選調生與國家公務員招考有何區別,選調生與公務員有什麼區別?

2022-01-29 02:02:24 字數 5326 閱讀 7934

1樓:雪小白之屋

1.考試時間不同。選調生一般在3、4月份進行筆試考試,而國家公務員則一般在11月底12月份左右進行筆試考試。

2.考試時間的長短與考題的多少不同。選調生考試時間較短,九十分鐘左右,而國家的則一般在兩個小時左右。

相應的,考題上選調生比國家公務員題要稍少些,120:130/140左右,個人認為選調生更容易些是因為大家在短時間內都必須放棄一部分,只要把最不善長的捨棄做好擅長的就可以了。

3.考試資格不同。選調生一般要求是應屆畢業生中的黨員、預備黨員,學生幹部等資格或者村官三支一扶等人報考。

而國家公務員一般除了職位要求資格或者35歲以下的年齡限制一般沒有特別的要求了。

4.報考的職位不同。一般來講,選調生沒有比較固定的職位,但有的地方也有固定的職位比如天津。而國家公務員則是根據你報的職位來安排工作。

5.考上後的各種待遇不同。選調生一般是要下基層鍛鍊2年左右的,之後轉副科及待遇,但是2年鍛鍊期過後能否調上來就要看各方面因素了。

國家公務員一般就是按照相應的工資待遇標準了,並且在你的職位上工作,沒有下基層的必要。

現在想到的就是這麼多,兩個考試考的都是行測申論形式都差不多,希望能對你有幫助。祝你考試順利!!!

選調生與公務員有什麼區別?

2樓:匿名使用者

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

3樓:公務員感悟和知識分享

選調生和公務員有何不同?哪個更好?我來告訴你(最新

選調生和公務員有什麼不同?

4樓:匿名使用者

選調生是公務員,並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同:

1、選調生沒有一年的見習期,工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員,第一年是見習期,只有見習期工資,第二年才定級,定科員二級。

2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於:

滿兩個考核年度,上調一級級別工資;滿5年考核年度,上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

3、選調生如果表現良好,第二年定副科級,執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少,但是政治意義不同。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。

5樓:**

1、考試內容基本相似 但是選調生比較簡單

2、選調生歸組織部管理 一般是先去基層鍛鍊的 由組織部分配 公務員則是定職位招考 你報了什麼職位就去什麼單位 人事關係大部分在人事局

3、如果有心仕途 那麼選調生好出公務員不是一點點 用老話說就是根紅苗正 是黨的後備幹部 是國家的禁衛軍 雖然公務員也很好 但是遠遠比不上選調生 現在選調生的待遇和公務員是基本一致的 沒什麼兩樣 但是走仕途選調會快很多 因為機會多 也受重視

4、選調好考 但是可能會有點水分

5、缺點就是如果仕途不順 一輩子就是科員 完全是一份雞肋的工作 女生比較適合 男生要掂量一下

6樓:我要選李白再來

公務員的職位和崗位都是確定的。選調生要到基層去鍛鍊2-3年,然後再往上流動。但兩者都是公務員。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

7樓:王智精英教育

每個省不一樣的,舉例江蘇省

1、考試相同

2、職位不同

3、選調生好,組織後備人才

4、選調生容易考,都是應屆生,競爭小

5、選調生只有優點

8樓:益陽銀城教育

選調生和公務員在考試上,你要看是哪個省。比如湖南省採取同一考卷,並且是同一時間考試。考試難度都是一樣的。

從含金量上來上,選調生和公務員相比較的話。選調生更具優勢,因為這個職位是作為領導幹部儲備用的。

9樓:吉林知滿天公考

選調生與普通公務員的區別

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱,這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2023年,**組織部發布了《**組織部關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛鍊工作的通知》,對進一步做好「選調生」工作提出了明確要求。

選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

國考和省考,選調生有什麼區別

10樓:

1、招考物件不同

國考招考具有地域的全國性、範圍的廣泛性和條件的開放性,全國各省區居民均可報考,無戶籍限制。

省考的招考範圍沒有國考逛,部分省區、部分職位有戶籍限制。

選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。

2、培養目標不同

國考和省考一般招考的是非領導職務的國家公務人員,只是錄用機關不同。國考錄用機關為**黨群機關、**國家行政機關、**國家行政機關直屬機構和派出機構、***系統參照公務員法管理事業單;省考的錄用機關與國考相對應,只是級別較低。

選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

3、選拔程式不同

國考和省考的公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行,不需要院校黨組織推薦。

而選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。

11樓:淺安怡時光

1、招考物件不同

高考具有地域民族化、範圍廣泛、條件開放的特點。全國各省區居民可以不受戶籍限制申請高考。

省招考範圍不受國考的限制,部分省、區、崗位有戶籍限制。

選調生的報名條件除符合國家公務員報考條件外,還要求學生轉學資格為學生幹部、願意從事黨政工作、服從組織安排的優秀畢業生。

2、培養目標不同

國家和省級考試一般招收非領導公務員,但招用的機關不同。國家考試錄用機關為**黨群機關、**國家行政機關、**國家行政機關直屬機構和派出機構,***系統是指公務員法律管理部門。省級考試招生機構與國家考試相對應,但只限於下級。

選調生的培養方向主要是縣級以上黨政領導幹部後備人選和黨政機關高素質工作人員人選。

12樓:中公教育

1、沒有,國考和省考中沒有選調生考試,選調生考試是單獨組織考試;

2、國考、省考和選調生考試招考物件不同,考試科目都是一樣是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。

13樓:

國考招考具有地域的全國性、範圍的廣泛性和條件的開放性,全國各省區居民均可報考,無戶籍限制。

省考的招考範圍沒有國考逛,部分省區、部分職位有戶籍限制。

選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。

14樓:糖醋里脊不放糖

簡單來說:

國考—國家公務員—**發工資

省考—普通公務員—地方給發工資

選調—公務員中的儲備幹部

請問選調生與公****有什麼區別?

15樓:會昌一中的學生

選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一、報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二、培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三、選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

拓展資料:選調生

選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

比如人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省範圍調動。

國家公務員招考公告包括哪些內容,國家公務員公告裡都包括哪些內容?

你好,2015年國家公 招考公告主要包括以下內容 一 招錄機關 招考職位 名額和報考資格條件 二 報名方式方法 時間和地點 三 報考需要提交的申請材料 四 考試科目 時間和地點 五 其他須知事項。希望我的回答能夠幫到您,如果滿意就採納哦 您好,中公教育為您服務。您好,2015年國家公 報名時間今天截...

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