1樓：皆不堪
很多領導都會仗著自己的身份，然後去欺壓下屬，我覺得這個時候就可以去直接的和他說自己並不想做這樣的事情，但如果說他不聽的話，我就覺得這個公司是沒有任何發展前景的，還不如去考慮一下別的方向。
2樓：許長髮
在我剛進入社會工作的時候，領導直接說你今天晚上要加班，並且沒有工資，然後我就說今天晚上我有事情加班這件事情可能是要有工資的，希望老闆能夠理解。
3樓：匿名使用者
當然是委婉的拒絕領導的無理要求，如果領導硬是要求我加班的話，那麼我可能會以肚子疼或者是其他理由來反對加班，來為自己的正當權利爭取。
4樓：緋攻
如果領導要求我去做一些我不想做的事情，而且特別的無力，那麼我肯定不會去做的，因為沒有任何一個人需要去幫助別人做一些事情。
5樓：王倩
理性的對待，如果，領導的無理要求，我接受不了，我就堅決的拒絕，做事情，不能違背自己的原則問題，實在不行，我就以辭職來拒絕領導無理要求。
6樓：回憶
如果領導對我提出無理要求我會言辭拒絕，因為是無理的要求我可以不用去做，所以我可以直接的拒絕他，如果他用工作威脅的話我覺得這個工作也不值得我再去做下去，人都是有自己的底線的。
7樓：知67872稚苯
你可以委婉的拒絕他。也不要把話說的太過於絕對，如果當時領導他有意識到的話。那麼他也就不會再繼續為難你了。
但是如果領導執意這樣的話，我覺得你還是辭職吧。因為我覺得沒有一個好的領導，這公司也不會發展太久。
怎麼拒絕領導的無理要求
8樓：匿名使用者
就業守則
第一條：領導說天是藍的就是藍的，天是黑的就是黑的
第二條：擦鞋的機會不是人人都有的，就如同升職的機會也不是人人都有的，擦鞋的機會落你頭上，你不滿，卻不知很多人故意找機緣去擦
第三條：在上面兩條你都懂的情況下，依然難以接受，可選擇不幹
拜師守則
第一條：教會了徒弟，餓死了師傅。非特殊情況，誰都不願意為人師。
第二條：師傅會先讓你好好「做人」，再好好「做事」。通俗就四字：聽話，乖巧。
第三條：哪天學會了，獨立門戶，你就翻身變師傅了。在此之前，收起你的獠牙，怎麼憋屈怎麼過
發洩守則
第一條：所有負面情緒，積累到一定程度便爆發，為了不出意外情況，適時減壓是必要的。如同尿急不能忍，但不能隨處小便，差不多就該找wc了。
第二條：本人急需發洩，一切有關人員通通迴避，ok，你們不是師傅就是徒子徒孫，你們都是大爺，我回避。不能讓他們知道。
第三條：忍無可忍無需再忍，給自己一個合適的時間，在這個時間內忍著，超過了卻沒達到自己預期目標，咱不發脾氣，安安靜的離開 這坑誰愛呆呆去，大爺不伺候了。投入大收益小，趁早轉行。
9樓：雨運恆
其實這也是你工作的一部分，不過實在覺得不好，就要學機靈點，做這些的時候主動點，叫你的時候感覺自己有點忙的樣子，有樂意幫忙，他下次就不會總是叫你啦！
10樓：稅籌
直接拒絕，別怕得罪，不在這樣的公司上班也好
面對領導的無理要求如何拒絕而不撕破臉？
11樓：匿名使用者
1、學會拒絕。拒絕別人是你的權利。我們必須要過自己心理這道關卡，你必須要明白，你有說「不」的權利。
2、學會委婉。中國人都喜歡面子，所以在說話的時候要儘量講究一些說話的藝術，比如你要懂得把話說清楚，說明白自己的狀況。
當然，厚黑點說，其實就找藉口。如果你想拒絕，有困難說困難，沒困難編困難。這麼做，不只是為你的面子，也是為了照顧到別人的面子。
為什麼我們要學會處心積慮的拒絕呢？是為了幫助我們自己獲得好處，避免吃虧。
就如鬼谷子說的：用力犯勤苦，然不得已而為之者，可則決之。去患者，可貴則決之。
從福者，可則決之。有些事情，我們費盡心思的思考，是純粹不得已而為之，有些事如果能讓我們獲得好處，就趕緊去做，有些事情如果能讓我們消除麻煩，也要趕緊去做。
記住，當斷不斷反受其亂，要學會果斷的拒絕，果斷的說「no」。畢竟你是為你自己活著的，而不是為別人。
12樓：里昂庫利亞多
一定要把握自己的原則，如果到領導的無理要求一定要。想一個非常恰當的方式，比如說是有事情推脫，或者說一說自己的苦衷我相信領導都不是能那麼鐵面無私。
13樓：孤獨自由行歲月
1.語言可以委婉，但是態度一定要堅定；
2.在拒絕之前，先讚美領導一番；
3.說出拒絕的理由；
4.表現出對領導的尊重。
