1樓：廣東中公國企招聘
這個具體是需要看地區的哦，一般來說，國企待遇會比當地公務員高一點，畢竟國企是盈利的企業而且還基本是壟斷的產業。
國企好還是公務員好呢
2樓：中公教育
為什麼要考公務員呢，公務員相比企業有什麼好？
每年報考公務員，其實應屆生佔絕大的比例，每年報考職位中，有80%左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應屆生給與了便利，同時對應屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應屆生去考考公務員，考不上沒關係，試試不是壞處。
公務員的穩定包括了工作內容的穩定，工作環境的穩定，崗位調動的穩定，薪資的穩定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。
現在無論是國企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老闆漲工資，不要扣薪水，公務員很少去想這些。
同樣也是對應屆生來說，在面臨畢業後，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點的工作找不到或者人家不要你，應屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務員，繼續通過考試來延長自己的道路。
而且，考公務員考上就上崗位，沒考上也沒什麼損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會選擇去考公務員，不在一個樹上吊死。
很多大學生，你問他為什麼報考公務員，大部分回答不知道，就想報考試試。當代，前代，前前代大學生都是一年茫然，不是很清楚自己要幹什麼，同時，又什麼都想嘗試。
公務員報考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報考。限制很少，而且相對考研來說，公務員更加好考，因為它不涉及專業能力，大家都在一個起跑線上。
3樓：承德中公教育
國企和公務員待遇，不能簡單的比較，受你所在單位所在崗位所在地區等因素影響。
國企可以分三類：基本進入完全競爭市場的國企，如快消市場、建築市場的國企，大部分都已經適應了整個市場機制，勞動力市場流通充分，企業員工流動頻繁，基本不再區分國企、民企。就算未來改革後，這種國企人事會發生一定動盪，但其員工已經基本適應了這個市場，各項待遇也在市場線上下，基本不變。
壟斷市場的國企，如大家所認知的能源企業、大型礦產企業，還有大型綜合集團，這種要不就是部制改革時轉為企業，像石油工業部變為中石油，鐵道部變鐵總，要不就是利益集團的代言，像榮家中信、華潤等大型集團。這些企業高層人員基本還是保持**身份的，基層工作人員其實也和普通工作者一樣，還有一部分能力不匹配崗位（吃空餉）的員工，員工的福利在封閉體制內還是比外界有一定優勢的。這種企業是改革上難啃的硬骨頭，各種利益糾葛，大象跳舞，難以轉身，就看我p的決心和手腕了。
如果改好了，那就是能者上，庸者下，企業高層不在具有政商雙重身份，但對為企業奉獻了一輩子的基層依然是基層。
還有不完全競爭市場的國企，這種企業介於前兩者之間，這種企業改革難度應該不會太大，現在的國企身份對於他們是一種資源和依託，假如進入完全競爭市場後，企業員工待遇應該會像勞動力市場看齊，員工流動率應該會**。
再說說公務員，據我瞭解的發達地區的公務員目前都在嘗試改革，已深圳為例的聘任制公務員、公務員社保、職業年金，公務員的工作狀態都是比較好的（帝都公務員不敢苟同）；欠發達地區的公務員真的就是「**」。所以未來發展，還是發達地區先行，欠發達地區跟隨，公務員逐漸流動性增強，待遇應該會提高（相應灰色收入變透明）。發展方向應該是政務官（官）與事務官（吏）分類分治，但是時間表上，只能說長遠來看吧。
國企和公務員哪個好？
4樓：中公教育
公務員受追捧的原因有：
1、公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。
所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」（前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的「價效比」還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
5樓：老劉解析公考面試真題
老劉解析公考面試真題
6樓：匿名使用者
公務員好，現在好多國企都開始破產
7樓：匿名使用者
得看什麼企業，什麼機關。
進國企與考公務員哪個更好，你會如何選擇？
8樓：辣
進國企與考公務員哪個更好，你會如何選擇？對於大學畢業生來說，考公考研或者考教師資格證，或者說是選擇就業都是比較熱門的選擇，那麼如果進國企還是考公務員，你覺得哪一個更好呢，你會選擇哪一個呢？
