1樓：匿名使用者
像這樣的人，有汙點，應該不要再提拔了。但是什麼事情都有例外。他改造的好，有能力，又缺乏這類幹部，可能有就會上去。
2樓：文筁
公務員如果受到刑事處罰但是免於處罰，也是要給與紀律處分的，處分期間過了可以提拔
3樓：哇錢專業戶
公務員被判有罪，免於刑事處罰事務，政紀黨紀處分後能否提拔重用，這要看你自己怎麼幹？如果你乾的非常出色，是可以提拔重用的，如果你落入為沒有處分，也不會提拔的
4樓：依運晟
公務員如果受過黨紀處分的話，以後想要升職是比較困難的。除非後期表現特別優秀。
5樓：大灰狼羅克
免於刑事處罰之後。就不開除了。但是受到黨籍政績處分之後。他有一個處分時間。一年還是三年呢，還是？怎麼回事兒反正過了這個時間之後？還可以提拔用用。
6樓：君哥爰生活
我來回答這個問題，公務員被判有罪免於刑事處分，受政紀黨紀處分後，能否提拔重用，
這個是不可能提拔重用的，因為你已經犯了錯誤。
有的是好人，不可能用你一個犯了錯誤的人。
7樓：南甸勐底
這個首先黨籍上肯定是有汙點了，之後如果能夠立功或者是在工作上，有重大貢獻表現，之後肯定還是會被重用的，這種事自己需要主動承擔工作任務，表現積極能夠愛崗敬業，領導自然是會看得到的，不會因為犯過錯就會被不重用。
8樓：匿名使用者
這種處罰，已經決定了他不能提撥重用。
同時，因為有兩種紀委處分在身，在一定時間內，理論上講，現在的職位都已經是不合適的了。
9樓：
人非聖賢孰能無過，只要自己嚴格要求自己，積極進取，成績突出也會有被重用的可能性的。
10樓：
檔案裡面有不良的情況的話，很難提拔。提拔任用都是要公示的，只要有人不同意，直接說你有不良情況的話就會被刷下來。
11樓：匿名使用者
一般的公務員吶。受到黨紀政紀的處分的，以後是不會再提拔的。因為他有問題。
12樓：
僱員被判有罪，免於刑事處罰受震驚黨。記處分後能不能提拔重用，我覺得如果他真的做出了非常大的貢獻，我覺得還是可以提拔重用的。
13樓：情感生活諮詢師
您好，公務員背叛有罪免於刑事處罰，這樣的情況一般就會對提拔重用是有影響的，具體這樣的希望能幫到您。
14樓：匿名使用者
公務員被判有罪，受處分後是不能被重新提拔的，免於刑事處罰，依然是有罪判決，所以不能重用提拔，對於有罪的人員，應該分清他的罪責，追究他們的法律責任
15樓：拾秒致
在未解除處分期間是不可以得到重用的，這是公務員法規定的
16樓：獨傲風行
公務員被判有罪，免於刑事處罰，受黨政機關的紀律處分，這得分看什麼情況，他所範犯的事件，有沒有觸及到刑法法律？
17樓：仁翰墨
公園被判有罪，免於刑事處罰，受黨紀政紀處分後能否提質，由於在黨內受到了處罰，而且還犯有刑事罪，這種情況以後也不允許提職了
18樓：擺渡人灬度人
這種情況下肯定是不可以再被錄用了，因為已經是網遊。
19樓：仰格
至少在短期內是不能夠提拔使用的。需要觀察，然後再做決定。
20樓：優越水
一般人公務員有這種情況的話，以後很難得到提拔重用。
21樓：晁荌
根據公務員法的規定，受到黨紀
公務員因刑事犯罪被開除公職的法律依據是什麼,急急急 20
22樓：2007米克
目前各地對公務員的開除主要是通過紀律條例或政策來確定的，規定會有一些不同，一般如公務員受刑事處分的、公務員醉酒駕駛機動車的、違反計生政策超生的、參與賭博的、經營娛樂場所的、參與經營小煤窯的等就會被開除公職。
公務員的處罰：
國家公務員違犯國家法律、法規和政策，因玩忽職守造成損失，或利用職權謀取非法利益，或犯有其他錯誤行為者予以懲處。處分有：警告、記過、記大過、撤職、開除留用察看、開除公職。
構成刑事犯罪的，由司法機關依法處理。處分凡涉經濟問題的，同時予以經濟處罰。一般處分由本部門首長、任免機關，或監察機關定。
開除公職的處分，由任免機關決定，報上級主管部門備案。
23樓：匿名使用者
是根據57年的一個政紀處分的檔案,不過根據新公務員法規定,追究刑事責任已不符合公務員的任用條件了
24樓：尊酒煙蘿
根據公務員法啊
追究刑事責任不符合錄用條件是在先.
