1樓：小曉侃娛樂
想要勝任一份工作，最基本的要素有兩個：
第1個崗位所需要的技能知識
第2個與人溝通的基本能力
在老闆的眼中員工就像是一種工具，說白了就是為老闆賺錢的工具，所以老闆在評價員工的時候多數都是通過工作技能和所帶來的業績來評價的，其他的老闆不會管很多，你長得好不好看，你是什麼樣的人，這些都不是他關注的問題，他關注的是你能把這個工作做到什麼程度，能給他帶來哪些收益，評價一個員工最基本的一點就是你有沒有掌握做好這個工作的基本操作能力。
其次就是人際關係的問題，現在已經不是過去那個單打獨鬥的時代了，超人，蝙蝠俠一個人獨當一面，當英雄的事情並不多，大多數成績都是集體的作品下得來的，所以與人溝通的能力是一個人在職場當中賴以生存的基本技能。
崗位的操作技能
現在人才市場是招聘學歷固然很重要，但是學歷背後他們更希望的是拿過來就能用的人才，經驗比學歷更重要，體現你價值的方式就是你能夠把這個工作崗位做得很好，而其他的都是次要的，這裡強調的是一個人的工具屬性，比如說目前求職市場上大多數缺的是技工，技術工種找工作的時候會比那些手持著高等學歷的人找工作更容易。
與人溝通的交際能力
好虎難架群狼，雙拳難敵四手，人多力量大，生存在一個團隊當中，就應該有團結合作的意識，而在這個時候人際溝通的能力就表現出來它的重要性，任何一種有默契的合作當中都離不開優良的溝通能力，所以一個人能不能夠勝任一個工作溝通能力也起著決定性的作用，如果大家都在工作當中排擠你，那你在這個工作環境中也是生存不久的。
2樓：若說生活
基本要素是：基本的知識儲備、耐心與信心以及遇到困難的堅持。沒有一份工作是容易的，所以這些要素都是需要的。
3樓：匿名使用者
最基本的要素就是能力，還有責任心，有能力才有機會去完成好一份工作，有責任心才能夠保質保量的完成工作。
4樓：梧桐
務實上進，積極向上，做好一份工作要有幹勁，讓領導看到你努力的成果，絕對不能把感情帶到工作中去，工作時不開小差。
5樓：百科達芬奇
對職業的負責任的態度，把它當成份內應該做的事，而不是隻在乎最後的工資，這樣把工作當成一種愛好，生活才不會太累，才不會厭倦。
6樓：匿名使用者
最基本的要素是要有與之相匹配的能力，這樣才能夠勝任這份工作，才能夠有價值。
7樓：小小呂子博
吃苦耐勞，遵守公司制度，對待工作要認真，負責，跟同事之間搞好關係。
8樓：王老師**答疑
第一是勤奮，勤奮是可以戰勝一切困難的必備因素。第二是責任心，一個人只要有責任心什麼事情都是可以解決的。
9樓：多肉
基本的要素是有責任心，要儘自己的全力去完成這一份工作，不偷奸耍滑。
10樓：生活小江南
首先要有足夠的自信，再就是要有特別的耐心和細心。只要我們肯付出努力，就一定會成功的。
11樓：海天盛
基本要素就是要有自信，另外一個就要多跟身邊的同事多討論，熟悉一下公司環境人就比較放的開了。
12樓：我是林小
當我們選擇一份工作時的重要標準是什麼？職場中的薪資，成長與晉升機會，你爭取了嗎？
13樓：娛樂大佬合夥人
我覺得其實最重要的就是自己的學習能力的吧，然後還要有自信，有信心。
如何判斷自己適合做什麼工作
14樓：百度文庫精選
內容來自使用者:博航教育
如何判斷自己適合什麼工作崗位？
很多在校大學生從大三開始變處於迷茫期，面臨實習，不知道選擇什麼行業什麼崗位，第二年要找工作，更是焦慮茫然了。「我大學裡沒有參加過什麼社團活動，沒有獲得獎項，也沒有做過特別有意義的兼職。像我這樣，應該找什麼工作呢？
