1樓：迫禾孤幌
失地農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合併的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。
1. 職工基本養老保險參保人員同時又參加被徵地農民基本生活保障的，參加的被徵地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。
2. 參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;
3. 參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方式：（1）選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續，（2）可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被徵地農民基本生活保障，按被徵地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。
4. 參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿20年的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。
2樓：井須美津子
是的每個人都有叫居民基本養老金每月55元根據你得年齡增長還能往上加一點。六十歲以上就可以領取，60歲以下的可以補交滿十五年就可以領取農村養老保險，這個有五個檔次100至500元，城鎮戶口的有十個檔次100至1000元，交的多到60歲以後就領的多
城鎮職工養老保險可以一次性補繳15年嗎
3樓：王一一
1、如果參保人是城鎮戶籍居民，原有參保繳費帳戶，中間斷繳的，目前可以在戶籍參保地申請補繳中間斷繳年限。
2、如果參保人原沒有參保繳納帳戶，不可以申請補繳，只能由現在開始參保。已年滿60週歲的，可以在戶籍地購買居民養老保險，一次性補繳15年，不影響參保人次月起，按月領取養老金。
4樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人
員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
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5樓：baby無知的螞蟻
根據地區不同補繳的條件也是不一樣的，在廈門是需要繳納滿10年以上之後才能一次性補齊至15年的。
依據《廈門市職工基本養老保險條例》
第三十二條 本條例實施以前參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿十年但不滿十五年的個人，可以在達到法定退休年齡的當月以全市上年度職工月平均工資為基數，按照當年執行的繳費費率一次性補足十五年後，按月領取基本養老金；累計繳費年限不滿十年的，應當按月繼續繳費至滿十年後，方可以當年全市上年度職工月平均工資為基數，按照當年執行的繳費費率一次性補足十五年，按月領取基本養老金。
6樓：萬家燈火
城鎮規劃職工不可以一次**納15年的
7樓：史賀楠
這得分城市，有的可以，有的不行。
你可以去當地的社會保障局瞭解情況，大部分地區是可以的。
8樓：匿名使用者
要看多大年齡，如果不到退休年齡是不可以的
9樓：八月冰霜一場夢
以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
退休時幹部身份和工人身份在領取退休金上有什麼差異，請描述詳細些。
10樓：匿名使用者
勞動者繳納社會保險費，不因幹部或者工人身份有所不同，均以本人工資為基數，按照相同的比例繳納。其中，本人工資低於所在省或者直轄市、自治區上一年社會平均工資60%的，高於300%的，分別調整到60%和300%繳納。
隨著勞動法的實施，企業內部幹部與工人身份被打破，統稱為勞動者，按崗位退休，管理和專業技術崗位按幹部身份退休，其餘崗位按工人崗位退休。男性勞動者退休條件沒有不同，女性幹部崗位比工人崗位延長5年。
勞動者退休後，不因幹部與工人身份影響養老金多少，因為繳費年限、繳費工資不同而有所區別。當下，普遍來講，幹部的養老金要高於普通工人，主要原因是他們的繳費工資高於普通工人。
11樓：隱匿望默唸
幹部身份的養
老金和職工身份的養老金的區別：
幹部身份的領取的養老金比職工身份的領取養老金高。因為幹部身份的事業單位繳費基數是按平均工資標準繳納的20%，而企業繳費基數是按最低工資標準的20%。退休時計算工資的公式都是退休金=繳費基數的60%。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
如果一樣參加企業基本養老保險的話，唯一的差別是女職工50歲退休，女幹部55歲退休，辦理退休的時間不同，當然養老金是不一樣的！對於男職工來說，沒有任何差別！
擴充套件資料
養老金的相關知識
根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
12樓：匿名使用者
參加城鎮職工基本養老保險的職工，確定養老金多少的是繳費年限長短和繳費工資高低，不因幹部、工人身份退休待遇有所不同，在相同繳費年限和繳費工資的情形下，按幹部和工人身份退休養老金相同。
13樓：柏拉圖的大愛
差異就是你進入了一家事業單位或者具有幹部名額的國企身份的話 幹部身份就是有用的 假如你走的是行政路線未來升遷的時候就是科員 副科長 科長啦之類的往上升 如果走技術路線就是技術員 助理工程師 工程師之類的 最主要的就是你不用交養老保險 等到你退休的時候 你的退休金就是按你級別走的 比如你退休時候是個副科長 那你的退休金就是3000元 科長就是4000元 當然這是打個比方 如果你進入的是私企這種沒有幹部名額的單位 那幹部身份就是沒用的 你要繳納養老金的 也就是常說的三險一金中的一種險 幹部身份有用沒用完全是看你單位的
農村農民養老保險是國家強制性的嗎
國家對於農村的養老保險，不是強制性的，自願參保。不是，看你個人意願，當然是交了比較好，你有最基本的保險，不用給子女太多的負擔 是自願的。但是如果你現在你們夫妻兩個都參保，家裡的年紀達到60歲的老人可以直接每月享受60元的基礎養老金，他們不需要交任何錢。養老保險確實是年滿16週歲就可以參保，但是是自願...
65歲農民可以補交養老保險領養老金嗎
不可以。社會勞動保障法規定，不允許一次性補繳辦理退休。你已經65歲了，是吧？早已超齡了。國家規定，男性參保最低年齡是45週歲！超齡了，不能參加社保。也沒必要參保了。65歲農民能補繳養老保險嗎 一，如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳 否則，就內不能一次性 容補繳 這和當...
農民養老保險從哪一年開始交的，農村養老保險從哪一年開始繳納的
農民養老保險沒有規定從哪一年開始交，如下 2009年農村養老保險開始實施，農民參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上便可領取養老金，農村養老保險沒有規定要從哪一年開始交，只要在退休之前交滿15年就可以享受養老保險的保障。農村養老保險適用於在城鎮就業並且與用人單位建立勞動關係的農民工，單位繳費12 ...