觸犯公務員法以及相關紀律被開除也是有依據的
公務員法律責任的基本內涵是什麼？
對於 公務員** 免於刑事處罰是否開除 這條規定是哪一法律規定的 什麼時候開始實行的
25樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員法就有規定
第五十五條 公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；
違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。
第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十七條 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，並將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。
公務員有權進行陳述和申辯。處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程式作出處分決定。
處分決定應當以書面形式通知公務員本人。
第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低階別。
第五十九條 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。
可以仔細閱讀一下，希望對你有用，^_^如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
被判緩刑是否屬於受過刑事處罰能否報公務員
26樓：水果和沙拉
緩刑是指對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合犯罪情節較輕、有悔罪表現、沒有再犯罪的危險、宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響四項條件的，對其宣告緩刑，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有刑法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行。緩刑列在刑法第四章「刑罰的具體運用」中，它是否是刑罰或刑罰執行方式，判處緩刑是否也是受到刑事處罰，大家認識並不統一。筆者認為：
一、緩刑不是刑罰的類別
有觀點認為，凡是符合刑罰性質特徵的方法和措施，都可視為刑罰的類別。因為從刑罰的定義來看：刑罰是依據國家刑事法律對犯罪分子適用的特殊制裁方法，是對犯罪分子某種利益的限制和剝奪，體現國家對犯罪分子及其行為的否定評價。
由此可歸納為刑罰具備如下三特徵：一是適用於犯罪人；二是適用依據是刑事法律的制裁方法；三是對犯罪人某種權利予以限制或剝奪。據此，我國緩刑、假釋、暫予監外執行等雖沒列在刑法第三章刑罰的種類中，但完全符合刑罰性質和特徵，是刑罰外延的體現，因此應屬於刑罰的範疇和刑罰的類別。
但是，我國《刑法》第三章刑罰的種類中，只規定了五種主刑和三種附加刑，並沒有包括緩刑，另外我國《刑法修正案（八）》在《刑法》第38條、第72條中雖對管制和緩刑增加了「禁止令」的規定，但是，《刑法》並沒有明示該「禁止令」是主刑還是附加刑。從對罪刑法定原則的嚴格解釋出發，不能認定緩刑是刑罰的類別。
二、緩刑是刑罰的執行方式
我國刑法第38條第3款規定：對判處管制的犯罪分子，依法實行社群矯正。我國刑法第76條規定：
對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正。司法部副部長郝赤勇在就《社群矯正實施辦法》答記者問中表示：社群矯正是與監禁刑罰執行對應的一種非監禁刑罰執行方式，是指將符合法定條件的罪犯置於社群內，由專門的國家機關在有關部門、社會組織和志願者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，不脫離社會，矯正其犯罪心理和行為惡習的非監禁刑罰執行活動。
司法部負責人在就《關於組織社會力量參與社群矯正工作的意見》答記者問中表示：:社群矯正是我國的一項重要法律制度,是將管制、緩刑、假釋、暫予監外執行的罪犯置於社群內,由專門的國家機關在相關人民團體、社會組織和社會志願者的協助下,在判決、裁定或決定確定的期限內,矯正其犯罪心理和行為惡習,促進其順利迴歸社會的刑罰執行活動。因此，對管制這一刑罰的執行方式是社群矯正，對判處緩刑的犯罪分子實施的社群矯正，也就是對其的一種非監禁刑罰執行方式。
