1樓：匿名使用者
我先明確的告訴你，不管哪家保險公司都有這個不成文的規定，包括你去其他服務銷售行業都有這種說法。我去的第一家保險公司就明確的告訴了我們理由。首先你作為保險從業人員在外展業，代表的是一家保險公司的形象，保險公司給你的展業工具，包括展業夾，展業證，臨時保單等都是公司的財產，他們要為這些財產做一些保障。
這些錢是作為押金存放在公司裡的，只要你離開保險公司時辦完離職手續並交還所有展業工具後。這300塊就會在次月以銀行轉帳的形式轉到你的私人帳戶裡，公司不會動你一毛錢。至於你說的60塊，那個是交到保監會的 ，也跟公司無關，你那朋友不會問，問的話全告訴你的。
我補充回答，不可能有忽悠新人的說法。原因很簡單，套用句廣告詞，拉人做保險，他好我也好。他指的就是新人，我呆的幾家保險公司都有這樣的制度，那就是團隊業績制。
中意的業績組成我不是很清楚，但我呆的合眾、光大，都有關於管理津貼的佣金組成部分。在新人進入保險公司併成功開單後，你的佣金會照拿，而你的師傅，就是招你進來的人。就會同樣得到你佣金的一部分作為津貼。
而在光大，主管級別開始業績就分為個人業績和團隊業績兩部分組成，團隊業績的範圍就是你本人和你的組員（你招進來的人）。同樣的簡單問題，為了自己的錢包著想，我會去忽悠人嗎？至於你說的流失快的原因，少數道德品質有問題的主管我們不管，就正常來說都是新人沒有遇到好的導師，或者說主管對新人在初期展業過程中一些關鍵問題的忽略。
我到第一家保險公司合眾人壽。後來脫落的主要原因是：我在轉正後我的主管過多的關注另一個組員。
沒有為我第二步增員進行輔導。導致我沒法獲得進一步的目標的動力。然後因為個人的感情問題，才作出的不得不退出那家公司的決定。
其實不管別人怎麼說，至少我覺得合眾人壽的新人培訓是我見過的最好的。通過率95%以上
2樓：匿名使用者
保險公司大多都有這樣的規定，一般都是交五百元左右，這是保證金，很正常的，你要是不做了會退給你的。
3樓：土記想腳法採
按理說交納300元保證金是正確的，公司有公司的規定，每一個單位都有自己的規定，保險公司呢為什麼要交300元的保證金是為了讓你下去跑單的時候為了不讓你拿了保金走了而已，如果你辭職的話就會退給你的。我也是剛剛面試上的。
4樓：小前無敵
正常，押金在100元到500元不等。
流失率很高，因為並不是每個人都適合做銷售，更不是每個人都可以做保險。保險目前初步發展，門檻比較低。同樣是金融行業，保險是隨便進，**行業能隨邊進嗎？
銀行是隨便都可以進嗎？過幾年正規啦，門檻肯定會提高的。
剛去保險公司工作要交300元的押金嗎？
5樓：迷糊星星
我通常對要交押金的公司都不太相信,有實力的大公司才不會這樣做,怕是皮包公司吧!
6樓：匿名使用者
不可以給呀。現在的保險公司一些是騙人的，一些大的還可以了。
不過，不管怎麼說，沒理由給別人錢的。收錢的大部分都不是什麼好公司
中國人壽保險公司入職為什麼交500元保證金，這合理嗎， 這是不是潛規則。
7樓：記憶蛋餃
中國人壽保險公司入職要交500元保證金是**，不合理的。
《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百以上二千元以下的標準處以罰款，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動權是我國公民的一項基本權利，其中包括了就業、擇業的權利。法律禁止用人單位扣押勞動者財物，不管是扣押證件還是金錢，都是違法的。
8樓：業羽彤
嚴格意義來說這是合理但不合法的。 勞動法明文規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金,保證金或抵押金.對違反以上規定的,由公安部和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人.
若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人單位退還,或向當地勞動行政主管部門舉報.如就此發生爭議,可以在發生爭議之日起60日內申請勞動仲裁,此合同保證金不成立且不合法。 但在實際工作中，保險**人通常都要交單證抵押金的，各保險公司的金額不定，一般是在300到500，這個會給你一張單據，在你離職時是可以退的。
收的押金主要是因為你從事的**工作，中間難免會涉及到一些保險有價單證，公司為了自身的風險和管理，就要求**人繳納一定的單證抵押金，是出於約束**人的目的。中國人壽是國有企業也是最大的壽險企業，你如果離職是可以退給你的。不用擔心。
希望我的回答對你有所幫助，如有不清楚的可以站內諮詢！祝你好運。
9樓：元迎天
為什麼要交押金，我還掙你工資，就交錢不合理、不合規，我上夠7天班你再扣我押金7天或者10天不行嗎，沒上班要交押金的公司都是不合法的**公司，想想怎麼沒上班都不該給公司交押金類似的金錢，就是真有這種公司你在哪工作也沒有前途！
10樓：瑞士糖
可是我離職了 他一直不給我辦理離職手續，一個月前跟我說一個月後退押金，一個月到了還沒退給我 我又問她什麼時候退押金，他說又要3個月以後退 怎麼辦 錢是不是拿不會來了
11樓：我就是我你煩不
我這個月6號上班的，現在跟主管說我要辭職，她就生氣了我問招聘我進來的，人事部職員說 要主管簽字和經理簽字才可以，把那500元退回給我
但是主管說不想見我，讓我把辭職信給招聘我的職員，再轉交給她簽字她還說到月底就幫我簽字了
請問各位朋友，在人壽保險公司辭職流程是怎樣的這樣的嗎？
我覺得主管不想把那500元的保證金給回我
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