1.態度要誠懇。即使你很生氣，你也要控制住自己的情緒。
2.考慮對方的感受。如果你能站在同事的立場考慮問題，就可以消除雙方之間的隔閡，這樣，對方也會更願意接受你的觀點。
3.以集體利益為重。如果同事的請求，侵犯或有損公司的團隊利益，那麼你可以以這個為理由拒絕對方。
14樓：匿名使用者
可以先贊成領導意見，然後再和自己結合起來說明自己不行的原因，最後再給領導推薦一個合適的人選。
15樓：匿名使用者
面對領導的無理要求，要及時的說出步要學會拒絕，領導要你做其他事情的時候，你感覺這個事情不不正確，沒有道理的話，你可以婉轉的拒絕他，說我有事我可以忙忙其他工作，現在沒有時間去處理這個問題，你要不我放下手頭的工作去幹其他事情，讓他自己去決定。
16樓：匿名使用者
這個其實比較難，領導如果有德行，就不會讓你難堪。我個人覺得，人品不好的領導，不值得跟隨。有機會，發展自己的能力和人脈，早點離開才是對的。
17樓：如此人生
人在屋簷下不得不低頭。領導吩咐員工去做一些事情。只要領導不是太過分，你也不好去拒絕。畢竟端誰的碗屬於誰管！有時候，多做一些也可以積累一些豐富的經驗吧。
18樓：匿名使用者
面對領導的無理要求，你可以婉言的謝絕，或者是找藉口，或者是用工作來做擋箭牌，千萬不能撕破臉
19樓：跑馬的漢子
看具體的情況啦，如果領導的要求確實太過分了，可以找藉口拒絕人家。拒絕別人會讓別人臉上免面子，別人也不是傻子。你不想撕破臉，是不可能的。
如果實在太無禮，而領導又事後給你找麻煩，那麼就沒必要再呆在這家公司了。
20樓：薔薇朵朵
面對領導的無理，要求，你找藉口什麼之類的，領導也能知道的。那倒還不如跟他清明契合的談一談了。把道理講清楚。
21樓：匿名使用者
面對領導的無理要求必須拒絕，但不要直接拒絕，而是要委婉拒絕，可以跟領導說把手上這份工作做完做好後，在做這份工作，這樣既不撕破臉，而能拒絕領導無理要求。
22樓：綠青青優醬
面對領導的無理要求絕對要委婉且高明的拒絕！比如引經據典，舉例子讓領導明白他做完事的後果，然後先抑後揚，這樣既不傷領導的體面，也能讓領導明白一些事情，也維護了自己的利益。
23樓：匿名使用者
我覺得如果面對領導的無理要求，想要去拒絕，不撕破臉面的話，其實就是要注重說話的技巧，要碰著領導說要讓領導不好意思，然後收回自己的要求，這樣才是真正的正確。
24樓：夢雨
面對領導的無理要求，應採取避實就虛，婉轉的方式去拒絕，比如提出一些不可能這麼做的理由，或轉移其他的話題，並提出，可供其他選擇的方案，與領導商量，如果領導無視這些要求，堅持提出無理要求時 提出自己無法那麼做的困難，加以拒絕。
25樓：紙醉金迷
我覺得可以用家庭的理由來委婉的拒絕，而不至於撕破臉皮。
26樓：月光下つ幸福
面對領導也要有自己的底線，如果真的是無理取鬧的話也要把自己的想法說出來，如果是一些小問題，你覺得不公平那麼可以先把工作完成，以後找到機會再向領導解釋你的想法，不要去當面頂撞。
27樓：快樂樹人
既然是無理要求，就立刻拒絕，不給對方留下任何的機會。因為領導也是人。
28樓：匿名使用者
面對領導的無理要求，要具體情況具體對待，如果有別人在場，先答應下來，等後面再單獨找領導談，找領導談之前要想好理由，最好是工作上的
29樓：匿名使用者
面對領導的無理要求，既不想撕破臉，又想保全自己，就得找個合乎情理的理由，委婉拒絕，巧妙退身。
30樓：勤奮的夜城
面對領導無理要求，可以委婉的拒絕如果是請吃飯就是我男朋友在外等著接自己回家，如果是工作就說自己不太懂怕做不好
31樓：匿名使用者
面對領導的無理要求如何拒絕而不斷打破臉，我覺得命對，領導無理要求的，我肯定是拒絕他，但是我也不要去破他的臉，這樣的話對他也不好，對我們大家都不好，我還是沉默的，就是這是最好的。
如何巧妙拒絕上司的無理要求
32樓：匿名使用者
這個要具體問題具體分析，你要說出具體的事例。不然別人很難給你分析、提出幫助。
33樓：匿名使用者
人在職場，總要面對許多上司提出的要求。有的是分內之事，而有的則是老闆的無理要求，這個時候我們總是會抱著「人在屋簷下，不得不低頭」的心態，接受老闆的無理要求。儘管員工在職位上低於上司，但在人格上卻應是獨立和平等的，並不隸屬於上司，也不是不分善惡是非一切都得服從上司的人。
