1樓：匿名使用者
按城鎮居民養老保險算，不會再按照職工養老保險計算了。
從職工養老保險轉入城鎮居民養老保險，待遇應該怎麼算
從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待遇怎麼算
2樓：
可以把城鎮職工基本養老保險轉到城鄉居民基本養老保險。參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
城鎮職工社保怎麼轉到城鎮居民社保
3樓：桃花飄零了
城鎮職工社保可以轉到城鎮居民社保，個人賬戶資金能一起轉過來。城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇即可。
區別如下：
概念不同職工社保是國家統籌強制企業和個人繳納的，由企業和個人共同出資；居民社保沒有強制性，針對沒有工作單位的人群，以個人名義購買的社保。
2.參保專案不同
職工社保包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種；居民社保包括養老和醫療。
3.繳費比例不同
一般一線城市的職工養老保險，按最低繳費基數，每年繳費（公司和個人）約9000元左右，上海和北京的會更高些；居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000元之間，自由選擇。
4.繳費標準方式不同
居民醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用；職工醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金。
5.享受待遇不同
由於居民社保的繳費金額遠低於職工社保的繳費金額，自然居民社保的待遇相對職工社保也低了很多。
4樓：敖樂遊
去當地的社保局提供本人的身份證辦理就可以
5樓：匿名使用者
醫保比較簡單吧，好像不存在轉的問題，就是把職工醫保停了，交居民醫保，以後報銷就走居民醫保，跟職工醫保無關。建議把職工養老保險交到15年的最低年限，以後保障好一點，城鎮居民社會養老保險以後估計領的很少，還不如不交。你可以直接去社保局或者可以詢問一下保險同城網專業人士解答！
職工養老保險可以轉到城鎮居民養老保險嗎？
6樓：特特拉姆咯哦
可以轉移。
根據人社部、財政部聯合印發了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的規定：
參保人員達到城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡後，可申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續，只要城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)，就可從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險並享受相應的待遇，如不滿15年，可從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。
該《暫行辦法》提出，年滿16週歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋範圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
持原單位離職證明，身份證，社保卡到原參保機構辦理個人社保繳納憑證，再將憑證交到戶籍所在地的社保局申請轉入，再辦理個人蔘保。
擴充套件資料：
養老保險跨省轉移流程
第一步：向所在單位申請停保
第二步：在養老保險經辦視窗列印《基本養老保險參保繳費憑證》
必須攜帶如下材料：
1、申請。
2、繳費職工戶口簿、身份證原件及影印件。
3、《職工養老保險手冊》。
4、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的，需出具繳費職工本人的《人事檔案》。
5、解除(終止)勞動關係證明書、調動手續原件及影印件。
6、政策規定的其他相關材料。
第三步：向新就業地社保部門出示《參保憑證》，申請接續養老保險關係
7樓：哈怎麼肥四
可以。中國人力資源社會保障部、財政部以人社部發〔2014〕17號印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定：
參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；
城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
擴充套件資料
辦理流程：
1、帶齊本人身份證，社保卡；
2、參保人員向待遇領取地社保機構(城鎮職工養老保險經辦機構或者城鄉居民養老保險經辦機構)提出轉入申請。
3、填寫《城鄉養老保險制度銜接申請表》。
4、等待稽核，稽核通過後按照相關通知再進行操作。
（注：各地情況不同，具體請諮詢參保所在的地社保局）
8樓：愛喝粥
城鄉居民養 老保險可以轉為社 保
根據《城鎮企業職工基本養老保險關係zhi轉移接續暫行辦法》
第五條 dao參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關係轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
第十條 建立全國縣級以上社保經辦機構****資訊庫，並向社會公佈，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養老保險關係轉移接續手續。
加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費資訊查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費資訊提供便捷有效的技術服務。
