1樓：abc保險網
社會醫療保險分為兩個賬戶，一個賬戶是統籌賬戶，一個是個人賬戶。具體的規定各地略有不同，不過大致上是：
個人所交費用進入個人賬戶，負責個人門診醫療費用和住院醫療的自付部分，這個不論用與不用，理論上都是屬於個人的。
單位所交費用進入統籌賬戶，主要負責住院報銷，所有人的統籌賬戶部分組到一起給住院的人報銷醫療費用。
醫保卡上顯示的只有個人賬戶部分。統籌賬戶部分並不屬於個人，所有未顯示。
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2樓：職場達人承老師
回答醫療保險可以自己繳納，個人繳納基本醫療保險和養老保險，屬於自願行為。以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：1、養老保險費：
個人繳納20% 。2、醫療保險費：個人繳納5% 。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
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職工醫保可以自己交嗎
3樓：特特拉姆咯哦
可以自己繳納。
1、但要與養老保險一起交，醫療保險直接去當地醫保中心辦理即可。一般個人繳納醫保，醫保部門不建立基本醫療保險個人賬戶。也就是說，在醫保ic卡上，沒有個人資金。
但也有地方設有個人賬戶，劃入**很少，會根據不同年齡段按不同比例劃入。具體要看當地的政策。
2、職工醫療保險包括職工基本醫療保險和職工補充醫療保險。職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。
3、基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
4樓：二姐聊保險
如果經濟允許，是可以自己繳納職工醫保，但需承擔公司和個人的全部費用，經濟壓力比較大，如果收入不穩定，交職工醫保就不划算了，是否要自己交職工醫保，還是要根據自己的實際情況決定。
5樓：開心鬼
如果您是本市人員就可以拿您的身份證到當地社保中心辦理個人自交養老和醫療。如果您覺得醫療和養老費用太高繳納不起，那您可以找個單位上班，由單位繳納。如果您是屬於4050歲年齡不好找工作可以到社群街道申請4050就業困難人員補貼，這樣您每月繳納的社保由**給您承擔一部分。
或者您也可以到村居委會辦理城鄉醫社保。
非本市戶籍人員無法個人自己繳納，只能回戶籍地繳納，不過也有部分地區開放非本市戶籍個人繳納，如長沙， 長沙市人社局宣佈，從2023年5月1日起，凡年滿16週歲、未在用人單位參加城鎮職工基本養老保險的無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，本人自願，不受戶籍地域和性質的限制，均可在長沙以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險。這就意味著在長沙蔘加城鎮職工基本養老保險的戶籍限制將全面取消。
建議諮詢當地社保中心。
6樓：毛秀才嗎
不可以，職工醫保的繳費物件是存在勞動關係的勞動者，而且必須由用人單位來繳費。但是個人可以以靈活就業人員來參保，一般分為三個檔次，繳費數目和享受待遇和職工醫保差不多。戶口在本地的，只要攜帶戶口本身份證就可以；外地戶口的，必須有營業執照。
也可以參加城鄉居民養老保險，繳費少，一年100多，但是，享受的待遇也會少一些。
7樓：社保職場祥仔
回答即便是以靈活就業人員的身份去繳納社保，社保當中也包含有養老保險和醫療保險，不存在單獨繳納醫保的情況。
根據社會保險法的規定，男性職工和女性職工在醫療保險的繳費年限上是有一定差異的。基本上男性職工需要累計繳費至少滿25年以上，而女性職工則至少需要累計繳費滿20年以上。不過也有的省份是要求男性職工要繳費滿30年，而女性職工要繳費滿25年。
希望我的回答對您有所幫助，祝您生活愉快事事順心工作順利笑口常開。