」遇到這種情況，大家一定要多花一些時間和精力，想清楚自己的方向。為什麼很多大學生對自己畢業後的工作方向感到迷茫？
迷茫的原因，除了對職場工種分類和工作職責不夠了解。更重要的是對自己的主觀需求和客觀條件瞭解不夠深入。應屆求職者除了瞭解了企業的職能部門、工作崗位外，還需深入個人的主觀需求和自己具備的客觀條件。
當找不到自己的定位和方向時，求職者可以試試從以下3個角度仔細思考自己找工作的環境：
1、從個人內在要素角度思考，「我想做什麼」，可以考慮自己的興趣、愛好、職業價值觀等；
2、從商業價值要素角度思考，「我能做什麼」，可以考慮已具備的知識、技能、經驗、人脈等；
3、從外在環境要素角度考慮，「環境支援我做什麼」，大到巨集觀大環境鼓勵發展什麼行業？小到父母希望我找什麼樣的工作，家人希望我留在哪座城市，等等。
在瞭解以上各項要素的基礎上，求職者可以通過以下幾個問題來思考自己的個人能力和優勢：18
15樓：匿名使用者
從你的言辭中我覺得你是一個較內向的人，一般內向的人心都比較細，對事物也較敏感。我覺得你比較適合做安靜、心要細、觀察敏感的工作，比如設計類，女孩子可學服裝設計、首飾設計、平面圖形影象設計類、會計等等。不要再茫然了，茫然會讓青春白白流逝。
建議下定決心，逼迫自己選擇一個學習專案，制定學習計劃和要達到的目標，逐步去實現它。三百六十行，行行出狀元，只要你下定決心，現在就做，而不是還在「迷茫」或「明天再說」，你一定會取得成功的。即使沒有達到理想中的「光輝頂點」，也可自豪的說「我的青春無悔」。
現在就開始動手吧，提前祝你成功！——一個遠方的朋友。
16樓：智聯校園
在職場中，看工作是否合適可以從這幾個方面去思考:
第一，性格。每個性格都不同，不同的性格適合不同的工作。也不是說某項性格就只能做某項工作，其實跨界也會可以的，只是我們說性格跟工作能完美匹配肯定是最好的。
比如說你性格不是柔和型的，很有狼性特點，讓你去搞市場比較合適的，如果讓你在櫃檯做便民服務業務，可能會經常跟別人吵架的。
第二，興趣。我們經常說興趣是最好的老師，每個對自己感興趣的事情都願意花時間精力學習、提升。所以只要感興趣的工作我相信也肯定會願意花時間鑽研，會乾得很好的，自己也會很開心的。
有些人說我不知道自己的興趣是什麼，那就可以先在職場中慢慢摸索。
第三，技能。自己有什麼技能應該還是比價容易弄清楚的。一般人沒有其他特長的話，自己的技能一般情況就是自己所學的專業，除非你有些其他別人的技能，比如ppt做得很好、主持、策劃等，這些都是技能。
主要根據自己技能的競爭力來判斷工作是否合適，如果這個工作沒有發揮你的技能或你所學，你在職場中的競爭可能就比較辛苦。
第四，價值觀。很多時候，我們在職場中處理問題的方式和看法，跟價值觀有很大的關係的。比如有些人認為上班要穿正式裝，而你認為舒服就好，很多it公司也都穿t恤上班的；再比如，客戶來了陪喝酒，你是否隨意就好，但是領導要你不斷勸酒，甚至不惜喝醉。
這些意見的統一其實也跟價值觀有關係的，如果長期的意見衝突，可能雙方都不會舒服，最終分道揚鑣的可能性就很大。
17樓：廣冠毋詩蕾
社會環境不同，早就人的
性格想法
種種不同，才有了
五彩繽紛的世界
，任何一個行業，任何一個職位，都需要用心才能做好，適合與不適合，無法確切的找到答案，隨心而動，百分之八十的人未必能找到自己適合的喜歡的工作，所以，你的每一份工作對你來說都是一種
歷練，無法自己去選擇工作，那就讓工作來選擇你，好好積澱自己，勝任每一份工作都需要能力！
加油，祝工作順利!
