1樓:
《中國工會章程》規定:各種所有制企業、事業和機關等基層單位,應依法建立工會組織,有會員二十五人以上的,應當成立工會基層委員會;會員不足二十五人的,可以單獨建立工會基層委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會,也可以選舉組織員或主席一人,主持基層工會工作。
《寧夏回族自治區私營企業工會條例》規定:私營企業有工會會員十人以上的,建立基層工會委員會;不足十人的,設組織員一人,組織會員開展工作;有會員一百五十人以上的,設專職工會主席或者副主席。
私營企業中少數民族工會會員較多的,工會委員會中應有少數民族委員。
2樓:探尋真相
《中華人民共和國工會法》第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的,應當建立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以有兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。女職工人數較多的,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的,可以在工會委員會中設女職工委員。
企業職工較多的縣鎮、城市街道,可以建立基層工會的聯合會。
縣級以上地方建立地方各級總工會。
同一行業或者性質相近的幾個行業,可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。
全國建立統一的中華全國總工會。
3樓:許建設扈錦
一、成立工會流程圖:
成立籌備小組
→開展宣傳工作
→發展會員
→選舉會員代表→召開會員代表大會選舉工會組織
→選舉結果報批
二、成立工會說明:
1、建立籌備小組:籌備小組大約5-7人。分設為組長、副組長、成員若干名,並報市、區總工會備案建檔。
2、開展宣傳工作:由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發全體員工,宣傳內容包括工會法,勞動法,會員資格,工會作用,如何加入工會,成立工會的意義和作用。
3、發展會員:印刷規範的假如工會申請**,發展和吸收正式會員。
4、選會員代表:召開全體會員大會,選出會員總數的不少於15%的會員為工會代表。
5、成立大會並選舉工會組織:召開公司全體會員大會,在會員代表中選舉產生公司工會組織。
6、選舉結果報批:將選舉結果報上級工會審批。
公司內成立工會需要什麼條件和手續,工商稅務用備案嗎?
4樓:匿名使用者
附:《中華人民共和國工會法》第十條規定: 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的,應當建立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以有兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。
女職工人數較多的,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的,可以在工會委員會中設女職工委員。
企業職工較多的縣鎮、城市街道,可以建立基層工會的聯合會。
縣級以上地方建立地方各級總工會。
同一行業或者性質相近的幾個行業,可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。
全國建立統一的中華全國總工會。
私營****成立工會組織需要具備哪些條件?
5樓:上官燕
私營****成立工會組織需要具備條件和程式:
第一步,成立籌備小組:籌備小組大約5-7人。分設為組長、副組長、成員若干名,並報市、區(鎮)總工會備案建檔。鎮總工會應該會指派專員指導及輔助貴企業跟進組建工會的有關工作;
第二步,開展宣傳工作:由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發給貴企業全體員工,宣傳內容包括工會法、勞動法、會員資格、工會作用、如何加入工會、成立工會的意義和作用。
第三步,發展會員:印刷規範的擬發展工會會員申請**,發展和吸收正式會員;
第四步,選會員代表:召開全體會員大會,選出不少於會員總數15%的會員為工會代表;
第五步,成立大會並選舉工會組織:召開公司全體會員大會,在會員代表中選舉產生基層工會組織。
第六步,選舉結果報批:將選舉結果報鎮總工會審批。
6樓:
在國內一定要有一個黨員做書記,國內是不允許有非公立型式的工會存在的。
企業工會成立的要求是什麼?
基層工會委員會設立的條件是什麼?
7樓:楊子電影
根據《中華人民共和國工會法》第十條規定:「各類企業、事業單位、機關都應當建立工會組織;可單獨建立基礎工會委員會,有兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。
女職工人數較多的,建立工會女職工委員會,在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的,在工會委員會中設女職工委員。
維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協商和集體合同制度,協調勞動關係,維護企業職工勞動權益。
工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。工會必須密切聯絡職工,聽取和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務。
8樓:香蕉菠蘿蜜
中國工會章程第五章第二十五條:企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位,應當依法建立工會組織。社群和行政村可以建立工會組織。
有會員二十五人以上的,應當成立工會基層委員會;不足二十五人的,可以單獨建立工會基層委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會,也可以選舉組織員或者工會主席一人,主持基層工會工作。
工會委員會選舉主席一人,副主席一至二人。工會主席應由作風民主、善於團結同志、有群眾工作經驗和組織領導能力、高中以上文化程度、年齡不超過五十歲的委員擔任。主席出缺,應由委員會另行選舉。
工會委員會對會員代表大會或會員大會負責,執行會員代表大會或會員大會的決議,定期向會員報告工作和經費收支情況,接受會員監督。
工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度,重要問題要經過集體討論,作出決定。工會主席負責召集工會委員會會議,主持工會的日常工作。副主席協助主席工作。
工會委員會每月至少召開一次會議,討論和決定以下問題:
(一)貫徹執行會員代表大會或會員大會的決議和貫徹執行黨委、上級工會有關決定、指示的措施;
(二)向會員代表大會或會員大會的工作報告和向黨委、上級工會的重要請示、報告;
(三)工會工作總結和計劃;
(四)有關職工權益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議;
(五)工會經費預、決算及重大財務支出;
(六)工會機構設定、人員配備;
(七)工會會員會籍處理;
(八)必須由工會委員會討論和決定的其他問題。
參考資料來自:中國人大網-基層工會組織設立的條件是什麼?
9樓:匿名使用者
企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的,應當建立基層工會委員會:不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。女職工人數較多的,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的,可以在工會委員會中設女職工委員。9
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