可以說，國企相對於私人企業來說是因為是國家的企業，所以說要更好一些，更有保障一些。而公務員是國家的公職人員，是國家的鐵飯碗，那麼進入國企和進入公務員體制內難易程度來說，肯定是考公務員會比較難的。
我們國家可以說，每年考公務員的人數總是在遞增的，公務員崗位可能多達2000個人競爭一個崗位的激烈程度，所以說考公務員來說是比較好的，但是它的競爭程度也比較大，他要通過競爭的人數也比較多，而且還要參加筆試，然後要面試，面試完之後一般要通過培訓才可以正式入職，所以說考公務員來說，國企可能會相對來說簡單一些。
但是進入國企也是比較有競爭的，因為國企來說，雖然說工資來講，國企的工資是高於公務員的，而且我們國家改革開放以來，很多國企的發展都是不錯的，而且在專業領域方面也是有比較高的一個水準的，所以說國企來講他的一個晉升條件比公務員要方便的多，而且速度也要快的多。
所以說相對於國企來講，公務員可能更穩定一些，而且他的福利可能要好一些。對於國企來講，他可能比公務員來講工資要高一些，而且競爭壓力不會那麼大，同時晉升的空間也比較大，所以說考公務員還是說進入國企都是兩個好的選擇。
只不過想要考公務員，或者說進國企來說，這兩個選項都是比較難的。
9樓：老劉解析公考面試真題
老劉解析公考面試真題
10樓：佳音
我會選擇進國企，因為從工資待遇上來說，國企的工資一般比公務員的工資高一些，並且工作也很穩定，有保障，公務員也挺好，雖然工資不高，但是是鐵飯碗，但是考公務員實在太難了，所以我不會選擇考公務員。
11樓：明媚說娛樂
考公務員更好。我會選擇考公務員。公務員的工資可能比不上國企，可是福利好，工作輕鬆又穩定。
12樓：有趣娛樂雜談
我覺得考公務員更好，我會選擇考公務員，因為它很穩定，是一輩子的鐵飯碗。
13樓：小議百科雜談
進國企更好，我會選擇國企。在國企中晉升的渠道明確，工資方面也是很誘人的。
14樓：冬天的雪
我認為進國企比公務員好一些，在工資待遇，上一般國企工資比公務員高一些，並且工作都很穩定有保障。如果是我會選擇進國企。
去國企好還是當公務員好？
15樓：惠州中公教育
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
①工資：應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
②福利：1.按照國家規定享受福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。2.
保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
國企
公司關愛每一位員工，為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬水平，密切關注外部環境的變化和發展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區和行業內處於領先地位。
公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養老、補充醫療、交通補貼、醫療意外保險、個人全面體檢、生日和節假日福利。
所謂蘿蔔白菜各有所愛，嚴格來說兩者都不錯，且選且珍惜。
16樓：人事姐姐
大學畢業生的擇業：考公務員，還是進外企、民企、國企呢？
17樓：老劉解析公考面試真題
老劉解析公考面試真題
18樓：匿名使用者
公務員有公務員的好處，國企有國企的優點，在大城市的地方性國企或者央企肯定要比公務員來的好些，如果你在一些小的城市，還是選擇公務員吧。工作應該都是相對比較穩定的，如果你不犯原則性錯誤。但是國企容易鍛煉出能力，而公務員的潛規則太多。
公務員和國企哪個更好？
國企好還是公務員好呢
為什麼要考公務員呢，公務員相比企業有什麼好？每年報考公務員，其實應屆生佔絕大的比例，每年報考職位中，有80 左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應屆生給與了便利，同時對應屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應屆生去考考公務員，考不上沒關係，試試不是壞處。公務員的穩定包括了工作內容的穩定，工作環境的...
江蘇公務員難度和國家公務員相比哪個難
您好，中公教育為您服務。相對來說的話，國考的難度要比省考要大些，因為國考的競爭比較大，但是還是要取決報考的崗位，有些冷門的崗位報的比較少，相對來說競爭就小點。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。這個肯定沒懸念的國考難啊。不管怎麼說，是全國性的考試嘛。規模 考題難度 考察範圍都會廣很多的。您好，華圖...
是公務員好還是大型國企職工好
這個看太多方面了。你希望的工作方式，你想要的薪資水平，你願意付出的努力跟代價等等。一般來說，國企優勢在於能夠合法投資入股創業兼職，並且當上管理層後，收入是要比同級公務員高不少，但是相對來說心理壓力大，工作強度比機關高不少，權力小，跳槽機會大。公務員優勢在於，靠近政治，靠近權力，如果能當上正科級以上，...