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職工醫保卡可以個人繳費嗎
8樓：abc保險網
按你工資計算繳費基數，比如月入8000，繳費基數就是8000，但不低於當地上年職工月均工資的60%，也不高於300%。知道繳費基數了，就乘以當地個人醫保繳費比例，這個數額就是醫保每月醫保進賬啦。單位交的是進統籌的，和你個人賬戶沒關係。
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9樓：社保職場祥仔
回答即便是以靈活就業人員的身份去繳納社保，社保當中也包含有養老保險和醫療保險，不存在單獨繳納醫保的情況。
根據社會保險法的規定，男性職工和女性職工在醫療保險的繳費年限上是有一定差異的。基本上男性職工需要累計繳費至少滿25年以上，而女性職工則至少需要累計繳費滿20年以上。不過也有的省份是要求男性職工要繳費滿30年，而女性職工要繳費滿25年。
希望我的回答對您有所幫助，祝您生活愉快事事順心工作順利笑口常開。
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10樓：迅視財經
一直以來，除了養老金，醫保就是大家最關注的民生話題了。而我們要注意到，近期，職工醫保將迎來變化進行改革了！
職工醫保自己怎麼交
11樓：abc保險網
職工醫保和居民醫保的區別主要體現在：
1、面對的醫保人群不同：職工醫保主要面對的保障人群是城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民（例如從事個體經濟的在職職工）以及享受退休金的退休人員；居民醫保主要面對的是有城鎮戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處於勞動年齡段的未就業人群、青少年、殘疾人等低保物件以及其他城鎮非從業人員。
2、繳費標準的不同：城鎮職工醫保是按月繳費，籌資水平較高；居民醫保是按年繳費，籌資水平低於職工醫保。
3、繳費**的差異：職工醫保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫保費用佔個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫保不享受**補貼；居民醫保是由個人繳費，同時會享受一定的**補貼。
4、待遇標準不同：職工醫保的待遇要高於居民醫保。報銷比例受不同因素影響，一般職工醫保為70%-85%，居民醫保約為50%-70%。
另外，職工醫保在醫療環境條件的選擇上也較多，例如更多醫院的選擇等。
5、繳費要求不同：職工醫保有繳費參保年限的規定：男性參保年限為25年，女性為20年，在達到國家法定退休年齡之後不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇；居民醫療報銷沒有繳費參保年限，需要一年一繳。
12樓：王敏律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了
可以到人社醫保部門委託的相關銀行去進行一個辦理。 那麼靈活就業人的一個繳費方式是屬於預存待控制，需要在每月20日之前將要繳納的費用足額存到委託的銀行代扣繳納的賬戶，稅務部門就會在21日進行一個扣款。
提問安徽銅陵市樅陽縣的每月繳費標準是多少？
回答醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。
提問個人全繳保險標準
回答2023年1月到12月的靈活人員社保基數已經調整完成，此次調整中費率沒有發生變化，養老費率和醫療費率依然是20%和8%，養老保險分為60%、80%、100%、200%、300%這5個檔次，靈活就業如果按照最低的60%進行社保繳費。但由於每個地區的社會平均工資和社保繳費基數不同，標準也會不一樣。
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醫保卡上的錢自己交的能用,公司交的為什麼用不了?