18樓：南京萬通汽車學校
首先要看自己有什麼擅長的，有沒有特殊的技能，沒有的話找工作確實是不容易的，建議你學個技術在手上。
目前短期速成培訓可以考慮學習汽車美容、快修快保、電工、電焊、商用車、以及二手車評估師。
二手車培訓時間最短一週即可學成考證，老師手把手教學，通過率高。
汽車美容、電工、電焊、商用車學時為1-3個月，包教包會。
校企合作，名企就業，市場需求大，工作有保障，薪資水平高，在校學技術的同時也可考取相關證書。
一個話癆適合什麼工作？
19樓：端木吟天
以下職業比較適合專業話癆：
1､銷售，直銷或是顧問式銷售都可以；
2､講師＼培訓師，一講講一天；好個小時不許停，中間最多歇10分鐘喝個水上個廁所，你 講課講的好，你中間還歇不成，學員會圍著你問問題；
3､產品推介或演示專員，給客戶講產品，講明白為止；
4､bd，客戶關係維護與拓展；
5､保險規劃師，幫客戶選險種介紹保險產品；
6､粉絲維護與管理，這是網際網路新發展出來的職位，做粉絲粘度的，粉絲群裡引導話題，陪粉絲聊天，伺機推廣產品或服務；
其實適合話癆們從事的職位特別的多，可是有一個關鍵問題不知道你們發現了沒有——任何一個職位都不會單獨只需要一項能力的，一定是幾種能力的組合。所以，話癆們的職業選擇問題的關鍵不是在於讓不讓你說話，而是除
了你的語言天賦之外，你準備用其他什麼能力來完成職業能力的組合，以勝任某份工作。
這裡給大家分析兩個職業，舉例——
1､講師：大家看到的是講師講課的時候，說個不停，可是講師其實還要求有邏輯思考能力、快速學習能力、總結回顧能力、呈現能力等等，講師是要備課滴〜〜；
2、銷售：銷售人員除了能說會道之外，還有要對客戶需求的理解和挖掘能力，同時又要有服務意識，還要有談判技巧（所以有的時候，有些銷售大牛其實話很少的，因為其他方面能力很強）。
這麼說了之後，大家就明白了吧，首先，能說會道是個優勢，其次，你還要給這個優勢再加點別的，弄個組合拳，你才能工作的愉快！
ps:建議話癆在選擇職業的時候，要考慮的第一個要素就是，別找那些只讓你悶頭幹活的工作了，比如會計，比如校對編輯、文字編輯，比如行政助理等一些只許埋頭幹活，不給機會說話的職位。
20樓：匿名使用者
建議話癆在選擇職業的時候，要考慮的第一個要素就是，別找那些只讓你悶頭幹活的工作了，比如會計，比如校對編輯、文字編輯，比如行政助理等一些只許埋頭幹活，不給機會說話的職位。
1.銷售，直銷或是顧問式銷售都可以；
2.講師＼培訓師，一講講一天；好個小時不許停，中間最多歇10分鐘喝個水上個廁所，你 講課講的好，你中間還歇不成，學員會圍著你問問題；
3.產品推介或演示專員，給客戶講產品，講明白為止；
4.客戶關係維護與拓展；
5.保險規劃師，幫客戶選險種介紹保險產品；
6.粉絲維護與管理，這是網際網路新發展出來的職位，做粉絲粘度的，粉絲群裡引導話題，陪粉絲聊天，伺機推廣產品或服務； ……
其實適合話癆們從事的職位特別的多，可是有一個關鍵問題不知道你們發現了沒有——任何一個職位都不會單獨只需要一項能力的，一定是幾種能力的組合。所以，話癆們的職業選擇問題的關鍵不是在於讓不讓你說話，而是除了你的語言天賦之外，你準備用其他什麼能力來完成職業能力的組合，以勝任某份工作。 這裡給大家分析兩個職業，舉例——
1.講師：大家看到的是講師講課的時候，說個不停，可是講師其實還要求有邏輯思考能力、快速學習能力、總結回顧能力、呈現能力等等，講師是要備課滴??；
2.銷售：銷售人員除了能說會道之外，還有要對客戶需求的理解和挖掘能力，同時又要有服務意識，還要有談判技巧（所以有的時候，有些銷售大牛其實話很少的，因為其他方面能力很強）。
這麼說了之後，大家就明白了吧，首先，能說會道是個優勢，其次，你還要給這個優勢
我想要一份商業計劃書越詳細越好，我想要一份商業計劃書模板，越詳細越好
1.計劃 摘要計劃摘要列在商業計劃書書的最前面，它是濃縮了的商業計劃書的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點，以求一目瞭然，以便讀者能在最短的時間內評審計劃並做出判斷。計劃摘要一般要有包括以下內容 公司介紹 主要產品和業務範圍 市場概貌 營銷策略 銷售計劃 生產管理計劃 管理者及其組織 財務計劃 資金需求...
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辭職，好好考慮一下自己喜歡做什麼 能夠做什麼，想好了再重新找工作，不然只會重蹈覆轍 大家好，我的腦子老是非常煩惱，煩惱到生不如死該怎麼辦？每個人都有煩惱，關鍵是你如何看待它，把煩惱當作動力，去解決他戰勝它，你就會進一大步了。當煩惱來了，你可以做感興趣的事，如旅遊 逛街 聊天，聽 釋放壓力。或是找個沒...
我想找一份物流的工作，我想找一份物流的工作！
在現在的情況下，物流方面的工作非常的不好找。現在幾乎除了管理崗位之外，基層崗位很少有公司在招聘。所以在你目前工作還算穩定的情況下，建議你先穩住在這家先做著，等明年經濟危機過去了，會有大把的招聘機會 我不太同意上面哥們的說法，我也是一大專，學的是物流，09年畢業，我現在在一家物流公司做貨代，邊學邊讀物...