1樓：匿名使用者
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。
公積金應該繳納，但是由於勞動監察部門和勞動仲裁委一般都不出來公積金問題，所以只能向公積金管理中心處理，公積金管理中心一般沒有行政執法和處罰的權利。
2樓：匿名使用者
根據《住房公積金管理條例》規定：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
3樓：劉建明律師
回答您好，還請您稍等，我看一下您的問題
提問公積金是法定必須繳納的嗎
回答按照相關法規，公積金並不是可繳可不繳的。實際上住房公積金是企業必須要給員工繳納的一筆款項。跟這個說法所相關的相關法律依據是《住房公積金管理條例》中的第13條、第14條、第15條、第20條。
在這些法律條文中都明確地規定，用人單位在為在職員工辦理相關的公積金繳存登記、並且設立公積金賬戶、以及每月匯繳公積金等事項上，都應該是必須要辦理的。因此，住房公積金實際上應該是屬於是強制繳納的。
根據***出臺的《住房公積金管理條例》的第三十七條規定可以看出，如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理相關的住房公積金賬戶設立手續的，可以由住房公積金管理責令單位限期內進行辦理；如果單位逾期還不進行辦理的，則可以處罰單位1萬元以上5萬元以下的罰款。
根據《住宅公積金管理條例》的第三十八條規定，如果單位逾期不繳或者少繳職工的住房公積金的，可以由住房公積金管理責令該單位限期繳存；如果該單位逾期仍不進行繳存的，則可以申請人民法院強制執行。
提問有按地方買的嗎？
比如城市
回答公積金是按檔次來買的
這個是結合當地經濟情況來買的
是有的提問
公司按低薪買的合法嗎？
回答這個是分三個檔位的
公司可以按照最低一檔買
提問就是說公司可以跟定地方城市而決定
可以幫不幫員工買住房公積金的呀？
回答公司需要為員工買住房公積金
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4樓：匿名使用者
法定的，必須交，不交就違法
住房公積金單位必須交嗎
5樓：來自吳城才高八斗的裡海狼
1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。
2、住房公積金條例第37條規定，違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。。
3、住房公積金，和我們的社保是完全兩個體系。住房公積金不屬於社保的範圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的一個職工互助買房**。
4、為了保障職工的生活，住房公積金也在不斷開發著與住房公積金和其他有關的相應的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題，也在想方設法提升社會保障左右，降低公積金的比例。
6樓：
單位必須為員工繳納住房公積金嗎？
7樓：生活小當家阿進
回答您好
《住房公積金管理條例》這樣定義住房公積金： 國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。
希望我的回答可以幫到您
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8樓：風輕瑤小童鞋
沒有強制性的要求，但是一般情況下是應該繳納的
9樓：鑽誠投資擔保****
哪些企業要為員工繳納公積金？
1、機關、事業單位；
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
3、民辦非企業單位、社會團體；
4、外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構；
5、部分城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金。
應繳公積金單位就是不給員工辦公積金怎麼辦？
單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
企業是否必須給員工繳納住房公積金？有什麼規定？
10樓：
並不是所有企業都必須給員工繳納住房公積金的；根據《住房公積金管理條例》的規定，下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金：
國家機關；
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業；
事業單位；
民辦非企業單位；
社會團體；
其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度。
其具有強制性、互助性、保障性，單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務，職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶儲存，歸職工個人所有。
11樓：天地萬物人為本
一般的普通私人企業很多都沒有給員工繳納公積金的，除了廠裡的管理人員以外。但一般的國企或者是合資企業裡面會有給員工買公積金的福利。
12樓：陳長虹年年有餘
住房公積金並不是所有單位必須給員工繳納，有些企業單位不再繳納住房公積金內就按雙方自願性去繳交了，有些單位就一定要繳交，如機關單位和事業單位及國營企業等等是在繳納住房公積金內必要繳。
13樓：k丶韓寒
若招聘崗位寫有五險一金，但是入職後發現公積金需要自己全額承擔，並不是公司交納一半自己承擔一半，是否正常？
14樓：乘風破浪
交個毛，可以交社保已經不錯了
住房公積金是必須要交的嗎？如果企業不交，是否有懲罰措施？
15樓：嗆胃該巖朔c蓋
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**稽核後，報省、自治區、直轄市人民**批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
16樓：匿名使用者
住房公積金這個沒有規定是必須交的，只有養老保險規定是必須交的，不交企業會被上級管理部門罰款通報批評。
法律是否規定單位必須為職工繳納住房公積金？
17樓：合肥律師劉志漢
一、法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。
二、法律依據：《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
18樓：黎涵瑤謝初
公積金只要一個公積金管理條例，沒有相應的法律，勞動合同法裡之規定了五險是必須繳納的，公積金沒有在內。
按照公積金管理條例：
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
對有能力繳存住房公積金但不建不繳或少繳的單位，由住房公積金管理中心責令限期繳存。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
住房公積金必須辦卡嗎
19樓：多呀多青
正常繳存可以不辦卡，但公積金貸款或公積金購房取現等情況需提前辦卡。
住房公積金聯名卡是北京住房公積金管理中心按照***《住房公積金管理條例》和《北京市《實施住房公積金管理條例》若干規定》要求，發放給職工的職工繳存住房公積金的有效憑證，各繳存單位不得以任何藉口拒絕為職工辦理北京住房公積金聯名卡。
公積金聯名卡主要包含如下功能：
1、是住房公積金繳存人繳存住房公積金的有效憑證，具有普通銀行卡儲蓄卡的所有金融功能；
2、查詢住房公積金賬戶資訊；
3、提取住房公積金轉入聯名卡儲蓄賬戶等住房公積金服務功能等。
20樓：呼呼拉呼
個人住房公積金卡只能單位辦理，不能自己辦理。需要單位先設立賬戶後才能辦理。辦理要件：
1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表；2、設立住房公積金賬戶的職工身份證影印件；3、管理中心要求提供的其他材料。
21樓：請叫我飯糰子丶
可以不辦卡，只要開戶即可，公積金是往戶頭裡面充值而不是往卡里面充值。
企業必須為員工上住房公積金嗎？ 勞動法有這方面的規定嗎？如果不交 有什麼後果 ？
22樓：蔣德順
勞動法並沒有規定企業一定要為員工繳納
住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金，所以住房公積金也應當是強制繳納的。
根據《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
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