13樓：love只是天使
一、我國現行的社保制度採取的是「統賬結合」的方式。即統籌**+個人賬戶。統籌**就是把大家的錢湊起來放一起統一使用。個人賬戶就是有個人可以支配的一個賬戶。
這樣設計是想要把統籌抗風險的優點和個人賬戶靈活使用的特點結合起來。
二、說回到醫保上面
（一）醫保卡上的錢就是個人賬戶的錢，作為從用人單位參保的職工，它由公司所繳錢的一小部分（約為基數的2%，不同年齡段不同），和個人所繳的全部組成。
（二）公司繳的錢主要去向就是統籌**。公司繳的費去掉應該轉到你個人賬戶的一部分之外，他的部分就都歸入統籌**裡了。
（三）說到這裡你肯定覺得很黑，那統籌**那麼多錢不給參保職工都搞毛線了？其實統籌**裡的錢也都是給參保職工用的。
你的個人賬戶只能用在門診看病和買藥上，如果有天得病需要住院了一般情況下個人賬戶裡的錢根本不夠住院花的，但是住院費用是可以報銷一部分的，報銷的這部分錢就是統籌基給買單的；而且到達退休年齡後，個人和單位不再繳醫保費了，可你個人賬戶的錢還會照常發給，住院仍可以報銷，這就純是統籌**在支出了。
擴充套件資料：
1,醫保卡使用範圍：參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
2,醫保卡餘額查詢：參保職工可通過撥打**進行餘額查詢，也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、藥店查詢。也可以上網在社保查詢系統登入查詢。
3,醫保卡交易查詢：參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄，包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的，可以到中行零售業務部進行查詢。
4,醫保卡密碼：參保職工若修改密碼，可撥打**進行修改，也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼，可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5,醫保卡的保管：參保職工要妥善保管好醫保卡，若不慎丟失，請立即到單位開具證明信併到醫保處蓋章確認，然後持身份證到中行儲蓄所掛失，並辦理補卡手續，7天后可領取新卡。
6,注意事項：當醫保卡交易次數達到60次時，參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄，否則，會停止該卡的使用。交易記錄列印完後，該卡即可繼續使用。
在藥店100%自己承擔，住院才能享受到報銷比例（還得在醫保範圍內的）。住院在醫保範圍內的，根據實際花銷的額度，如：花10000元報銷範圍在55%-65%之間。
醫保卡被百姓稱為「救命卡」。然而，在一些社會藥店，醫保卡違規亂象叢生，有人用醫保卡違規購物、套現、騙補、買藥品低價**，助長非法地下藥品黑市交易，導致醫保金的流失，給國家醫保體系埋下嚴重安全隱患。
我國現行的醫療保險制度是緩解城鎮居民「看病貴」的手段之一，是老百姓的「救命卡」。但我們卻看到，在有些地方，醫保卡變身成了購物卡，有人用來購買醬油、毛巾、辣椒醬、牙刷牙膏等。更為嚴重的是，一些藥店甚至縱容違規套現、非法「黑市」交易。
少數人還用醫保卡購買緊俏藥品，經過不法分子流入黑市，給國家藥品安全和醫療體系構成了威脅。
醫保卡違規亂象產生的根本原因在於執法依據不足。《社會保險法》並沒有明確規定醫保卡資金的規範使用，一些不良醫保定點藥店喪失誠信經營的理念，不顧國家有關規定，違規操作獲取不當利益；處罰過輕，目前國家法律對醫保資金缺乏保護力度。
個別消費者存在「醫保卡里都是自己的錢，不買藥也取不出來，買些日常用品還能得些實惠」的錯誤觀念，為一些藥店提供了違規的溫床。
醫保卡違規亂象的產生還有一個重要原因，就是監管體制機制不健全，監管缺位導致醫保卡使用遊離於監管真空地帶。
醫保卡個人賬戶裡的錢是參保者的救命錢，具有專款專用性質，不能挪作他用，這裡面不僅有職工個人繳納的費用，還有**和單位統籌劃撥的費用，城鎮居民醫保卡的違規使用，直接導致了醫保資金的流失，損害的是公眾的醫保利益，流失的是國家醫保資金。
醫保資金管理部門應做好醫保政策宣傳，積極宣傳醫保賬戶的功能與意義，引導廣大參保群眾正確使用醫保卡，幫助老百姓樹立正確的理念，不可亂用「救命錢」。
應加強零售藥品准入制度，規範醫保服務機構經營行為，發現經營過程中違反執業規範行為的應移送相關行政管理部門處理，建立誠信制度，對違背誠信的行為取消資格,甚至打入黑名單並向社會公佈，讓違規者不可為。
應加大懲戒力度，對發現違規售賣非醫保用品、利用醫保卡套現交易、盜刷個人賬戶資金等違規行為實行「零容忍」，對涉嫌犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任，嚴查嚴打嚴懲，提高違法成本。
此外，完善醫保監管機制，加強醫保、衛生、藥監、公安及工商等部門的監督合力，把醫保監管關口前移，堵住監管漏洞，加大監督稽查力度，發現一家取締一家，決不姑息遷就。
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