1樓：
直接交給坐在中間的，因為一般坐在中間的人，都是有決定權的人，在向三位面試官問好後，先雙手將簡歷的頭朝自己，略彎腰正面遞給對方，一來是對對方的尊重與重視，二來是對方方便**，以體現心細。並同時說聲麻煩了。以這種方法最好。
如果說是準備了三份簡歷，可以採用抽取的方式，還是先遞給中間，再遞給右邊的，最後是左邊，注意這裡的左右不是你的左右手方向，而是以中間人的左右手為方面，因為在商務場上，右手為尊，這和中國傳統。
2樓：
一般三人行，中間為大，面試遞簡歷給中間的面試官就可以了。
3樓：文藝飯女流氓
我覺得還是可以一份一份遞過去的，你遞第一份的時候，剩下的兩份可以先放一邊，可以放在桌上，可以放在凳子上，或者應該有檔案袋吧？你可以一份一份拿，只要遞過去的時候是雙手，讓面試官覺得你有表現出尊重，我覺得就可以了
4樓：雲
如果面試官前面有桌子，可以先放臺上，一份一份遞交過去。最重要的是表現出尊重，面試官也可以理解的
5樓：心語無塵
有兩種方法：
第一種：直接交給坐在中間的，因為一般坐在中間的人，都是有決定權的人，在向三位面試官問好後，先雙手將簡歷的頭朝自己，略彎腰正面遞給對方，一來是對對方的尊重與重視，二來是對方方便**，以體現心細。並同時說聲麻煩了。
以這種方法最好。
如果說是準備了三份簡歷，可以採用抽取的方式，還是先遞給中間，再遞給右邊的，最後是左邊，注意這裡的左右不是你的左右手方向，而是以中間人的左右手為方面，因為在商務場上，右手為尊，這和中國傳統相反。
第二種：如果說在之前還有別的面試人員，那麼當自己面試的時候，可以先看看其餘的簡歷是放在誰的前面，就交給誰。這種方法不建議使用。
6樓：新疆大串
首先3份簡歷都拿在手上
從中間那位開始 抽出一份遞上去 其次是你的左手邊 然後右手邊 乾淨利索 你發個簡歷都拖泥帶水的 第一感覺能好麼 重要的是對也伸出雙手接過簡歷的人點頭致謝
不知道你面試的是什麼單位 其實大可不必送3份 因為簡歷只是提供最基礎的資訊 一份拿給他們做標註就夠了 他們想知道的東西你簡歷裡也不一定有 會當場問你的 不過你有這份心挺好的，希望你有個好的臨場發揮
7樓：比偶然還短暫
他們人事會自己來拿 要不來拿簡單 看起來誰職級大先給誰 慢慢給沒事 看起來有修養還冷靜
你們面試的時候給面試官遞簡歷時，有沒有把簡歷那個頭對著他啊？然後又讓他倒過去看￣ ￣)σ
8樓：匿名使用者
這個問題，雖然不是很妥當、不是很禮貌，但是，其實並不是什麼大問題。
面試的時候，自己的能力高低，才是關鍵呢！
有能力的話，那些小問題沒人會在意的。
沒能力的話，即使八面玲瓏，也不會招人待見的。
**等！大學生，面試，需不需要帶幾份簡歷？到了發給面試官？如果是小組面試還需要發嗎？ 100
9樓：坤坤飯
最好準備3份簡歷，然後側重點不一樣。到時候給他們看，嗯嗯，要發給面試官，也要，要讓他充分了解你，覺得你是個有準備的人
10樓：匿名使用者
對啊，大公司的話網申已經完事了吧，小組討論之後還有好幾輪面試，會不斷淘汰人，這期間沒人看你簡歷，就看錶現，表現不好，清華也被專科pk掉，如果你一路殺到最後，到最後會有高階主管或經理面試你，那時可能需要簡歷啦，他會針對簡歷上寫的提問你或者別的
11樓：二爺
應該是帶，不用給面試官了，有畫蛇添足之嫌。
12樓：匿名使用者
多帶幾份，做好充分的準備，平常心去對待，別給自己壓力
13樓：匿名使用者
必須要帶簡歷，你去之前都會要你簡歷的，不管是誰面試你都應該遞上簡歷。人手一份最好
給個最佳評吧
14樓：匿名使用者
如果是正規企業的話投過簡歷可以不用再帶了。小公司的話一般也人自己的履歷表，自己填就可以。
15樓：匿名使用者
需要帶多兩份 有備無患 如果到你面試的時候 直接給面試官 比如初試 複試 如果面試官早在等著你而且已經拿著你的簡歷在看 準備面試你的時候 沒主動要求你給 就不需要了
16樓：匿名使用者
多帶幾分，不要就不給，主要還是你的表達。
17樓：匿名使用者
最好備幾份，用的上的，多幾個公司派
18樓：匿名使用者
如果你投過簡歷了可以不用 你也可以再帶一份最好有修改過更體現你能力的
19樓：清流憚惠風
多帶幾份肯定沒壞處，有備無患
20樓：恩靜默兩圈
不用，當代大學生要有當代大學生的氣質，
21樓：匿名使用者
需要，根據主考官的意向再考慮給不給
22樓：口卡口圭口乙
面試都需要帶簡歷，不過也要看企業的性質，歡迎追問。
面試的時候只有我的簡歷面試官沒往上寫東西什麼狀況求解
面試完之後，不是每個面試官都有在別人簡歷上寫字，做記號的習慣。所以，你大可放心，機會還是有的。兩個解決辦法 1.等 2.打 諮詢 祝你好運！如果就你一個是這樣，那麼很可能沒希望了。今天面試一個大公司，小組面試的，面試官只對我的簡歷寫了評價，我有戲麼？實際上，很多很多都已經達到公司的要求，但是，在做人...
遇到面試官問 你有沒有在其他公司投簡歷，該如何回答啊
如果有，就說有 如果沒有，一定說沒有。說話技巧是重要，但是 城實 更重要。我覺得用人單位也不想看到虛偽的職員。而說真話的你，心裡一定很坦蕩。做真實的自己，何必在乎那麼多呢？可以說其他幾家也投了，也通知參加面試了，但感覺貴公司更適合我 這裡可以自己組織語言，說些好聽得體的話即可 所以來貴公司面試應聘工...
我該怎麼提高自己呢？去面試時面試官問我的問題我幾乎都答不上來
認識不夠深入是很正常的呀，說出自己的見解，有自己的觀點就是好的開始。另外，虛心的接專受面屬試官的觀點和建議，即使和你自己的想法不同 畢竟每個人對於經濟現狀的看法都會有些不同的 謙虛一點總沒有錯的呀。在我看來，面試官問你這樣巨集觀的問題，本來就是想要發表他自己的觀點，如果你一個剛畢業的同學都能答得順風...