些不屬於自己的事情推掉，這樣不會得罪同事，也能師出有名。請問我到底該怎麼做？
我覺得這個建議不錯，不會得罪人還能出名。
35樓：匿名使用者
首先把你需要做的工作抄內容詳細的列出來，
bai並且吧你自己du必須要做zhi的標示好，在看看你的時間上允不允dao許多做一些不是你分內的工作，都詳細的匪類整理好，去找自己的直屬主管協商，哪些是自己該做的哪些是能做的...一一說明，記住態度不卑不亢，切記千萬不要因為事情還沒有人做就衝當老好人先做了！！一定要先找自己的主管明確自己的工作內容及範圍，在量力而行，處理的圓滑一點，不要因為別人的言語影響自己的「分內工作」，當然在事後你所「得罪」的同事還是要安撫下地，一起吃頓飯啊，玩一玩啊什麼的，這就要看你的交際能力了，當然不要把主管忘了o(∩_∩)o~拙見，望採納
36樓：璇嶺萍強
儘自己最大的能力去做，同時要求領導儘快派人。
37樓：匿名使用者
優先做好自己的本職工作。一些本不屬於自己本職的非必須的先放放。如果本職都做不好， 你做再多都是徒勞。
剛剛戀愛中的兩個人幹些什麼事情能增加兩人的感情
這是正常現像 兩人剛在一起 總是覺得時間不夠用 但是久了以後 大家都很熟了 一切就會變得很自然 兩人剛開始在一起不要經常天天在一起 不然這樣 以後你們會覺得這段感情很膩了 還是保持一點點距離為好 我是過來人 不要太刻意了 在細節方面體貼一點 女孩子都會看得到的，也會記在心裡的 另 如果她不會游泳的話...
兩個人在一起都聊些什麼話題啊，兩個人在一起有什麼話題可以聊
我們都知道，愛代表著一種責任，愛是一種無條件的付出和犧牲，愛是永無止境永不失落的，愛不是不要回報，而愛的回報就是對方的永遠快樂和幸福。而對方的快樂就是你的快樂，對方的幸福就是你的幸福，你應該快樂著她的快樂，幸福著她的幸福 聊一些開心的事，過去的事，現在的事，聊一些她喜歡的話題，總之好多，男女在一起的...
為什麼分手後，感覺兩個人做什麼事情都很像呢？就是風格
為什麼分手後感覺兩個人做什麼事情都很像啊？就是風格我覺得這就是兩個人在一起時間久了，形成的默契。分手了，又覺得有些可惜了，因為你的心裡有一點很惋惜，這段感情，所以才有這種感覺的，你的心裡面是放不下他的。放下一個人是需要一段時間的，無論感情好是還是壞，都會在心裡面留下一些記憶的。近朱者赤近墨者黑，人本...