9樓：李財郎
居民養老保險跟職工養老保險可以互轉嗎？有什麼影響？
10樓：胡觀世事
城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險有何區別？可以互相轉化嗎？
11樓：七先生是遊戲鬼才
這個你必須先去轉戶口才可以的
城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險之間能互轉嗎
12樓：中顧法律網
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，還是有很大區別的。首先城鎮職工養老保險的繳費相對來說是比較高的，面對的群體也是不相同的。一般情況面對的群體，主要是企業在職職工。
和以靈活就業的形式，來交納社保費用的個人。
但是城鄉居民養老保險，他的交費相對來說是非常低的。一般它的消費也是固定不變的，比如說你每年選擇交費200元，那麼今後也可以每年繼續選擇200元的交費。所以說交費低，最終獲得的養老金也相對來說是比較低的。
那麼這個城鄉居民養老保險，主要面對的群體是城市裡沒有工作單位的個人和廣大農村地區的居民。他們這些人群的經濟條件，相對來說是比較薄弱的，所以說選擇這個城鄉居民養老保險來進行參保是比較合適的選擇，因為它交費是比較少的。
城鎮職工養老保險參保的個人，男性的法定退休年齡是60週歲，女性的法定退休年齡是50週歲，所以說過了這樣的一個年齡就可以享受基本養老金的待遇了。城鄉居民養老保險，那麼不論男女，他的退休年齡統一都是60週歲，所以說必須要等到60週歲以後，才能夠享受城鄉居民養老金待遇。他們二者之間有一個共同點，就是都需要累積繳納養老保險，年限達到15週年以上才可以辦理退休。
因為不論你參保城鎮職工養老保險也好，還是參保城鄉居民養老保險也好，想要辦理退休，並且終生享受養老金的待遇，那麼最少要參保15年的一個繳費年限，只有參保15年以上，才具備退休的條件，才能夠終身享受養老金的一個待遇。
那麼我們參保這個城鎮職工養老保險或者是參保城鄉居民養老保險，只能夠選擇其中的一種，養老保險來進行參保，如果說，你這兩種養老保險都參保了那麼就相當於是重複消費，因為自己在退休以後只能夠享受其中一份養老金的待遇，所以說是沒有必要，兩種養老保險參保的，所以沒有職工養老保險的個人，經濟條件緊張的話那麼可以去選擇，城鄉居民養老保險來進行參保，當然如果有參保城鎮職工養老保險的個人，那麼就沒有必要再參保城鄉居民養老保險了，直接參保自己的職工養老保險就可以了，因為職工養老保險退休之後，才能獲得更多的一個，退休金待遇。
實際上作為女性來說參保職工養老保險，是比較合算的，因為女性參保職工養老保險，是可以在50歲的時候就可以辦理退休的，相比於參保城鄉居民養老保險來說整整，可以早退休十年的時間，那麼對於女性來講，參保職工養老保險，是比較划算
13樓：法妞問答律師**諮詢
城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險之間可以互轉、相銜接。
具體的政策是：人社部、財政部《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》
1.保人員達到城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡後，可以申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續，
2.要在城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，就可以從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險並享受相應的待遇，如果不滿15年，可以從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。
3.外，參保人員無論是從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，還是從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移，累計計算權益。
14樓：胡觀世事
城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險有何區別？可以互相轉化嗎？
15樓：楓林晚
不可以，因為繳費基數和辦法，計算待遇都不統一，不能互相轉移，但是在達到規定領取養老金的年齡時，可以合併分別計算待遇
16樓：析從安
你想的話，但是最好不要這樣的對樣對你的醫保是否好的？
17樓：
綿陽市，梓潼縣，目前就正在辦理城鄉養老轉為城鎮養老
18樓：匿名使用者
不懂就別亂回答，這個可以諮詢當地社保局，國家政策是可以互轉的。
職工養老保險停保了,退修還需要補嗎
很多人對養老保險的繳費時間和繳費年限都不清楚，涉及到自身的利益必須及時的瞭解清楚，交滿十五年是最基本的保障，沒有交滿的，以後是不能補繳了，不要等到退休再去，各地對補繳也不一樣的規定，還是建議你儘早去人社局諮詢。不影響退休。最少交15年。你已經超過15年了。退休時不需要補交。要說影響是影響退休後養老金...
職工不交養老保險個人部分，怎麼辦
如果單位員工拒絕參保繳納養老保險，可以要求員工填寫申請不參保繳納社保，公司也可以跟該員工解除勞動合同。如果單位員工在老家有參保繳納社保或農保，可以列印繳費清單，申請不在工作地參保繳納社保。職工bai不交養老保險個人部分，也無du法在以後 zhi工資中扣除。單位可以出dao具 根據專單位繳納養老保險的...
企業沒有按規定給職工繳納養老保險，我該怎麼辦
企業不給職工繳納養老保險，怎麼辦 法律分析 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法 1 通過工會 職代會等機構，向單位負責人反映，要求其履行繳費義務，維護自己的合法權利。2 向當地勞動保障部門的勞動監察機構舉報。勞動...