拒絕上司有多種方式，身在職場的你應該怎樣拒絕才能既不傷和氣，又能準確的讓老闆明白你的意思呢？
1.明確地擺出你的態度
為達到拒絕的目的，最重要的一點是，事先就要明確自己的態度，不要隨便改變自己的初衷。
2.把你不這麼做的原因說出來
主動向老闆說明原因，提供情報，並和老闆解釋不能夠做的理由，當然你要站在老闆的立場，而不僅僅是為了自己。
3.表現出你對上司的尊重
在你拒絕的時候，要充分地表現出你對他的尊重，這樣才能打動上司。
4.拒絕之前先給上司一頂高帽
可以先讚揚上司是如何的通情達理、善解人意，然後才把拒絕說出口。這樣上司心裡舒服，又不會駁回你的拒絕。
34樓：侍同化
作為一個下屬，要對上司說「no」是要有勇氣的，不過，就算你有勇氣，沒有策略也是不行的。拒絕講究方法，不管上司的要求有多無理，斷然拒絕都不是好的處理方式。在職場上遊刃有餘的人往往是那些與上司關係融洽的人！
如何拒絕不屬於你的工作？如何在公眾場合拒絕上司對你的玩笑？如何拒絕在上司看來是一片好心的麻煩？
當然，還有如何拒絕上司出格的行為？其實有時候上司並不會強加於你，或許他要的僅僅就是一個臺階！要做到在職場遊刃有餘，那就從如何巧妙對上司「say no」開始吧！
怎樣拒絕朋友的無理要求
35樓：匿名使用者
以其人之道還治其人之身
36樓：司徒嘉璐
恩。是挺難的，辦法是沒了，我覺得呢，你要改變的是心態吧。這樣來說吧，對你好不是必須的，沒有誰一定要對誰好。
因為你又不是我的誰，我沒必要對你好，對你好只是我的禮貌。你應該用這樣的心態對你那些所謂的朋友。那些酒肉朋友，對你那些真心的朋友的話呢，那你就應該付出點什麼吧，因為友誼是很難的，如果說你上面說的朋友對你來說不是很好。
不是真心朋友，那你就拒絕他吧，如果他當你是朋友也不會為難你吧，如果他為難你，那證明他不當你是朋友吧，當你水魚吧《笨蛋》。
37樓：飄飛的秀髮
學會拒絕是很難的，尤其是對心地善良的人來說。
其實，朋友提出要求的時候，他也知道自己是無理的要求，可是，既然知道無理為什麼還要提出來呢？就是因為他吃定了你的性格和心地，不會拒絕你，還會為他做的儘量好生怕朋友不滿意。
如果我身邊有這樣的朋友，估計有時候我也會明知道對方為難卻開口要求，因為可以省去自己不少麻煩啊。
所以，首先不要怪朋友提要求，是你自己導致的朋友這樣對你。
其次，你一定要會說不，你可以這樣說：很抱歉，我內心非常想幫你，但是我的能力的確達不到，以前也有過這樣的經歷，結果是我和朋友內心都不開心，你是我很好的朋友，相信你也不忍心看我為難。雖然這次幫不了你，但如果以後你有我可以幫你的難題，我絕對會幫你，我很珍視和你的友誼，相信你也一樣。
這樣說的結果有兩個，一個是朋友一笑理解了，一個是翻臉走人，這兩種都是好事，前一種值得交，後一種你該慶幸他走人，因為不值得結交。
所以，不要為難，要學會說不，學會選擇朋友，學會讓自己開心快樂。祝好！
面對上司的無理要求，我該如何委婉的拒絕呢？
這個時候就要找一個合理的藉口，然後也可以說自己的工作比較忙，又或者是自己能力不是特別強，所以沒有辦法從事這方面的工作，應該給對方留有合適的餘地。可以說自己的能力是有限的，而且自己當時是有事的，沒有辦法接受這樣的工作。你可以說你的工作非常的忙，你家裡有事情沒有那麼多的精力來完成這些事情都是可以拒絕的。...
面對客戶的無理要求，職場女性該如何保護自己
在職場裡面會遇到形形色色的人，會有男女共事的時候，所以我們自己應該保護好自己，在和同事相處的時候要把握尺度，太過於敏感也會造成尷尬的局面。要懂得自重也要尊重別人，而且最重要的是要學會靈活的解決問題。在職場裡面要學會拒絕，尤其面對客戶的無理要求，更要厲言拒絕，但是要注意方式方法的。不要傷了和氣。首先第...
如何拒絕上司的工作安排？怎麼拒絕領導安排的工作
一 如果是領導交代的工作，向領導直接表明 臨時性的工作會導致本職工作中最重要的事項延期，讓領導自己權衡，若領導認為本職工作中的重要工作可以延遲，不妨接下這份臨時任務，畢竟，做什麼工作都是賺一天的工資。若領導認為，要確保本職工作，則這項工作他自然會交給別的同事來做。說白了，就是讓領導來做選擇題，職場中...