三、判處緩刑也是受到刑事處罰
對於構成犯罪，並依法追究，作出處理，在法律中有三種說法：
一、追究刑事責任，
二、被判處刑罰，
三、受刑事處罰。仔細對照法律條文，不難發現，三種說法雖然大致相同，但也存在差別。追究刑事責任，即經過刑事訴訟程式作出有罪判決，其結果包括《刑法》37條規定的犯罪情節輕微，免予刑事處罰。
如勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知第29條：勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可依據勞動法第二十五條解除勞動合同。「被依法追究刑事責任」是指：
被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院依據刑法第三十二條免予刑事處分的。勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同。被判處刑罰，則包括除「免予刑事處罰」以外的一切有罪判決，包括宣告緩刑在內。
因為宣告緩刑的前提是被判處拘役、三年以下有期徒刑，這是確定無疑的刑事處罰，緩刑不過是刑罰的執行方式，被判處刑罰的核心是被判處的是否為刑罰，而不是其執行方式。受刑事處罰，則指判處刑罰並實際執行刑罰的情況。以前，人們對緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行存有誤解，認為原判刑罰不再執行就是未受刑罰，其實，原判刑罰不再執行只是原監禁刑不再執行，並不能否認以社群矯正為刑罰執行方式的非監禁刑已執行完畢。
因此緩刑考驗期原判刑罰不再執行即意味著已受到刑事處罰並已執行完畢。
四、明確上述區分的意義
《中華人民共和國勞動法》第二十五條： 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（四）被依法追究刑事責任的。
《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款： 行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。《中華人民共和國公務員法》第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的； 上述法律、行政法規分別使用了被依法追究刑事責任、被判處刑罰、受過刑事處罰的措辭，不明白它們的區分，就不能正確適用法律，特別是我國機關事業單位及企業人員遭遇刑罰後的公職與養老問題。
27樓：葉靈鵬吧
是你本人還是直系親屬？
父親有刑事法律責任案底但沒有做過牢，影響子女考公務員嗎?
28樓：法妞問答律師**諮詢
父親刑事案件可能會影響子女考公務員。
公****分為筆試，面試，和政治稽核，其中政治稽核不合格的情形包括：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有牴觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、**、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
北京市公務員戶口受年齡限制麼，北京公務員落戶年齡問題。
需要年滿十八週歲。中華人民共和國公務員法 對其有相應的規定 第十三條 公務員應當具備下列條件 一 具有中華人民共和國國籍 二 年滿十八週歲 三 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度 四 具有良好的政治素質和道德品行 五 具有正常履行職責的身體條件和心理素質 六 具有符合職位要求的...
事業單位職工與公務員，被判緩刑能否要開除公職
根據 行政機關公務員處分條例 被判處刑罰的公務員應該被開除，不可能再在原單位上班。事業單位工作人員處分暫行規定 第二十二條明確規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，...
國家公務員被判刑後，能否領得住房公積金（判刑之前一直繳納）？什麼時間能領
公務員被判刑之後能交社保嗎？答案是否定的。如果一名公務員，已經被判入獄了，在服刑期間，是不能繳納社保的。千萬不要以為，雖然入獄了，如果繼續繳納社保，出獄之後就可以領工資，國家是不允許你這樣的。如果違法犯罪，就要受到國家法律懲罰。一邊在監獄服役，一邊繼續繳納社保，想都別想。公務員判刑，之前繳納的社保怎...