1樓：金果
公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職。
不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。 如果是普通公務員，只要按法定程式辭職，辭職後從事何種工作不會受到限制。
根據《中華人民共和國公務員法》：
第一百零七條
公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正。
逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國公務員法》：
第八十六條
公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
第八十七條
擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規定需要辭去現任職務的，應當履行辭職手續。 擔任領導職務的公務員，因個人或者其他原因，可以自願提出辭去領導職務。
領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。
領導成員因其他原因不再適合擔任現任領導職務的，或者應當引咎辭職本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。
2樓：匿名使用者
《公務員法》規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。違反此規定者，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退並處罰款。如果是普通公務員，只要按法定程式辭職，辭職後從事何種工作不會受到限制。
公務員離職後，什麼樣的工作不能做？
3樓：鄭州格燃教育
根據規定，離職的公務員不能接受原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業和中介機構，或者其他營利性組織的聘任。「原任職務」或「原工作業務」，一般應包括辭去公職前3年內擔任過的職務或從事過的工作業務。
不過，這個從業限制並非永遠，而是有一定期限。
如果是各級機關中原系領導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，這個限制是辭去公職後的3年內。
對於其他公務員來說，這個限制是辭去公職後的2年內。
公務員辭職後能從事什麼行業工作
4樓：匿名使用者
《公務員法》規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
5樓：匿名使用者
這個其實沒有什麼規定的，還是要看你之前從事的崗位什麼，然後再找響應的崗位才能面試成功吧！
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